成都万科源动力暑期实习一面二面面经

梦里潇湘26

没想到应届生第一篇帖子给了万科，昨天收到hr小姐姐的电话录取通知，回顾一下一面二面为大家提供一点参考随便攒个rp

lz 四川地区 小硕一枚 财务岗

一面：无领导小组讨论，我们组的题目是讨论万科的新零售，全程hr只是围观记录，自我介绍，读题，讨论，发言，总结陈词全部需要小组成员自行完成。我们组的实力挺强的，大家的想法和观点很多，都在争着表达，lz一开始其实对于这个案例并没有太多的想法，发言也少，不过所幸想起了战略里面的财务模型，串起且总结了大家的发言，同组很多同学在贡献点子，认识的财大的小姐姐一直在出好的想法，对time把控也很及时，同组有交大的小哥哥每次发言都很有深度，有效发言次数很多，这两个小伙伴给我印象很深刻。lz的发言其实主要集中在中间和后面前半部分，最后被大家推选作总结，其实之前一般群面都不会做这个角色，感觉还是要慎重也要看团队的整体表现吧。我们组没做好的地方感觉时间还是没把控好，最后只做了总结的试演，没有陈述。我们组其实大家来自不同专业不同岗位，感谢万科给了我们一个相互认识的机会，很多小伙伴很优秀，我很佩服，大家聊得很愉快。最终据不完全统计9进6，感觉群面主要作用是劣汰而不是选优，所以并没有刷多人。

重点：无效发言是减分项（万科的群面最后一个环节是要大家选场上最佳和场上最差，于是一个每次发言都对团队没有贡献的男生被贡献出去了。。）
          教材里学的一些理论知识是有用的！
          认真听每个人的发言，做好总结记录，说不定这也是加分项！
          群面的面试官更青睐对于团队讨论能贡献有效观点，促进成果达成的同学。

二面：二面被分到了下午很晚的时候，去的时候还是在酒店昨天的大厅，不过其他组都已经面完了，只剩下lz的面试官这一组。一开始在酒店转悠还没找到地方，签到台也已经没人了，颇有一种凄凉的感觉。
二面是hr面，标准的结构化面试。lz遇到的是自我介绍+一段最有成就感的事+追问细节+岗位认识+你有什么问题
自我介绍，个人觉得还是应该有针对性，lz主要提了自己的专业证书优势和主要学生干部经历（据说万科很看重这个），后来也详细谈了一次很成功的校园活动经历（这次活动经历lz重点有准备，其实不同的面试官看待同一段经历他们问的问题也不一样），hr小哥哥听到这段经历，应该是感兴趣的，他不再低头看简历了，终于和我有目光接触，我们俩像聊天一样，认真地谈这段经历。追问的细节我有点记不清了，大概是有你们活动的成本是怎么样，你担当了什么角色，你们做的这么成功原因在哪里，主要觉得如果经历是真实的，就自信地和面试官展现自己就好。接着谈岗位，我提到了自己的职业目标，又问到我怎么看待房地产企业的财务，lz结合自己之前的准备谈了一点自己的认识，提到了可能和金融更相关，幸好hr没有追问，也不知道我的理解是否正确。接着问了一下暑假的安排。最后回答问题的时候，hr介绍了万科的奋斗者精神和企业流程管理是很完善的。总的来说，这次面试聊得很愉快，从群面到hr面，对于万科的hr团队的整体印象真的非常好，不辜负一个老牌房企的形象。

然后就是漫长的等待，期间也面了其他几个房产企业的实习，不过感觉我也没什么太多动力，毕竟最青睐万科。

同组有小伙伴收到三面通知了，一点消息也没有，但又觉得以二面的表现凉凉不大可能，就想着消息没有来之前，一切都有可能。

emmmmm，终于，在昨天早晨，做梦梦见万科hr通知我，那种被录取的感觉非常真实。结果下午接到hr电话，告诉我被录取了，因为二面表现优秀，直接省去了三面。
有种被上天砸中的眩晕感。anyway，地产类的暑期实习可以告一段落了，祝大家早日收获心仪offer~

梦里潇湘26

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