大三拿到暑期实习offer经验分享

妹纸是Lily

周五的时候刚刚收到了普华永道的暑期实习审计岗offer，楼主表示抑制不住的兴奋！本来以为自己会被同组的大佬们秒成灰，结果居然幸运地收到了offer，除了人品爆棚的因素外，想来也和之前在应届生论坛看的好多经验贴有关。因此楼主决定也将自己这一段幸运的经历分享一下，希望能帮到大家，顺便帮自己再积累一下人品~~首先介绍一下我自身的情况。楼主是双非院校大三会计专业，之前没有实习经历。去年寒假的时候曾经申请过普华永道寒假实习，然鹅连笔试关都没有过……今年年初的时候把雅思成绩提高了一点，可能对申请有了一些帮助。因为之前寒假申请的过一次，所以这次申请的时候我直接在原有的简历上做了一些修改，另外没有收到OT，直接进入了面试环节。但还是要提一下网上呢过程。开放性问题我参考了一些网上的大神经验，在这里就不多赘述了~大家有需要直接去精华区找一下就好。另外STAR法则真的很重要，它可以让你保持清晰的逻辑思维，不会因为叙述过多而产生偏题。试题部分论坛里也有人分享过，大家可以找一找，另外我也把得到的题库发一下，希望能帮助到大家。
楼主大约是在6月1号左右收到了电话通知，是一个成都的座机号，申请的小伙伴可以留意一下，不要错过了。6.6下午参加的面试，只有一轮经理面，采用的是小组case模式。一开始会有一个破冰游戏，让大家相互熟悉，据经理说是不计入面试成绩的，但楼楼觉得还是要利用这个机会好好表现一下，当然也别太张扬了，我们那一组面试的各位大佬又是说交换留学经历又是说各种高端比赛的，连manager也调侃我们把破冰环节搞得更紧张了
之后我们被分成两组，阅读发的面试材料，同组的每个人的材料都是不同的，我们需要通过讨论分析得出最终的决策。一些比较好的战略分析模型可以参考一下，比如波特五力模型、SWOT分析法等。面试材料不难，六级水平读下来没问题，大家不用担心~~整个讨论过程可以用中文，但最后的presentation环节需要用英语，每人不低于2分钟。，面试前可以稍微练习一下。个人感觉普华更注重团队合作能力，所以在群面环节如果做不了领导角色，能够完成好自己的任务并且照顾到整个团体也是很好哒~最后manager会允许大家问几个问题，然后就宣布结束了。整个面试下来大约是2个小时多一点。
回想自己的这次经历，感觉四大的面试并没有我想象中那样可怕，相反，普华的这次面试可以说是我近期参加的实习面试中最舒服的面试之一（虽然感觉还是没有发挥出自己的全部水平orz），manager人很和善，同组的大佬们虽然实力很强，但也没有气势逼人的压迫感，一定程度上缓解了我的紧张情绪。其实，尽力在笔试和面试前准备妥当，面试时从容不迫地展现出自己的自信和能力，相信一定能收获自己满意的结果。最后祝大家都能收获自己心中理想的offer！！