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8.25 M面,8.29 P面,记录一下面试经过。
一、M面
M面约的是8.25日下午三点多的,因为担心路上出意外,结果提前了一个多小时就到了。然后直接上楼,一个厅里面坐了好多个组,每个组9个人,就是后面group study的阵容了。到的早有个好处,可以和同组的小伙伴儿们聊一下,先熟悉熟悉。因为听过KPMG不喜欢太aggressive的人,所以我们组聊天的时候一直在互相提醒,待会一定要和谐,千万不要吵起来哈哈,后面聊的开心还拉了一个微信群,之后面试互通有无什么的。
然后面试开始的时候,先跟着HR小姐姐去到另一个小房间,桌子上放了案例,笔,和草稿纸,面试官后面到了之后就坐在边上围观。等HR宣布完规则,说可以打开之后,就可以看案例简介,然后看后面的具体内容,看了15分钟。我们的案例是一个投资项目,有三家企业需要融资,要求从各个方面评估,哪一家最合适。本来我有小半年没学过英语了,担心看不完,但是其实不用全看完记住,记下一些关键点,讨论过程中也可以继续看。然后开始讨论,一共半小时。我们组的方法是先每个人阐述一下自己得到的信息或者自己的初步结论,在这个过程中你可以补充自己没注意到的信息。然后是自由讨论,最后用打分的方式确定了目标企业,整个过程非常和谐。以及在整个过程中我都有在记笔记,把关键信息分门别类记下来,毕竟草稿纸不能带走……谁知道面试官看不看啊……
case study完了之后被带出来,按照每个人的号码分了三组,一组一组被带去面试,我3号被分到第三组,就坐在那里和其他小伙伴聊天。面试的时候会被带到可能是M的办公室,一个小隔间里面。然后我没有被要求自我介绍,M先问了感觉case里面表现得怎么样,我就说感觉还不错,而且气氛也很和谐,但是我的思考方式可能缺乏一些框架,以及信息没有看仔细吧。然后就开始用英文问问题,问了你遇到过什么挫折,然而我没有准备英文问题,回答的磕磕巴巴的,M就换了中文继续问。还问了一些诸如四级成绩挺高的,六级分数不太好,问我有没有想过刷分,问到客户为难你怎么办,质疑你的专业水平怎么办,不给你你需要的资料怎么办。整个过程还比较轻松,我也没有特别准备过,就是怎么想的就怎么说,比如对专业能力的质疑,我就说我不可能保证我能cover到每一个知识点,但是我做好了随时提高自己的准备,然后表现出对客户的态度一定要诚恳,以及脸皮一定要厚这样子。
M面出来不到一个小时结果就出来了,在地铁上收到了P面的电话通知。P面没有邮件通知,需要自己记下时间地点信息,就约了8.29下午三点多的。我们小组9个人应该是进了6个。到此M面结束。说个题外话,M面送了每个人一瓶水,一个USB扩展插口,一个USB两用连接线,我收到的时候以为自己凉了,毕竟都发纪念品了……
二、P面
之前M面没有怎么准备,P面的时候觉得好不容易走到这一步了,于是就认认真真的看了很多面经,把别人面经里提到问过的问题全都整理出来,做了一个文档,然后把答案写在下面,并且翻译成英文,背熟。事实证明还是有效的,因为后来面试的时候基本没有问到我没准备过的问题。
准备了三天之后8.29日去恒隆,在25L不用等级,坐着等HR来带你去面试。面我们组小伙伴的是同一个P,叫Gary Xu,感觉很忙的样子。我约的下午三点二十,HR带去P所在的楼层之后又等了很久,才叫进去开始面。进去之后,P全程连个笑脸都没有……就是很严肃的样子,然后一直在看简历,偶尔看我一眼。先英文自我介绍,然后中文问题。问了3Y,然后问你最喜欢的科目是什么,最得意的经历是什么,你的优点和缺点是什么,回答完一个马上问下一个,中间并没有给任何评价,看上去真的对我说了什么全无兴趣……
之后就是提问环节,我问了两个问题,一个是问P对新入职的员工有什么期待,或者说希望能做到什么地步。然后P给我灌了一波鸡汤,说希望员工能诚实,正直,能团队合作……给我灌懵了。然后我又问K家大客户很优秀,从他自己的角度来说,认为继续专注大客户还是努力发展一下中小客户,然后P回答了大客户多其实是因为历史因素blablabla。然后面试结束,整个过程差不多就15分钟,出来跟小伙伴交流了一波,发现他没理我已经算是比较好的结局了,有一个小伙伴全程被各种diss到生活不能自理……
P面感觉主要还是诚实一点吧,听说之前有人简历写得太夸张,被P几句给问出来了的,所以还是有什么说什么吧。然后提问的话,听说其实对录取结果是没有影响的,随便问,但是不问是不行的,我觉得准备两个问题就好,两个问题问完P也没有给我问第三的机会……
8.29日面完出来感觉自己应该凉了,毕竟P好像对我毫无兴趣,而且很多人说P会给名片我也没收到……路上给我爹打了个电话告知他老人家我可能凉了,就准备回来继续投其他三家了,还在准备网申呢,没想到一周之后收到了K家的邮件。
顺便在这里宣传一下封建迷信,我P面面完出来连着转了三天杨超越,亲测有效……
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