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应届生处女贴也是我人生的第1各个offer终于要献出了~~楼主是重庆某非211学校会计学专业的小本一名，从9月到10月一路走来，经历了很多心酸与曲折，这篇文章就算是给自己阶段性的一个总结吧。9月的时候进入了某四大的一个非核心业务部门（我的工作类似于一个ERP的财务方向实施顾问）开始一段以转正为目的的实习，这段实习也是自己各种争取（直接跑去office）才求来。9，10月份基本也没安排项目给我，但是上周让我去跟了某银行的一个项目后发现自己不太适合这份工作（和财务类不是特别相关）所以想要和经理辞职，但经理不让我辞于是只能以家里有事的名义请了个长假，所以才开始了万科物业的一系列面试（不得不赞叹万科物业的效率）中间由于这段实习的关系丢了与重庆排名第1的某八大内资所的缘分（自己被套路了，各种作地去和HR说我的实习经历，被她说我就业规划不明晰，虽然觉得自己完全qualified但被拒了）暴露身份的点太多了，要被熟人看到我矫情的一面了。。。
说回原题吧，万科物业真的很效率，从一面到最终接到通知不到一周，这里要对校招季奋斗在第一线的HR们说声你们辛苦了。
一面：万年的无领导讨论，我们抽到的题是万科物业现在面临两个选择，一个是继续专注于APP上面的服务，另一个是开发一个新的商城，二选一，3个原因，达成一致意见。HR先说了要求，大家得先做自我介绍（一共2分钟），然后看题+讨论，总结，每人评价表现（3分钟），她会给一个总的时间，除了自我介绍外由小组自由分配，说完之后丢了仅有的一份案例材料在桌子中央。我同学他们小组直接忘记自我介绍了，应该有扣分。然后我就先带头自我介绍，题先给后面同学看着。不得不说，我们这组当时有位学播音主持的帅哥，我马上建议自我介绍完以后由他为大家朗读题目，哈哈哈。怎么说呢，我学财务的，之前有次面某啤酒的时候由于没有考虑成本直接被刷的经历让我马上抓到了成本这个点，给整个组提了一个方向吧。。。最巧的是，我们组的选择都是相同的，没有任何冲突，整个小组非常和谐，时间也把握的很好。我的角色算是一个隐性leader+记录总结者吧，最后大家评价也都说我逻辑能力强。
笔试：一面通过会发笔试，笔试就是简单的行测和性格测试，我以为不刷人，后来才知道还是有一定通过率的。
二面：结构化HR+财务面，全程HR基本没有发言，有一些针对简历的问题，比如我的经历，还有遇到蛮横的客户怎么处理（我很困惑做财务的需要解决这个问题吗）等，然后就是万年的专业面，由于我主动和他聊起了今年的营改增（掌握主动权很重要），所以他问我的专业问题就很简单了，比如双倍余额递减法，购入商品用于员工福利的进项税额应该转出等。听说今年只是财务部的员工面试，如果这面是重庆的财务主管，会很难！
三面：视频面，从200人刷到了5人。原谅楼主第一次经历压力面，完全没有意识到，一直沉浸在对着摄像头和空荡荡的会议室说话的诡异气氛中甚至笑出了声哈哈哈，然后全程乐呵呵的回答了问题，估计对面的财务总监觉得我抗压能力强吧。应该是一名HR+成都财务总监，HR问的都是些挺套路的问题，比如用4个词形容自己，优缺点诸如这种，财务总监就一直抓着我的项目，一直挖，还好楼主之前知道他们都喜欢考三大报表勾稽关系，于是我又主动聊起，还有各种财务指标我都主动提及，所以最后我被问到的问题都算简单。这里不得不说大家面试一定要提前，我那天去太晚了，HR姐姐没法给我漏题。。。其实真的想说我的项目超级水。
前天三面，今天接到通知，昨晚转了锦鲤换了微信头像，作为11月的开门红，但愿预示着我之后的面试都能顺利，不管最后是否签约，感谢所有的磨难和挫折让我成长。明天某地产公司第二面（专业面），刚刚才看了各种乱七八糟的营改增，作为一个受尽歧视的非211小本，我很感激现在的一切，希望大家都能拿到心仪的offer~~~
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发表于 2016-11-1 22:55
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