London office PST + Digital Assessment

小小马克

大家好，

本人一直在应届生潜水，收获福利万千（各种online test真题答案），希望可以造福一下大家。
本人背景，英国G5本硕连读，G5 PhD在读。
本硕期间一直想去投行做Tech，如愿进了一家，做了Summer也拿了Return，但是感觉没有什么前景，愤然去读Phd....（我那会儿脑子一定有病）

之后对咨询感兴趣，打算申请一下试试水。
申请的Junior Associate 2019 Entry，参加了一系列的career event，包含一个去伦敦office的case study workshop.
自己就练习了官网上的三套题，因为平时实在太忙。。。

PST是Form-7：
1. Example一定不要浪费时间，直接开始正式答题，直接跳过。
2. 答完了一定要直接涂在答题卡上，同一考场的英国小哥哥就是没有填答题卡，被HR勒令停笔
3. Form 7里面阅读量和计算脑回路会比官网题目难10%-20%，套路还是类似，就是在真正的时间压力下，真的难。。。
4. 一起答题的BBC牛津哥们，数学系的Master，也觉得自己要挂了，所以这个整体上大家不要担心，不会的跳过，把时间留给自己擅长的题。楼主就觉得计算题有把握，遇到逻辑题就先放一放。一定要做完所有题是大前提。

Digital Assessment：
1. HR没有明说这个东西计不计入考核，只是在测试阶段，大家明显放松很多
2. 由于对这个界面不熟悉。。。楼主30分钟就做完了。。。很多东西都是抱着点一点试一试的心态，结果点进去就不好go back，硬着头皮猜。。。
3. 个人感觉，比PST容易，这个也没有办法准备，大家就当去玩游戏。

整个考场大概有80-100人，然后一样的session 这一周有十几个（据我所知PST+DA就是这一周），可以大致推算出CV screening之后剩下的人数。竞争很激烈。听学长说BJ office一年只招收2个人？？？不知道伦敦咋说。。。

最后祝大家鹏程万里，都如愿收获offer，我有更新会来告诉大家的：）