2019北美AC全职面经

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刚刚签了Bain北美office的2019 AC全职，记一下两轮case interview

简历筛选完第一轮面试为2个30min的纯case。两个面试官一个是manager一个是consultant。Manager的case比较猎奇，是他自己创业的经验，可以算作为比较冷门的market entry。对方说话非常快，再加上本身case对创意和随机应变的要求特别高，并且完全不能套传统的framework，所以基本就靠临产发挥了。Consultant的case非常传统，是sports industry相关的growth case。第一轮如果日常case练得差不多了的话应该没有任何问题，注意要自信。

第二轮在办公室，压力相对比较大。格式为两个45分钟和par的面试 - 30分钟的case外加15分钟【伪】闲扯。这个时候就要看人品了-要是遇到的par猎奇没人帮得了你。一般第二轮都是partner自己做过的项目，他们当场感觉哪个有意思随便拎出来当面试题的 - 我的两个第二轮面试官基本都是当场编数字。Case这时就不光看做的顺利不顺利了，更多注重于沟通。不要把第二轮当面试看，把它当做和“客户”的一个交流，当自己在卖项目。面试官也会和你闲扯，但是小心啊这不是随便的闲扯，从和他们见面握手开始面试就已经开始了。我的面试官很随便的就抛出了超多重量级问题（i.e.: what's your life plan in the next 10 years? I saw on your resume you lived in xxx city, why are you here now?)，一不小心就随便答过去了。一定要放松啊各位！！

个人感觉第一轮纯靠实力，第二轮要看对方和你能不能聊得起来（或者传统中的“看对眼”）。

最后瞎扯一句，Bain的颜值就是高。MBB三家面下来真心Bain的人从身高颜值都最棒了。