本帖最后由 纳兰晰若 于 2016-11-24 20:14 编辑
京东笔试、群面和HR面我也写过了，帖子看这里：2017北京物流管培生笔/面经（更新二面），不知道为什么原贴不能编辑了……
【我的京东面试进程】
- 10月9日投简历（其实截止日期是10月7日，当时虽然投了，但不抱什么希望，没想到居然还通知我笔试……也挺感激京东给我这个机会的）
- 10月20日群面当天晚上通知我进入HR面，10月23日二面；
- 接下来是双十一，京东比较忙，11月2日收到邮件，要求11月4日发电子版简历过去；
- 11月19日收到终面通知，要求11月21日前发自我介绍的ppt和一张信息表，11月24日终面。
说一点自己准备了什么吧：
- 刷了《创京东》这本书（京东的创业历程，可以更好的了解京东的企业精神，到2015年年的，东哥最新出的2016那本没来得及看）
接下来就是面经环节。
【专业面】
11月13日，那是一个周日，中午，我刚吃完午饭回来，突然一个电话袭来……
-喂，你好，我是京东校招负责人，想问你几个问题简单了解一下。
-（一脸懵逼）哦好的你稍等一下，我先把吉他放下= =。
就这样开始了毫无防备的电话面试……
我本来还一直在等面试通知来着，结果专业面居然是电话面试= =。
说起来，我的二面和这次电话面试全都是在周日，京东确实是个特别激情的公司啊，从HR这无怨无悔的加班就可见一斑。。。
来电的是京东物流运营部门的，主要问了以下一些问题：
- 自我介绍
- 优缺点
- 结合简历问问题
- 你对京东物流有什么看法
别说我偷懒啊……真的就是这些问题……
尤其是第三点，面试官会根据你的回答不断追问
比如我说了自己一段跨国学术交流经历，我说是企业案例学习，她又追问是哪些企业，你们组的主题是什么，做了什么，其他小组成果如何，企业对你们的结果如何评价blabla……
挂电话的那一刻，我看屏幕显示通话时长51分钟……
当时觉得应该还有戏……问这么久大概是还算感兴趣吧……
接下来，就是今天刚刚结束的终面了……血与泪的教训 。
【终面】
面试要求提前40分钟到，一定要提前到，在离面试30分钟左右，HR会发材料。
面试形式是多对多，我们组6个人，都是牛人……有上海飞回来的（同济），有香港飞回来的（理工和科大），甚至还有日本飞回来的（早稻田）……
除了我这个暗搓搓的北交大，连隔壁中财都比我光环大= =。
至于面试官，一共5个人，都是各种副总裁总监……
首先是2分钟自我介绍，会提前发模板，三页：个人信息、校内外经历、职业规划。
然后是3分钟个人演讲，就刚刚发的材料发表观点。
接下来是20分钟（实际上接近40分钟）的自由提问，有时会带一点压力面，包括：
- 从小到大你经历过最大的挫折是什么？
- 你觉得京东物流现在有什么问题？
- 就项目经历提问，你觉得XXX（比如仓库规划，园区规划等等，根据你的项目而定）中最重要的是什么？
- 你相对本组其他人优势和劣势（甚至有追问，他说他在这个方面比你强，你同不同意？）
- 别人是怎么评价你的？
- 你希望在怎样的京东工作？
- 你在未来1-3年的规划是怎样的？
- 你以后想达到我们中谁的位置？（都是副总裁啊总监啊之类的……）
总结一下自己这次面试吧。
首先，心态很重要，如果面对高管就发怵，真的很难发挥好，「小下说：要把这当成一次难得的和高管学习的机会」。
其次，即时问答比结构化部分更重要，在即时问答中，如果没有逻辑甚至大脑空白就糟了，再多的知识储备也没有用，你只会在答完之后才想起来，到时候就没有机会了。
最后，自己的简历一定要门儿清，写上去的经历都是可能被Challenge的点。
就这样吧……其实我还写了一部分我是怎么回答的……分析了这次面试自己不足的地方，以及我从中吸取的教训……
但是鉴于实在是太丢人了，就不放上来了…… 估计面试官也在想【OS：就这水平是怎么进的终面】
大家好好根据宝洁八大问梳理自己的经历吧，真的真的太重要了，最好是能直接归类匹配的那种…… OVER，表示已经做好了接收拒信的准备 大家加油吧~！
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发表于 2016-11-24 19:16
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