2.24欧美同学会机关服务中心面试

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年前接到面试通知电话，年后第一天上班就收到正式通知，可见效率很高。

面试采用多对一的形式，抽签决定顺序，考官都比较亲和，每个人针对的问题也不同，多是围绕简历展开。

首先要求3-5分钟自我介绍，阐述自己的优势。接着每位考官围绕简历提问。包括过去的实践经历，学习情况，社团活动，具体的专业知识，还有能否吃苦等。以及工作场景的假设，例如遇到领导冲突如何应对，需要为会长写讲话稿有何思路，如何看待改革开放问题等。

期间也会涉及待遇，到岗时间等具体细节，根据回答可能会补充问题。

面试气氛还是很好的，就是自己太紧张，希望有不错的结果。