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十一放假前就收到预面通知，让注意邮箱。结果到了前几天才刚刚通知我10.28面试。
面试要带当初网上填的标准格式的简历。
我9.30就到了，没想到已经来了不少人。
说说面试。基本形式没有变。
第一题就是90s的辩论，论题往年差不多，能记住的还有
大学生创业利大于弊
酒香不怕巷子深
逆境顺境
新零售注重线上还是线下
还有个什么公司是项目制度还是扁平好？
大家都是有备而来，一到时间都举手了。由于我之前准备的几个论题不在里面。我就现场临时胡编的，没有和快消结合起来，失策失策。由于举手人太多，hr小姐姐就说干脆直接站起来吧，于是楼主果断站起来了，不然被抢了topic就会很被动。（大概是第三个发言的，前两个是举手）
第二部分就是case了，20分钟讨论，3分钟pre。
Case是一个类似u家的企业（主打休闲舒适，开在高端shopping mall，全年龄）目前一线城市有50家在shopping mall的门店。现在要在二线城市开第一家街边店。附近有办公楼，游乐园，交通便利啥的。问:营业额目标100w，作为店长要准备什么。
楼主6号位，位置贼好。。和hr小姐姐面对面，时不时能有个眼神交流。（还能偷偷观察不同同学发言时候，hr的表情。这个很重要。能知道怎么才是她想要的）
楼主第二个发言的（实在不擅长开头）。第一个同学抛砖引玉说了几个bullet point，但是有点太过细化。于是楼主此时跳起来说，因为全年龄，先把顾客消费能力分类吧，再有针对性的宣传。于是我看到了hr肯定的眼神（喂）。因此第一个开口的同学，先定总方向真的很重要！不要一上来就说结果和自己的方案呀，会显得很混乱！
后面大家就逐渐走上正轨，我见缝插针的又说了两句话。不过整体跑偏到只想着宣传了，还好后来有个同学提到开店的支持服务很重要！由于我喜欢乱写乱画，草稿纸没法看，于是没有自告奋勇做pre。这次小组大家都很和谐，也没有争抢。明显感觉问谁来做pre的时候，气氛停滞了一秒哈哈。
然后就是互相提问啦。
可能楼主表现还挺积极，并且地理位置真的很好，和hr眼神碰撞！于是第一个就问我，择业标准，看中哪些方面。（其实我走神了，记不清题目了，第一次被提问，太紧张辽）楼主自然按照u家的强项回答啦。说的是1.公司形象（年轻活力），之前有过银行实习，我认为不符合我2.培训机制好！不会招来以后调理到别的，比如销售 3.同事氛围啦，u家相亲相爱嘛
第二个问的好像是case环节第一个开口的。接着我的问题展开。问培训相关。具体忘了，楼主又走神了，，
第三个问接受全国调岗吗。
然后是同学提问环节
楼主第一个，问的umc之前有年不校招了。只招mit。现在又招了是没啥。然后前后umc有变化吗？
对不起，答案我又走神了，后面别人的提问我也走神了。因为教室实在是太冷了！！楼主只穿了一个衬衫，不停在发抖！外加紧张，我能明显听到我声音的颤音！
好像第二个问了2020世界第一的事。还有问导师负责的事。事后我发现忘记问后面还有几面了。。
综上，大家放平心态，hr小姐姐人也很好。大家正常发挥就行。欢迎同组同学认亲啊！我没来及找大家加微信。冷的我第一个窜出教室了。。
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发表于 2018-10-28 13:19