|
[此帖已被设为精华]
本人简介:985小硕女 英语笔译专业 异地求职
曾在某500强实习TW近一年
NI的面经真的很难找得到,TW职位并不是每年招,从九月中旬投简历到十一月中旬拿到offer,一路很难熬。但是不得不说NI的招聘流程十分严谨,也十分真诚。我之前实习的时候也帮实习的公司招过TW实习生,要找到合适的人非常不容易,所以我也很理解这个过程。
先概括一下整个流程:
九月中旬投简历
九月下旬收到电话,需要以邮件形式发送英文简历和Writing sample
一周多后接到电话,需要做一个笔试,约好时间后对方发了邮件过来,要求四十五分钟完成后回复
两周多(中间是国庆节)之后接到电话,笔试通过,安排电话面试,约定时间后对方电话面试一对一,大概一小时
电面完已经是国庆后一周左右,又等了大概两周,收到终面通知,同时在网上做了一个测评。
终面安排在十一月初,从下午一点过到五点,因为我是异地,安排的视频面试。笔试+三对一专业面试+一对一工程师面试+一对一部门经理面试。
整个流程走完之后,三天后收到offer。
总结一下就是,要有准备。所有的环节他们考察的都是你和这个岗位的匹配度。因为之前做过实习,所以几乎都问了我很多实习的经历,遇到了什么样的问题,怎样解决。对岗位进一步的理解。除了专业知识外,对公司的了解也十分重要,面试前我去官网把他们旗舰的软硬件产品做了了解。要知道,tw产品知识是必备的。
笔试也十分关键,因为这个岗位除了沟通就是和文档打交道,对于细节的把控,高度的一致性,敏锐的洞察力,英文写和说的流利程度,逻辑性,化繁为简的能力,以及一些文档编辑软件的学习能力。
如果真的想从事这个职业,建议多去了解职位的职责,最好有实践经历。我成绩中上,一开始很担心,因为听说NI只要top10%。NI招聘的人都很nice,不会刻意为难你。最后收到offer真的很开心,而且对方给的薪酬超出了我的预期。
好事多磨,不要放弃。
|
+10
|