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本帖最后由 Johnstony 于 2018-10-23 13:21 编辑
LZ背景介绍：某末流985理工科男生一枚，8.8网申+OT，10.17收到了10.21的PwC SZ所Superday的面试邀请（电话号码地区显示是成都，第一反应还以为是骗子，大家如果看到类似来电显示不要轻易拒接哦）P.S：在这段期间，本着对PwC的无限热爱，LZ曾做了多方努力，比如寄希望于据说通过率为70%的PwC Day和Leaper俱乐部的校招优先内推渠道，然而并没有收到相应的结果，以为要凉，却在10.17意外收到了面试的邀请。总结：如果真的对一家公司有热诚，不妨多尝试多努力，毕竟u got nothing to lose
首先表白PwC！！！整个superday的流程安排的非常用心，从ice-break，case study，exploring pwc到最后partner interview，能充分的让你感受到pwc包容，尊重，自由的企业文化，让人无限向往，中午还贴心的为每个人准备了好吃的午餐，再次表白，另外面试官和helper们整体颜值都超级高，人也很nice，还很pro
面试前的准备：
Case Study part：
1.线上拉着小伙伴们mock了一次四大的case，算是一次热身，对许久没有面试的lz来说也是一次找回状态的过程，并且相信practice makes perfect，只有足够努力，才能看起来毫不费力
2.提前熟悉了几个常用的商业模型及适用范围：SWOT、4P、3C、波特五力和PESTEL等，模型不在多而在精，模型是一种体现你business sense的利器，但切记别生搬硬套，具体问题具体解决
3.把论坛上2018 pwc的面经儿刷了一遍，主要是对group discussion的流程、时间和材料提前熟悉，提前对时间进行了大概的划分
Partner Interview part：
1_Self-Introduction 中英文各一版，2mins
2.3Why（Why PwC Why Consulting Why me）
3.上官网熟悉了一下pwc的consulting业务、特点以及pwc的企业文化等等
4.准备了一两个可能问面试官的问题（这个见仁见智，没有好坏之分）
面试前一天：坐大巴从GZ→SZ，提前预订好京基100附近的宾馆，踩点，因为pwc要求的时间是8:25 am，相对来说有点儿早，所以提前做好了准备
Superday当天：
1.7点半就到京基100，事实上证明提前这么早到是对的，可以有一个提前与今天面试的小伙伴们见面认识的过程，虽然大家彼此之间确实有竞争，但我们都是一个team，在superday是，在求职的道路上也是，所以请主动地去认识小伙伴们，不管怎么样，多一个朋友也不亏啊
2.流程与往年变化不大，ice-break→case study→Team A Par Interview Team B Exploring PwC →Lunch Time →Team B Par Interview Team A Exploring PwC→End 4pm
3_ice-break是每人根据三个话题抽取一个去进行一个自我介绍，不计分，但是是一个能给面试官留下深刻印象的好机会
4_Case Study 10mins Reading+35mins group discussion+15mins presentation（2mins+ per person）+10mins Q&A（对方组）+5mins（面试官Q&A）
4.1 Case的材料分为背景页、个人独有页和其他人概括页，具体材料不便透露，但case难度适中，题目也暗含框架，不会太为难大家，讨论和pre可以用中文
4.2 建议大家先做好时间划分，但是也要根据实际讨论情况来调整，建议有一个2mins的梳理+3mins的讨论框架，最后留5-10mins准备pre
4.3 充分利用所给的场地和条件：比如我们当时office有一个大白板，在梳理的时候我们每个人把各自的部分都写上了白板，节省了很多讨论时间
4.4 把工夫花在刀刃上，识别题目的核心诉求点，把重点放在这上面
4.5 讨论的结果不是最重要的，重要的整个讨论如何呈现以及你们的teamwork
4.6 在pre的时候要牢记你们是一个team，可以想象一个情景是作为乙方给客户做一个方案pitch客户采纳你们的方案，所以尽量显示出你们的专业和teamwork出来，态度上要面带微笑、自信，言语上要尽量用专业术语和“我们”等团队用语，还要记得感谢上一位发言的同学以及欢迎下一位发言的同学
4.7 Q&A不要出现冷场，有特别想说的点可以不举手在他人说完之后直接开口说，记得感谢对方提问的问题，这是一次完善你们的方案的机会，同时江湖留一线，日后好相见，对对方组别提问的问题也尽量不要太challenging
5_Exploring PwC：这一部分相对轻松，是一个很好的了解PwC企业文化的机会，当然也可以尽量的去准备一些与pwc和你申请的岗位有关的问题，多积极发问，表明你想加入的热情和决心，ps 这一部分邀请到的嘉宾会在Partner Interview出现
6_Partner Interview：
6.1 面试是1V3的形式，据LZ观察是Par+Manager+Director的强大阵容，提前做好心理准备很重要，主要是针对你个人的简历上的经历进行发问，在等候期间还要填一份reflection的报告，针对case的表现自评与他评，面试时间为20-25mins不等，语言是中文
6.2 两分钟自我介绍+Why PwC+如何评价case的表现+反问+简历上的经历+why me+一个比较challenging的问题：pwc如何在经济寒冬的形势下为一家发电企业做战略咨询服务
面试完之后感觉身体被掏空，但收获满满，pwc确实是LZ理想中的职业生涯的最佳起点，在这里有非常完善的培训系统与晋升路径，只要你够优秀，就能be a game-changer，在这里会遇到很多优秀的人，非常非常想加入pwc consulting了！
应届生是一个神奇的网站，希望能拿到offer，但更希望这份面经能帮助到后面的小伙伴们，将这份传承的精神发扬下去~
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发表于 2018-10-23 12:40
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