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本帖最后由 huang@123 于 2018-5-28 15:39 编辑
今年深圳分行面试在5月9号，体检在5月10号，每个进面试的人都有体检的机会。怎么说呢，今天的面试流程是这样的，首先在指定的地方签到，然后领取面试的号码；结构化面试，7个人一组，今年没有单面。面试之前会给你25分钟，做4道简答题。楼主的题目第一题是以旅游为背景，结合人工智能，设计一个平台或方案；第二题是简单陈述做开发的，对前期需求，系统设计，编程设计和软件测试的理解，具体名词我也不是很记得了；第三题是分析原因，情景是这样的，有个二手闲置平台，上面有以旧换新活动，使用旧电脑之类可以拿到优惠，去购买新电脑之类，并额外返还什么点数这类的，但是实际上效果并不好，试试分析原因；这题题目很长，具体也不太记得了；最后一题是简述自己获取互联网资讯的方法，比如微信、微博、今日头条还有个忘记了，并分析其核心竞争力。
写完笔试题然后开始面试，4个面试官，今年主要招技术类的，基本只有一个面试官问问题，其它三个面试官可能是其它职能的吧。先一分钟的自我介绍（可能也不会叫停），然后问问题。楼主这组的面试官感觉是做开发的，盯着简历问你简历上的一些开发经历或者项目上的问题（楼主做运维和安全的，感觉打酱油了，基本没问我问题），全程很快，基本一组半小时搞定。建议还是先摸透自己的简历吧，基本问的都是简历涉及的，就半小时一组，一个人也没多少时间吧。今年没有单面（听说笔试前有个面试，楼主没面，估计是把楼主漏掉了，但是不知道怎么还有笔试机会的），过程就这样了，希望这个帖子能给大家带来帮助，同时也祝愿一下楼主吧，毕竟这个机会也等了很久，祝愿大家。
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楼主: huang@123
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发表于 2018-5-9 15:41
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