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ummm…隔了好几天才来写面经…还是希望多多少少能给大家带来一些帮助吧！
短信提醒早晨7:45到场，但是我跟同行的小伙伴们迟到了，大概50-55之间到的吧，总之8:00之前能赶到就没啥问题（幸好是在面试官之前到的嘻嘻。
破冰小游戏：其实也不算游戏啦，就是小组成员还有assessor自我介绍认识一下，再画朵花，在花上写每个人的特质。
行业发展介绍：总之就是par的展示，介绍EY的未来发展等等，然后可以跟SLPer互动交流
茶歇
case：10min阅读，40min讨论，20minpre，10min点评。我们组没有很明显的leader等角色的划分，氛围很和谐，没有人aggressive，但是大家都有发表自己的看法。英语都还不错，如果你觉得自己英语不行，但是只要做到敢说就可以，千万不要就说几句话就完了【个人感觉。点评的时候高经给的建议特别实在，pre要有眼神交流，听小组其他人发言，给我们下午案例指引了一些方向，人特别好！
午餐
小游戏：就是一个放松的运动，需要跟同伴合作一下
case：上午案例的延伸，10min阅读15min讨论15min采访40min讨论20minpre10min点评。下午的assessor就已经换了，跟上午不是一个人，点评的时候指出，我们的方向有点偏，可能是跟我们没有太多实务经验有关系…但是采访环节很好，很多细节的问题都问到了【这个必须要感谢上午的assessor，整个小组的氛围很好。点评完我们组觉得也是，整个目标有点偏离……
下午案例结束以后又有一位par介绍安永吧【我也不知道是在介绍啥，我出去了嘻嘻
par面：会给分组信息，等到你的时候会有人叫…一般来讲，面试官会是上午或下午做案例的assessor，但是我们组不是…是上午跟大家在台上交流的一位par，感觉是港par吧，因为口音……【没有其他意思，猜测…当时就有一点突如其来的慌张，因为其他组可能连自我介绍都没有了，有也顶多中文，我们组就是英文自我介绍，所以中英文自我介绍一定要准备好。幸好我是我们组最后一个，还有点时间准备，我们组之前一位女生还被用英文问她实习经历…
我一进去，par就跟我讲，你们组人数还不达标啊，你要加油啊！！我……我尽力…然后英文自我介绍，又让我用英文说一下自己在事务所的实习经历…我就硬着头皮巴拉巴拉讲干了啥有什么收获…然后par说，嗯，你英语还不错啦，我们回到中文。yeah！然后又用中文问的问题，最后他也着急下班，但是我还是问了他一个问题哈哈。
ummm…说了这么多，希望大家到时候一定要放松，不要紧张，尽力展示自己就好啦，我回答问题都特别实在【比如，par问我你觉得安永与其他四大区别在哪里，我就讲的很肤浅，但是我真情实感，觉得这真的是我对安永有特别好印象的原因！后来par也表示了一下赞同。
最后，希望大家都能有一个好的结果！我也能人品爆发拿到offer！加油！附赠一张现场图吧，虽然大家在公众号都能看见… |
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发表于 2018-7-12 11:09
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