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今天收到了offer，来应届生回馈社会，这真的是一个神奇的网站
【网申】不怎么刷人，但也不意味着绝对不刷人，认真填，让hr看到你认真的态度一定能进
（ps：kpmg的网申是真的烦，建议空出来一整段时间来填写）
【笔试】据说是80%的刷人率，但是从身边的情况来看，撑死刷掉50%（大概也有学校加成的因素吧）
听说80%的刷人率的时候，我真的是有紧张到的，我一上来先模拟了一波，这个verbal部分真的是有到低头不见地狱见的程度，好了不扯皮了。
先说#verbal#部分吧，个人认为最难的部分
因为是个英语渣渣，阅读速度奇慢，很紧张这部分。据说cut-e题干万年不变，所以秉着笨鸟先飞的思想，提前一个礼拜我给他整个背下来了。。。（现在想来也是蠢哭），但是对于英语渣滓真的是很有用的办法。
背完第一遍，做题，依旧错到令人绝望，但是做了两套带解析的题以后，找到了套路，之后越来越顺，自己总结了几张表格（我很爱表格，看着比较清楚），做题速度就明显上去了。（表格见附件）
正式测试的时候，发现全都是原题，做题速度起飞了就。。。做完还有5min休息。
接着说#N#（为什么不打全这个词呢，因为我记不住呀，科科），这部分还挺简单的，大概是用了之前论坛大神打的表格，也可能是做数学题一直很快，所以没怎么准备也很顺利，做完还有7min
#logical#因人而异的一个部分，有的人完全不来赛，有的人觉得很简单，我介于两者之间吧，这部分之前的积累很重要。高中的时候选了门选修课，讲数独的，个人很有兴趣，数学课、音乐课之类的无聊了，就会搞一套做做，有很规整的9*9的，也有奇形怪状的，简直消磨时间的利器。测试有点紧张，遇见5*5有点方，只有做了8道吧，但是好在没错。
给第一次做数独的朋友一些建议（以9*9数字版为例）：
1.从整个表格里出现次数最多的数字入手，比如1出现了8次，那么剩下一个100%可以确定（但一般不会直接给你8个）
2.从已知的数字最多的一行或一列（或一个3*3小方框）入手
最后：正确率很重要！！宁愿不填也不要做错！！
【面试】笔试结束第二个工作日就出了结果，kpmg效率还是不错
#简历#因为没有找到称心如意的，自己做的模板，简洁大方很重要。不要担心没有实习经历可以写，大二这个阶段没有实习经历也可以理解，我个人没有任何的实习经历，净写了些运动会得奖，hr也没嫌弃我。
#自我介绍#我有听说一个版本说最好不要超过1min，他们hr在自我介绍到1.30的时候就开始不耐烦了，结果我准备了刚刚好1min，是我们小组自我介绍最短的，好在hr人很好，没有任何的嫌弃。
#提问#1.以上两个不要为了显得自己突出而写一些虚假的，提问环节会问到，甚至会让你模拟一下当时的情景
2.不要觉得自我介绍和提问只是前戏，不重要，就瞎搞，不要求脱颖而出，至少不要有重大失误
小组有个哥们自断前路，上来就说我觉得我目前的专业很无聊，比较喜欢会计专业，这不自己挖坑自己跳吗，尽管你的目的可能是表达对会计的喜爱。。
于是hr马上抓住重点，我们的审计职位，期初也会是很无聊的工作，你会怎么办呢？
好的了这小哥给自己挖了个更深的坑说这要看人，有的人觉得无聊的事情有的人可能觉得很有趣（你觉得自己的专业无聊，我是不是可以理解为你属于前者？）
3.回答问题的时候一定一定要抓重点回答！时间其实很紧张，10个人每个人5min加起来就50min了，那么一共一个半小时，后面的案例时间就会很少。所以千万不要上来派流水账，抓重点，抓hr胃口讲。
请把你的团队合作精神，谦逊，为人和善，外向之类的特点表现（yan）出来。
4.请表现出对小组其他同学最基本的尊重，不要瞎动，就算你没有在听，也请表现出一副你有在认真听讲的样子，微笑点头最简单的事情会给你的表现加分。
#case#面试前我最迫切的是找case他本人，甚至还做了各种笔记，但事实证明，这其实是最次要的，到了讨论的时候，我的笔记一点用处都没派上。
如果你是一个平时小组讨论的时候插不上嘴的人，请在一开始适当说几句话，刷个存在感也是好的，然后在之后的讨论里，偶尔说几句话，这样如果小组比较和谐进的可能性还是很大的，别问我是怎么知道的。
如果遇到小组不和谐了，吵起来了，可以适时打断，来一句“不好意思，我打断一下，我们先不要急，先理清各方利弊再做决定你们看可以吗”
关于time controller，记住先了解清楚你们的案例讨论是多久，我天真的以为就是网上说的30min，恩时间很足，先不用提醒他们。。。结果因为前面花掉时间太久，我们的讨论时间只有20min，还是hr在2min时候提醒了我们。
好了，祝各位好运
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发表于 2017-5-2 23:08
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