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[面试] 宝洁 FA Beijing Office面试经验分享 [!copy_link!]

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发表于 2018-10-26 21:16 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
本帖最后由 strawberry_cheesecake 于 2018-10-26 21:19 编辑

楼主本科在北京211财经院校,研究生在美国排名30-40金融硕士项目~

一、网申
宝洁的网测有两部分,性格测试和图形推理。图形推理并不难,论坛上有很多分享的题目,楼主刷了前99题感觉就够用了。

二、一面
10/13号接到电话通知,面试安排在10/17号。
宝洁的一面还是围绕在八大问,楼主被问到的问题如下:
1Leadership
我回答了一个课程project的例子,面试官根据我的回答向下深挖了很多内容,都是我在领导整个小组过程中的一些行动。
因为在第一个例子中,我是团队里唯一有financebackground的人,因此成为了leader。面试官要求我再举一个我作为leader但不是因为有expertise的例子。
建议大家八大问中每个问题都想2-3个不同的例子,这样在面试中万一被问道不会没得说~

2、遇到的challenge的事情,以及是如何克服的。在我说完例子后,面试官也是继续追问,然后问我学到了什么。

3、选一个实习或者project来展示自己。面试官会依据简历问很细节的问题,比如处理了什么data,如何处理的。

4work preference,有没有什么问题问她。

宝洁第一轮面试给我的整体感觉就是每个事例都问的非常详细,在准备的过程中一定不要只是回答八大问的问题,而是要把每个答案的逻辑理清,例如这个事情的前因后果,你担当了什么角色,为什么发生了这样的问题等等。

三、二面
第一轮面试结束后的第二天晚上收到了第二轮面试的通知,安排在10/24号。
第二轮面试会问简历的问题,八大问,以及情景分析问题。面试自我介绍是英文,剩下都是中文。

1、英文自我介绍
2、问了我简历上一个project,追问的很详细,问题包括:
- 这个project的结论是什么
- 你们最后的model可以给谁用
- 有没有什么创新的地方
- 如何量化某一项指标

3 leadership的例子,在team work中有没有conflict,如何解决的?
楼主在做leader的那个例子中并没有遇到conflict,然后说了一个其他project中的例子~

4、遇到过什么challenge?怎么克服解决的?

5、情景问题
如何给一款即将推出的新款牙膏定价?
follow up:如果这个任务只有三天时间,怎么办?

6location preference

第二轮面试会对简历关注更多一些~behavior question还是围绕着八大问,但是不会像第一轮那么深究细节~情景分析问题感觉会很灵活,楼主这次遇到的题就没有在之前的经验中看到过~所以临场发挥一定要冷静,注意面试官给的hint~

二面完一个小时就收到了offer call,心情很激动~秋招在应届生上看到了很多有用的经验~在此回馈应届生~也希望小伙伴们都能拿到心仪的offer~



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