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虽然现在写出来对今年的朋友没什么意义了,三场应该都已经结束了,就当攒攒人品给来年的朋友吧!楼主26号早晨第一批,七点四十五分到了万豪,签到然后给了个笔记本,之后就是坐等自己的名字被点到,(楼主面产品行销经理)图片是官网招聘广告,一切的罪魁祸首!
一面是群面,我们一波10个人,分两组,首先自我介绍,每人一分钟,有的伙伴已经开始戏精上身,楼主属于正常表达型,所以觉得一切不适合口头表达的词语被有感情地说出来的时候就一阵尴尬,然后有一个小伙伴太紧张了,是那种所有人都觉得她太紧张的紧张,面试官估计这一环节就已经给她打叉了;
然后两组分别选出来一位leader(这个没什么关系虽然最后这两个leader都out了,但的确是这俩人表现不佳,和职务无关),猜拳,赢得先选辩题站哪一方(对接下来是辩论),我们组输了选的不好说的那一方,接下来就是自己思考加小组讨论,然后开始辩论。恕我直言对方组明明更好说,可是论点来来回回就那几个,结果辩论环节也是各种对不上,表现属实一搬。这些都不是重点,重点是对方组回答问题总是文不对题(这一点也是被淘汰的前兆)。
最后的结果是每个组淘汰两人,10进6.
这一环节原本是我最紧张的,生怕遇到撕逼型队友,结果队友都很好,而且我个人表现不骄傲的说可以是全场最佳!关于华为群面我的意见是:别给自己加戏!不需要你想方设法吸引面试官注意力,这种行为往往舍得其反,因为这个环节淘汰率不高,只要你表现不太差都不会淘汰,说得多错的也多!
然后,万万没想到二面才是噩梦的开始!这就是传说中考验人品的时候!业务面,取决于你面试的职位,然后依旧是等待被叫到,楼主败在了这一环节, 一切从我被hr姐姐领导面试官面前的时候,就注定我与华为无缘了。
面我的领导是一位中年男子,面无表情,有种国企领导等你给他倒茶的气质,从我落座开始的三分钟内并没有抬头看我,让我自己随便讲讲,我就开始了自我介绍,然后对方第一句话就是你的专业不太对口啊!
专业不对口???请问贵公司hr吃屎的吗专业不对口还让我来面试?何况招聘广告上也没写只招通信专业生啊!不行,不能慌,应该是在challenge我,于是我巧妙的回击了对方的问题,接下来就是漫长的博弈过程,可以说此次面试是全程压力面!最终的结果依旧是,我觉得你专业不太对!
直至现在楼主依然对面我这位领导心存阴影,所以说一定要和面试你的人气场合,不然一切都白扯!败在第二轮真的挺遗憾的,因为随便换个领导我都不可能止步这一轮,当然,这位领导也有自己的理由,所以这一轮的心得是:攒人品!然后投职位的时候仔细推敲一下,自己是否真的适合,或者说,作为领导,会不会想要你这样背景的下属,说了等于没说,总之各位good luck!
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