本帖最后由 Abc02004 于 2018-8-23 17:06 编辑
关于网申和OT应届生论坛已经有很多很好很丰富的资料了，大家可以去参考那些帖子，LZ颇为受益的。为了感恩，回馈19年KP提前批的面经。
北京所今年在M面之前都有发调查问卷，询问8月18号可否参加面试，当时LZ在外地出差（实习）就问了项目的AIC可不可以周末回去面试，我的AIC允许了（感恩）。
18日下午，经过一系列的注册、写name tag、分发小礼物、hr作introduction等事宜，我们小组被hr小姐姐领进了某一层的会议室里进行group discussion。房间里M（三个）散落房间的角落里，在各个方位观察同学的每一动作和每一句话。
今年KP是群面的形式， 拿到case的我们只有15mins的阅读时间，发现案例并没有要求pre。但是在阅读结束后，是我们30mins的小组讨论。case的内容在很多求职的微博 公众号上也有很详尽的回忆了，我在这里就不赘述了，跟大家说一下群面的注意事项好了（当然是个人经验，大家可以以自己方式去做）。
首先，不能怂，也不太aggressive，这个度要把握好。讲话要切入主题，对case上的事实最好有自己的分析且要自信。
我觉得可以适当的去challenge别人的你觉得不对的地方，这并不是aggressive只是为了节约大家的讨论时间，让每一个人都有机会去表达得出来有效的观点。
case可能会很长，一定不能精读，实时摘录你认为有效的信息到草稿纸上。要掌握case的框架和自己对某些点的认识。
M面的时候，M没有让lz自我介绍，直接围绕简历的提出很多问题，比如 为什么在别家实习（lz在四大某一大正在实习）？想没想留任？对audit的认识？如何balance生活学业和工作的？why kpmg？
我觉得回答这些问题的关键是诚实 就像kpmg的其中之一价值观一样 开诚布公，而且对自己是有利，还要make sense。关于问m的问题，我觉得一定要creative，不能随波逐流不然他们一定会被问烦的。
M面之后的一个半小时，就收到了par面的通知邮件，让选择自己available的时间（KP的速度 👍）。
Par面，lz的par是位很和蔼的中年女par，大陆人。par第一句说了欢迎，让我不要紧张，然后问了我的本科学校，是不是有很多同学在四大工作。研究生学校是不是有很多中国人。还问了我之前做过的实习或者实践活动（并描述了详细）。一切都祥和有序井井有条。可重点来了！par让我去pre！！！presentation！！！她说，你能不能想一段你在学校的做过的pre给我来那么一小段。lz当时懵逼了，想了半天，先用了中文觉得自己很少用中文去pre 中途说能不能换成英文。但是，在这个问题上，lz觉得自己表现的很不好，觉得自己要凉。lz当时跟她解释，一般在学校里的pre都会去做调研，准备，rehearsal什么的。然后就到面试尾声了，par说时间关系，我们今天就聊到这，我让秘书送你出去好不好。lz就爽快的答应了也忘记要business card什么的。她还主动给我开了门，跟我说再见。
因为par面因为发生一些以外的问题，并没有达到自己的预期，所以回家的路上丧了一路。
可没有想到回到家，楼主就收到了offer了。没白转发那么多杨超越。
btw我想说一句题外话，就是找工作是一件很看缘分的事情。如果在某一站没有赶上车，并不能说明是自己实力不如人，可能只是运气没有那么好而已。大家加油好运！早日拿到理想的offer！
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楼主: Abc02004
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发表于 2018-8-23 17:03
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