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[面试] 从宣讲会到offer [!copy_link!]

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发表于 2016-12-3 00:03 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
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留一下自己的痕迹。
惯例感谢应届生。
然后讲一讲流程。
首先是宣讲会,UQ说了必须要听宣讲会现场提交简历才能过关,而且切记千万别迟到,因为可能迟到了提交了简历也不看的。
简历关过了之后是笔试。笔试中文的CEB,不是很难,可以参考行测题。语言数字逻辑和性格好像,这个记得不是很清楚了。时间还是比较充裕的。
笔试之后是一面啦。
介绍一下背景,因为我是日语专业所以所有面试都是用的日语。但是面试官们英语都挺好的,而且UQ强调英语比较重要。
一面是一位日本人和翻译姐姐给面的,先英文自我介绍然后聊聊简历。不过主要问为什么想加入UQ。要让他看到你的热情和对UQ的爱。然后表现得礼貌一下吧。
之后通过了会安排工厂见学。很喜欢这部分,能深入地了解到平时工作都是干什么,以及怎么干。见学的工厂比想象中的高大上很多,而且一直强调质量为上。真的能让人因此爱上UQ。见学过程中要多观察,因为之后会安排提问环节。不过算不算分就不知道了。而且可以住五星级酒店,超级棒!第二天会有无领导小组讨论环节,目的在于模拟实际工作场景,考察大家实际工作时会是什么样的。把自己代入到那个环境里去思考,而不是套用群面的招,我觉得会可能会更真实更好一点。
不过这个环节可能不筛人(据说)。通过之后第三轮面试。见到了许多见学时的小伙伴。
第三轮面试是视频面试,全英文或者全日文。一个人对四个面试官,三个日本人一个翻译姐姐。日本欧吉桑有点压力面的感觉,问题和一面时大同小异,就是要表达自己对UQ的认同和热爱,然后这个要准备得具体因为会被深入地询问。可以自己猜想可能会被问什么问题自己稍加准备。然后也会问到不同城市或者国家出差、轮岗的问题。最好是要能接受,因为他们想要能服从安排的人。三面感觉上是压力面,但是一定要沉着应对。怎么想就怎么说就好啦。然后三面还是会被考到英语的。(虽然我选择用日语面试。)
整个流程可能持续时间比较长,从10月中旬的宣讲会到12月初发放offer。但是也体现了UQ的很稳健很踏实的风格。UQ真的很实在一点都不讲虚的,而且会很实际地让你去体会他们内部是什么样的。很让人感动!
希望大家不被一次又一次的考验打倒,每个人都找到自己的归宿吧。

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