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本帖最后由 Phoebe大风 于 2018-10-27 14:43 编辑
感恩回馈论坛！
10.22 德勤面经
LZ这一天真的是十分曲折又神奇的一天。面试时间是上午10点，LZ9点就到了华润大厦，出电梯时LZ压根没往右边看，直接跟着德勤的小姐姐左转进了办公室，小姐姐还跟我说我可以先去休息区等一下。在经历了看他们吃早餐、打水聊天之后，LZ终于觉得不对劲了，因为没有看到一个小伙伴来面试。然后LZ鼓起勇气问了问坐在旁边吃饭的帅气的小哥哥，小哥哥跟我说面试是在前台不是在这里，然后饭都没吃就带着我往前台去了，小哥哥人真的好好啊！ 所以SZ所的朋友们，出电梯后记得右转！右转！右转！ 右转才能见到你的小伙伴们！
今年德勤的面试改成了hackathon，一组6-8个人（LZ这组8个），第一部分是个人pre，15分钟看case1，然后一个一个去跟M做三分钟pre，之后M会针对pre提问。这一环节一共五分钟，全英文。case我目前知道的一个是银行一个石油公司。LZ当时以为只有银行，看了很多篇文章，结果LZ拿到的是石油公司..... case总体来说比较简单，文字部分比较少，大部分是图表，pre的时候不能带材料，但可以带手稿，所以大家看case的时候可以写一些key points。第二个环节就是hackathon了，其实就是无领导小组讨论，流程就是大家面试邮件里的附件，流程很重要！流程很重要！流程很重要！面试的时候每一个流程都有单独计时的，大家可以多熟悉一下，不要让M去提醒你们该哪个环节。另外框架很重要，我们组到最后五分钟的时候框架都没有很清晰，甚至最后M还多给了一分钟因为我们连分工都没有决定好...... 其他大家可以随意吧，基本不是一直重复之前或别人的观点，不是消极参与基本都能过的吧，我们组八个人五个人拿到了par，所以感觉dtt是海par... 祝大家都能进par面。
10.23 pwc superday
连着两天的早起真是要了LZ的命。LZ是提前批的，之前也有参加pwc day的面试，但是很不幸被刷，我们小组当时7进3，不过HR说会有部分同学还有superday的机会。17号接到成都电话的时候也是很惊喜了，但当时小姐姐说的是18号面试，刚好跟LZ德勤的面试撞了，我问小姐姐可以换时间吗小姐姐态度很坚定的说没法换，言外之意就是让我二选一.... 于是LZ又去给德勤打电话问可不可以换时间，没想到德勤的小姐姐非常nice的答应了。这里真的要吹一波德勤的小姐姐，真的非常非常温柔。然而在LZ去打印各种资料的路上，pwc又给我打电话说面试取消，因为par没时间，然后具体时间待定..... 秋招不易啊 幸运的是pwc没有再跟德勤撞时间了，不然LZ真的要被搞得没脾气了。
正经面经现在开始。
第一部分依然是破冰游戏，简单自我介绍＋一个话题。LZ当时的话题是最难忘的旅行、最满意的购物经历和印象深刻的电影角色。貌似这些话题会有变动，我们的话题跟22号面试的就不太一样，22号的话题是最难忘的旅行、最喜欢的电影和书。
第二部分是无领导小组讨论，12个人分成AB两组，同一组里每个人拿到的材料都有一部分不一样，所以大家不要担心没话说。case是有关项目投资的，具体内容我就不说了，难度不大很多模型都可以用，只是时间很紧张，35分钟包括讨论写白板准备pre。这里提一个小建议，大家确定基本框架之后就可以去写白板，具体的Points可以边写白板边讨论补充。之后A组pre B组提问，Pre是英文，每人至少两分钟，提问中英文都可以，但英文提问必须英文回答，B组提问完M或par也会提问，中英文都有可能，我们这组没有被英文提问。然后B组pre A组提问。
之后A组被带去par面，B组跟M explore pwc， 全程基本是问答形式，我们的M真的非常非常nice，然后给我们提了很多benefit之类的，大致就是希望大家选择pwc。LZ是下午par面，还是par 和M一起面。也算不上是压力面吧，全程中文，没有问LZ 3why的问题，主要就是challenge简历和小组表现，LZ也没有怎么准备这一part，基本上就是放飞自我了。期间par说，小组讨论里其他人都比我年长几岁，但感觉我比较像这个团队的leader，觉得我表现的还不错。LZ听完才后知后觉，6个人里只有LZ是本科生..... 但LZ真的没有觉得自己是leader，因为全程大家都非常积极的参与和贡献观点，大家真的都非常非常优秀，尤其我们组还有一个券商大佬....
一些小建议：
1.讨论时不用太拘泥于角色，我们组就没有明确说谁要当leader谁是time keeper之类的，大家一开始就直奔问题。刚开始的时候可以讨论一下时间分配，只不过不要大家都顾着讨论反而忘了时间，我们这组最后就真的没有时间准备pre，以致本来口语就不怎么样的LZ再加上紧张，pre基本从头崩到尾，真是没眼看.... 所以口语是真的很重要！
2.如果有人有类似leader的感觉，那就做一个推动者，积极提出你的观点想法，不要重复材料或者别人的观点浪费时间，虽然大家可能出于礼貌不会打断你。
3.如果没有人做leader，而自己有能力，那就大胆表现自己，努力推动小组讨论，完善讨论框架，在大家意见相左时快速决断并好好协调，措辞尽量委婉些，也不要表现的太咄咄逼人，或者一定要说服别人之类的。
4.多笑，保持自信！爱笑的女孩运气真的不会差的吧，LZ面德勤的时候总是会跟HR的M对视，每次对视都互敬微笑，直到面试完LZ觉得自己笑的脸都僵了... 而面pwc的前一晚紧张的睡不着，总是害怕自己会像pwc day那天一样被刷，但真的到面试的时候反而没想那么多了。真的要相信自己啊，能进面试说明自己也不比别人差的，大家都很优秀，那就尽力表现自己就好啦~
5.保持真诚，保持热情。虽然LZ也不知道四大具体的招人标准是什么，但是真诚，热情这种由内散发出来的东西，真的很有感染力。
暂时没有想到其他的了，在此非常非常感谢这个论坛给我的帮助，也希望自己可以为论坛尽一份绵薄之力。
10.26收到了pwc的offer，至此楼主的秋招就结束了，祝各位前程似锦，万事胜意！
（PS: LZ是楼主的缩写，我旁边有个人一直笑话我说这是劳资的缩写.... 懒得改了，做一个小备注希望大家看的时候不要被带偏，嘻嘻 走啦）
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发表于 2018-10-27 11:27
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