一个证券经理人的自白

凌波微燕

我是一名证券经纪人，国家推出证券经纪人的方式促进证券市场的健康发展我是支持的，但是在我们订
　　
　　立相关规定的时候，是否也能够考虑一下作为经纪人一方的合法权益。
　　
　　以我个人为例，我是今年初进入证券公司工作的，那时公司跟我们签订劳动合同，上社会保险，一切我
　　
　　都感到了正规和满意，并希望在证券行业有所发展。可自从今年6月份国家推出了证券经纪人管理条例，
　　
　　一切都变了。公司和我们解除了劳动合同，换签成代理协议，从此没有了社会保险，以前的工资是按照
　　
　　劳动合同方式缴纳个人所得税，现在因为我们没有劳动合同，只是和证券公司具备代理关系，所以我们
　　
　　的工资是要按照劳务工资来算。今年行情不好，经纪人这个职位底薪又低，所以不怕各位笑话，我每个
　　
　　月只能拿大概1400元左右的收入，可是就是这1400元的收入我还要按照劳务工资缴纳个人所得税，具体
　　
　　办法是先减800，剩下的600乘以20%作为税金，也就是要交120的税。同时公司还要从我们的工资里扣除
　　
　　一部分作为风险金。据我了解，像我这样的情况，绝不是少数，有些券商的经纪人甚至比我还惨。我不
　　
　　是在哭穷，我只是想让各位知道，作为现在证券行业一线的营销人员是一个什么生存环境。
　　
　　证券经纪管理条例规定我们和证券公司是代理关系，不是证券公司的员工，可是我们做的营销工作和证
　　
　　券公司的员工没有任何区别。按我的理解，证券经纪人就像是个体户，利用证券公司的平台自负盈亏，
　　
　　自担风险。但个体户是有自主权的，比如我的经营方向，经营策略，工作时间，工作地点，工作方式都
　　
　　可以自己做主的。可现实是我们在证券公司要按时上班，按时下班，按时开会，遵守所有证券公司内部
　　
　　员工所要遵守的一切规章制度，而且证券公司可以任意改变它的奖惩措施（有些证券公司通过这种方式
　　
　　逼走证券经纪人，从而达到抢占他们客户的目的。），证券公司还跟我们签署可以规避证券公司风险的
　　
　　协议，把所有的风险都推到我们经纪人的身上，我们没有任何自主性可言，只能任人摆布，可悲的是我
　　
　　们还顶着证券公司外部人员的帽子。我们每天西服革履的上班，像个白领一样，可是我们的生存环境连
　　
　　个酒楼的服务员都不如。酒店的服务员还有社会保险，我们却没有，我们还要被扣很高的个税，还要被
　　
　　公司扣钱。我们现在每天只是期盼着上下班平安，因为如果上下班出了车祸，我们连工伤都不能算！死
　　
　　亡抚恤金都没有！因为我们和证券公司是委托代理关系，不是劳动关系，我们就是一个没有组织没人关
　　
　　心的群体。
　　
　　如果说证券市场是一个战场的话，我想我们证券经纪人就是在前线的士兵，可是我们这些“出生入死”
　　
　　的士兵只有对客户、对证券公司、对证券行业“尽忠”的义务，却没有任何的权利和保障可言，如果这
　　
　　样下去只能使更多的人变成“逃兵”，使证券经纪人成为高流动、高投机的职业。行情好的时候很多人
　　
　　就进入这个行业捞金，行情不好了就全都走掉，这样下去我们怎能保证投资者的利益？怎能让我们的证
　　
　　券行业健康发展？最后受损失的还是整个证券业！
　　也许证券经纪人制在西方是成功的，美林证券也因此而高速发展，但我要说的是，我们毕竟是中国，我
　　
　　们的国家体制，社会保障体制和西方是不同的，我们不能照搬人家的模式。
　　
　　也许有人会说，这么低的工资是你没有本事，或者说你觉得少你可以不干呀，这些都是有道理的。但证
　　
　　券业是个靠行情吃饭的行业，在今年如此大跌的环境下，已经不是有没有能力的问题了，我只是想反映
　　
　　处于底层的广大证券经纪人的现实情况。就我个人而言，我是真的喜欢证券这个行业，真的希望这个行
　　
　　业能够健康发展，并在这个行业有所作为，所以我一直在坚持，但，真的很苦。
　　真的盼望国家能够尽快出台相关办法明确我们经纪人的权利和义务，切实、有效的保证证券经济人团体
　　
　　的合法利益，这是规范证券市场所必须做的。