|
|
[此帖已被设为精华]
本帖最后由 1074069385@qq_com 于 2018-10-22 13:39 编辑
群面：9个人参与讨论，旁边有三个m在讨论过程中看大家的表现。每个m看3个人，后边单独面试也是如此分的。
案例分析部分：一家会计师事务所，接到咨询你业务，3家初创企业，AI,Robotic,还有个是做沟通软件的，三家科技公司里挑出来一家。
要求4个:能够打入亚洲市场，产品有能增长的销售收入潜力，能对他们公司本身已有的业务还是产品什么的有一定的提升,企业家的精神与经验
会给每个市场规模预期，期望获得相关服务的企业数，每家公司的业务收入，创始人能力表，等
我们组整个讨论环节很和谐，大家都在促进讨论的进行，各有擅长的为讨论做贡献。我们先排除一家公司，这没什么异议，然后给每个要求定了个权重，最终通过分数直观体现，从而达成了共识。
单面：面试的是一个很帅气的小哥，审计部经理，没有3why,小哥想让我用英文回答，结果我坚决.....不......同意
主要问题：1、英文自我介绍（这是必须的）
2、问了我在瑞华的经历，还问我在项目中遇到的最困难的事，怎么解决的
3.问我的一个志愿活动，其中最有趣的事
4.我的简历有由于考研之后gap了一年，(我是工作之后考研回学校的)所以他问了我关于这方面的事
之后完全结束了他的问题部分（为什么不问我私募实习的事儿，晕，今年实习了半年呀）
他问我有什么问题
1.审计师的3年职业成长路径
2.他在审计项目中遇到过什么有意思的事
对了，OT重测9抽3，对的，我被抽中了，完全不会啊
跪求par面，听说应届生很灵的，呜呜呜
|
+10
|
/1 
发表于 2018-10-20 13:16
收藏
