蓝标管培面试经验2018

姚霁芸

刚刚拿到了蓝色光标的管培offer，分享面经回报论坛。

楼主是国内985经管类的本科，英国读硕跨专业学了新媒体，17年10月回国的时候没有很明确的职业规划，海投了一批网申和简历，几乎涉及各行各业，之后一个多个月基本上不是笔试面试就是在去笔试面试的途中，大概在十二月初的时候收到了蓝标的面试通知。

1.    一面

我来得比较早，在人力部门的门口跟另一个来得比我还早的姑娘聊了一阵，发现她本科是很偏工科的专业，硕士的时候在香港学金融工程，投的简历范围也很广，但主要集中在银行。我们聊天的时候感觉蓝标这个管培项目应该是对专业背景没有什么限制。

一面是群面，我们这组有五个人，面试官是蓝标管培项目的负责人姐姐，还有一个小姐姐观察记录。。刚开始是五个人分别做中英文自我介绍，大家主要讲的是自己的学历和实习经历。通过这一轮自我介绍，我了解到我们五个中三个是海归硕士，两个是国内985本硕，每一个人都有跨专业学习的背景，我不知道这是巧合还是专门会挑出来有跨学科背景的人。

之后面试官针对每个人的简历进行提问，问的都是跟你专业相关的一些基础性问题，但我觉得并不是很好回答，因为比较抽象。比如说问到我的时候，问的是“媒体”和“媒介”的辨析，问一个学酒店管理的同学“管理是什么”，问一个学心理学的同学“心理”对应的一些表达，如“mental”“psychical”之间的差异。

最后是无领导小组讨论，我们做的是排序题，相信大家都有不少群面的经验，就不再赘述了。

2.    二面（终面）：

一面和二面之间大概是隔了一周，通知面试的邮件会附带一个小作业和一个人格测试，在面试前做完发回去。小作业主要包括对蓝标及其管培项目的了解、三年职业规划、近期关注的热点事件、团队协作经历这些，篇幅形式不限。在这里友情提醒大家只要有时间，一定要认真准备一下这个作业，因为这些问题其实是对自我认知挖掘得很深的，写的时候要想清楚思路和逻辑，在面试的时候会问到。

二面是多对一，面试官里主要提问的是公司的创始人之一，还有两个之前参加管培项目现在已经定岗的小哥哥小姐姐，一面的面试官也在，还有一个记录的小姐姐，后来知道是刚进入管培项目的管培生。

二面时间比较长，大概一个多小时，整体气氛比较轻松友好，我在问答过程中还发现了其中一个面试官小姐姐是我的研究生学姐。整场面试虽然气氛很好，但问题都不是很轻松。除了针对作业的提问，还有一些关于公关行业、关于数字营销的问题，我觉得主要是回答的时候要思路清晰，言之有物，不要编造，遇到不懂和不太了解的问题也不要惊慌。我当时被问到一个数字新闻方面的问题，这个我真的完全不了解，就老老实实说了不知道。还有一些更专业的问题，比如关于目前进入公关领域的几种公司，我尽力说了我知道的传统公关，然后发现我在这方面的了解确实很有限。最后允许面试者向面试官提问，我就问了一下关于管培项目的周期运作，还问了学姐为什么选择了蓝标的管培，以及在管培项目里的心得体会。

3.    收到offer

我是在面试完第二天接到HR电话说面试通过的，当时是有点出乎意料，因为感觉表现的并不是很好，接电话的时候我刚好在小本本上写面试的反思。我收到这个offer很高兴，因为我本身就很喜欢这个项目，无论是从专业匹配度还是个人偏好来看。我感觉得到我在这里肯定能学到很多东西，因为光面试就让我反思了很多，从自我定位到职业规划。所以我很快接受了offer，选择了去做我喜欢和愿意去做的事。