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回报论坛+攒人品。
我已经通过一面二面，三面刚结束，等待结果中。
一面：无领导小组讨论。题目是支付宝信用租房对租房市场的影响？万科泊寓可与借鉴支付宝信用租房什么？
流程： 全程HR不参与，不需要向HR汇报讨论结果。全程45分钟，一般包括自我介绍，看题，个人发言，交流，总结。
需要注意的点：1. 尽量多表达。hr是一直在转悠的，不一定能正好听见你的真知灼见，所以多说，并且注意质量；
2. 提前做功课，不管是关于万科的业务、发展模式还是房地产相关的专业知识；
3. 摆正心态。团队的成员是你的队友，不是你的竞争对手。多奉献自己，体现自己的价值。
二面（HR面）：这一环节不尽相同，根据你的岗位和HR个人偏好问问题。我的问题偏专业（关键还不是偏关于我申报的岗位的专业问题，摔！）。我的流程是先大概自我介绍，HR问为什么选择这个岗位，以及延伸的问题，接下来就越来越专业了。比如，战略发展规划等。自我感觉答得很不好，因为没怎么思考过，但是过了两天通知通过。
三面（专业面）：这一环节反而容易很多（但是往往刷人）。自我介绍、对岗位理解、印象深刻的团队合作经历，最后是介绍岗位职责内容等。
评价：整体流程相对较长，但是HR还算比较专业。
等待好结果啦~
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发表于 2018-5-11 17:10
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