四大的个人经历

EmilyRen1992

非常感谢求职过程中论坛的帮助，现在拿到了offer特来还愿，主要是和大家分享一下自己走过的弯路吧。

关于复习所用的笔试的资料都是之前贴子中的经验还有在淘宝上买来的。想说的是，如何你和我一样，不是那种天资聪颖可以一晚上刷题就能突破笔试的人（以前有看帖子说，特别各种四大微信群组啊，说什么刷题也没用啊，都没有真题巴拉巴拉，我觉得不要轻信，做好你自己该做的，毕竟广大同学还是认为很有必要刷题）真的要踏踏实实的在笔试前好好刷一下，具体时间看个人能力和学习习惯，我觉得我都是2，3天的时间比较适合，时间拉太长会把前面的都忘记，还会有再而衰，三而竭的感觉。

我自己的笔试通过情况是, 通过了其三家，除了KPMG。但想告诉大家并不是kp的笔试真的难。这里我有一个KPMG血写的经历，就是如果你和我一样，逻辑比较弱（数独0经验），不要挑战自己上来做数独（L是做一道出来一道的结果）。
EY家笔试也是数独，但我当时放在了最后，也只是做了7，8个的样子，做完了之后有一种废了的感觉，但是先做的V和N就不会被他影响，最后结果也是通过了笔试。
到了KPMG, 有了Ey的经验，就狠刷了L, 然后笔试前做了所有L的数独给自己热身，趁着有感觉，我上来就L，但KP家和EY不同的是，EY的4*4都是超级简单一步就出来，所以我把复习精力都用在5*5和6*6，而KPMG我抽到的都是4*4也需要几部推算，当时一懵，错了一个4*4之后，就彻底心态崩了一个接一个的错4*4。然后整个人就坏了，虽然好好准备了V和N，但一点心情都没有了，笔试就截止在L没有答下去了。所以如果你和我一样对数独没信心，千万不要第一个做，会影响你所有的节奏。

对于面试，过了EY和PWC。DTT是第一家面的，失败了，作为第一家失败的挺好,会让自己反思。我的问题就出在了，太过相信一些培训机构教的套路，套路并不得聪明和阅人无数的HR心. 你要做的就是做你自己，发挥出你自己的长处。比如说你是一个安静爱分析的人，真的不用刻意去抢话去逼自己说话，安安静静分析你的材料，说出你认为有意义的观点。我认为自己就是一个比较在小组合作中愿意深究case细节和重点的人，但当时看了很多分享经验说什么材料长啊，不要细纠结啊，你只需要有个大体的框架就好了，就看每段开头句就好啦......所以我就遵循了这样的原则，在讨论中理出了循规蹈矩的框架，presentation也按着提前背好的框架去陈述。当天反成了发言比较多和presentation表现的很自信的人，自我感觉非常良好的回了家，结果同组小伙伴一个个接到了面试通知，却没有我。小伙伴很惊讶说你那天表现那么好 不可能没有你呀，问其他小伙伴，也是表达的感觉是 什么？你没有面试？
我当时一方面觉得自己很差劲，我已经表现的真的是很突破自我了，表现了十足的自信和乐于参与，这样都没有面试，那其他家也不通过了，很灰心。另一方面又开始怀疑四大的用人标准到底是什么，因为就连坐在我旁边全程一句话都没有说的妹子拿到了面试。（DTT第一次面只有小组面，没有经理一对一面试，所有的表现都是大家看的见，不存在可能可能单面发挥的好的情况）。

在灰心中迎来了pwc的superday，因为在dtt很受打击，觉得自己应该四大皆空了，就很轻松或者说是很丧很佛系的去了，当天真的就本色表现了自己，可能大家已经开始讨论了，但我就对材料中一些很细节或者是自己很在意的东西进行了思考，提出了自己认为有意义的观点，梳理出了一个相对清晰的框架，被小伙伴们推荐去写了白板。（我遇见的这组小伙伴人都很好很温柔）presentation小伙伴们让我做了总结，没有那些提前背的框架，也因为自己真的是认真思考了整个case，所以conclusion脱稿完成也很流畅的表达和总结了所有观点。到了最后互相提问的时候，也很幸运刚好问到了自己在案例中和平时看的财经新闻中看到并思考研究的问题，回答的很顺利。（其实还是想告诉小伙伴，幸运是给有准备的人的，如果我当时也什么努力都不做不去逼自己看财经新闻，也不会有所谓的幸运。看来那句鸡汤的：越努力 越幸运 并不是毒鸡汤）进去单面，合伙人说的第一句话就是，你刚才表现的很优秀，我看了你的简历也很漂亮。（我们当天的par是一个有点让人怕怕的，一进门就比较有气场，自我介绍时候也都懒得抬头看我们....当时小组面完，helper说小组面现在结束了，感谢面试官，大家就自然的鼓掌了，然后par一脸黑的说我什么也没说你们鼓什么掌）但当时par的肯定让我重拾了信心，原来其实只要好好做自己就好，因为当天的我发言并不多，回答问题也没有主动，一般会在小伙伴们回答完会突发一个想法进行了补充，回答后得到了严肃M的一句good。（这里还想提醒大家在面试前多多看一些商业新闻之类的，我自己是一个商业资讯非常匮乏的人，有时间都和普通女孩一样在看电影or研究买买买，绝不会看任何新闻，当那一个月左右的时间，就临时抱佛脚看了第一财经周刊APP，一个月才12块钱，没事儿翻手机的时候看一看，居然很多想法真的在面试上用到了！所以你的努力不知道什么时候就会派上用场。（而且我觉得我当天单面也迷迷糊糊的，因为pwc的superday真的很累人。。。当时又饿又困）。

至于EY的面试夹在了DTT和PW之间，是一个普通心态下参加了一场非常普通的面试....现在回想自己的表现都普通的觉得没有什么好说的。啊，唯一就是组员里有一个妹子，可能也是经验看太多并且又太过有表现欲，一个人既当timer又当总结者又写了白板，别人发言一半，她就急着总结，啊， 你说的是不是xxx这个意思（其实别人说的并不是。。。）然后就在打断and总结所有人的发言...当时气氛已经很不对了，她还在一直抢话，以至于几次出现所有人都懒得说话的局面。最后她又要写白板，大家突然觉得有救了，趁她不在。赶紧抓紧讨论。然后因为presentation是英文，我们都建议白板写英文，但她也不听，解释了句什么就写了一墙的中文。。。。面完就觉得会团灭，但还是接到了ey的面试通知，那个妹子果然out了。所以我觉得不要对经验和套路有误解或者过分的解读吧。（所以我的经验你也不要全部相信哦） 我的血泪经验还有当时特意提前查了下过去的经验，前几年面试的par是我的校友和老乡，（当时很高兴啊，想说肯定没问题）是个和蔼可亲的全程中文的老爷爷par，特别冲着这方面准备的面试。结果当天是今年新来的年轻广东par，全程英文...所以依旧是我前面说的不要费精力去做那些没用的套路啊和群里的人取经啊，并且你群里的人都是你的竞争对手，你真的要天真的相信他们和你说的经验吗？(我就有天真的相信同组前面的小伙伴的一些经验，结果....）做好你自己硬实力的准备吧！

所以，总结一下我的经理好像就是，要做你自己，发挥你自己的强势。但也不要过分解读为你想怎么做就怎么做，一些公认的标准还是要有得，像要有礼貌要懂得倾听，要尽量避免和隐藏自己的缺点。所以，提高自己，不要做最好的别人。至于我文中说的面试的case，我是适合安安静静分析材料在小组合作中愿意深究case细节和重点的人，因为我会稍稍擅长英语也通过了acca的所有考试，在面试的规定时间内是允许我仔细的阅读case的。但如果你刚好和我想反，你是一个偏向团队方向的促进者，是一个爱表达观点，爱和大家进行沟通和梳理的人并且不喜欢英语材料，就可以像一些经验里所说的不要细纠结啊，只需要有个大体的框架就好了，就看每段开头句就好啦之类的，然后发挥你的优势，你的人格魅力or软实力（我怕我的经验会给大家带来误解）。

这就是我自己的小分享，会有说的不够客观的地方希望大家谅解。希望每一个小伙伴都能拿到自己喜欢的offer。