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本帖最后由 shirrrley 于 2018-11-9 15:43 编辑
AC面
新鲜出炉的面试一份（10号下午场）～～分好组后，大家跟随hr小姐姐去进行面试，先写两封邮件，中英文各一封，我抽到的中文是向一个对安永感兴趣的客户介绍安永的业务，建议前期对安永的业务线有了解。英文是刚入职场有些不适应，像manager寻求帮助。写邮件每个人的题目都不一样。大家基本都是还剩两三分钟的时候写好了，因为会议室里只有我们几个，所以就开始小声地聊天，讨论一下接下来如果没有要求的话用英文还是用中文进行自我介绍。
hr小姐姐来收走邮件之后，manager就来了，是一个温柔也很nice女manager。让我们开始永英文做自我介绍，三分钟以内，也没有计时，反正每个人都说完了。然后就发了case让我们进行中文讨论，英文pre。我们的题目是一家巧克力品牌想开拓中国市场，现在在一些一线及二线城市都有店铺，但利润一直下滑，想要提高market share和profitability。case中也提供了两个strategy，包括星巴克模式和e-commerce模式。我们组都是群面小白，只有一个男生有过一次群面经验，所以大家的整体思路并不是很清晰。我们想了很多拓展业务及target一些客户群体的方法，但是最后manager点评我们说我们想法都太浮于表面，并没有切合到题目中具体要求。其中她表扬了一个女生比较有sense（她试图将我们拉回重点，但是我们想的问题还是太过细节，导致points很多但都没有说到位。而且口语很厉害，总结能力也很强！）。两点建议给大家：多用数据以及慎用model。最后也没有问我们问题，说完她的建议后就开始单面了。
M面
单面每个人15-20分钟左右，我们组每个人被问到的第一个问题应该都是你认为你自己刚刚群面的表现怎么样，你为自己打几分。我还被问到有没有学过财务方面的知识，觉得审计是做什么的。问了2why（没有问什么EY）。没有什么很tricky的问题，都是根据简历上的东西稍微说了一点，so just be yourself。最后问了她两个问题，面试就结束了。
PS：六点半我们组就有一个男生收到了让他第二天去par面的电话，其他人都没有消息，不知道是不是凉凉了。
楼主11号早上收到12号下午去par面的通知啦
Par面
45楼technology组一个男par，看起来有四十多岁，他没有介绍自己所以我并不知道名字。。。
先用英文自我介绍，时间不限，然后中文问问题。大致问题有3why，为什么对审计感兴趣，你认为团队精神是什么，审计的工作会不会太枯燥，有没有申请其他的公司。所有问题都是根据自身经验可以回答的，没有社会经济问题，没有技术型问题，也没有压力面。而且我也是在面试过程中才知道，我参加的是补招，如果给offer的话大概会近期入职（楼主背景海龟，7月毕业回国，我申请的是明年入职，没想到因为已经毕业就直接把我放在补招的批次里啦）。虽然par说话不多，但是整个人还是很和善的，不会刁难你。提醒大家一下在问他问题的时候，不要问太general的问题，要specific一点。整个面试持续了20分钟左右，不是很长，我觉得我面试的时候太紧张了，导致回答问题时虽然大致意思表达了出来，但是有些缺少逻辑。大家千万不要太紧张呀！
更新：之前已经收到了电话offer，也确认了入职时间，当时已经晚上七点，hr小姐姐说会在第二天给我发正式offer，结果后来又通知说部门要重新开会确认我们这批offer。。。向神奇的论坛祈祷，求正式offer！！！～～
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发表于 2018-10-10 20:41
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