EY Audit 10.18 QD所 网申+AC&M面经

wangcong1874@12

QD所的招聘进程比其他大所要慢一些，而且论坛里没什么最近的面经，SO楼主来攒人品求PAR面通知~
本人是9.26投的简历，9.30收到网测通知，10.18面试（提前一周收到面试通知，确认是否参加），真的是等了特别久



网申我之前没有准备过，直接做题，当时感觉很懵，尤其是最后一类限时题，看你能答对多少道题。。。听说安永今年换了CUTE的题库，建议有条件刷题的先刷一下。安永网申主要是时间特别紧张，一般做不完题目。

所以收到面试邀请的时候我很意外。面试之前的周末刚好是注会考试，楼主又因为其他有的没的因素没有好好准备，非常后悔。
面试是下午1:30开始，经历了将近4个小时才结束。
下午一共两组，每组7个人。
首先是小作文，30分钟，中英文同题，邀请行业专家来做讲座，有几点必须写，如表达强烈邀请的意愿、最后协商日程安排等，其他的自由发挥——面试之前最好练一练，当时楼主写作文前10分钟非常慌乱，没能静下来看题目。
之后是40分钟的AC面，全程有一个Manager在场，负责引导大家开始、中间提醒过一次时间，最后有简短的点评。
每个人做自我介绍，英文。说完之后给大家互相提问的机会。
案例有3页纸，基本看不完。案例内容是一家食品公司刚进军中国市场，但是在一线城市营业额下降，还有其他的一些问题，给出了几个图表，包括财务指标、市场份额、策略等等，最后问题重点落在如何提高市场份额和利润上，并且提出完整的战略以及在此过程中会遇到的问题及解决方案。
当时组里有人自愿来做LEADER，多亏她我们组时间掌控的很好，基本是按时完成。前10分钟阅读材料，最后每个人都要做PRE。分工也很明确。
只是因为我个人最后PRE做的很烂，当时脑子一片空白不知道说什么好。然后匆忙看了眼自己写的几句，说了一下，草草收场。
Manager点评的时候说我们要体现TEAMWORK，如果其他人遇到问题了可以帮助一下——不知道是不是说我卡壳之后冷场的问题。
个人感觉我们这组还是很和谐的，讨论的时候都能参与进来，然后每个人都能有贡献——这点M也强调了。

之后就是M面，每个人一对一面试。其他人等面试的顺序的时候就在一起聊近况，找工作的情况，我感觉这也是一种收获，因为之前特别担心碰到个性比较强的组员会影响发挥。
然后M问我的问题基本都是基于简历的，因为楼主之前有过正式的工作经验，所以M着重问这个了。主要还是侧重优点及能够体现优点的例子，还有自己有什么优点没有来得及表现的可以说一下——如果下次遇到这样的题目我想我会多说一点的——然后整个面试就结束了。

面试之前说QD这边PAR面应该会在这周晚些时间或者下周给，因为这周似乎还有面试。
希望更多的人都能心想事成吧~希望能早日收到PAR面通知！这次一定会好好准备的！！！