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楼主背景:四大target school 盛产码农小本科,曾在某家咨询公司做过战略咨询实习生,码农专业,略懂点金融会计知识。
流程:
早上8点到世纪财富中心,交材料,HR介绍流程。
9点多点开始AC,每组10人,分为A,B两组。每组一个合伙人两个经理。首先是破冰,英文自我介绍加一到两个主题(最喜欢的生活方式,最有创造力的时刻,还有个忘了)。然后开始发材料,材料是比较容易懂得啦,像四大这种比较喜欢装*的公司当然是让你做高达上的投资案例了。然后就是AB两组各自尬聊,我一个理工科看这些东西,完全是感觉在装B,因为之前实习过,所以还是再到到项目上是做什么工作的。pre的时候是英文,每组15分钟,然后就是尴尬的Q&A。
AC面之后就是A组par面,B组去听HR扯皮关于公司的好好好。中午和par和经理边吃饭边尬聊。然后B组par面,A组去听HR扯皮。
个人感受:
不知道为什么海归和研究生为什么这么多,难道是金融圈今年就业很不好的原因吗?Superday本身并不难,有套路的去准备,前面的自我介绍,提前背背,不用管给你的啥词语,直接上就行,没啥影响。AC的case,只要自信,发言句子正确,尽管你说的驴头不对马嘴,但还是很容易让par对你感兴趣。毕竟是装*的工作,内容不重要,但一定要装起来。最后的par面好好当个小绵羊,尽管当时楼主的心理是,招个谁都能干的岗位还这么装逼。但表面还是表现的很恭敬。毕竟能多拿个offer当备胎也是好的。最后,去面四大的master和海归大都比较水,本科同学们不要害怕他们。
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