应届生求职网小程序
查看: 2531|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[面试] 10月24日 GZ 审计M面~求Par面

[复制链接]

主题

好友

186

积分

项目经理

跳转到指定楼层
1
发表于 2016-10-25 00:08 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]
废话不多说了,面试只有两个部分,邮件提到里要求重做OT,但实际上并没有这一环节。1、案例分析 chatterbox那个,选择了SWOT分析这个问题
问题1:进行SWOT分析。
回答:
S:市场占用率较高,22.4%,市场第二;电商巨头的资金支持;拥有大量的名人资源(这个材料没有直接说明,算是我自己加上去的)
W:财务状况不佳;用户流失
O:国际市场;与TALKITUP存在协同效应,社交媒介营销效果比传统媒介好
T:竞争对手;政府舆论监管;大V用户变得保守;用户使用习惯改变
问题2:重新争夺用户和市场的利弊
这个我回答的比较发散,比如改善财务状况,提高广告收入,重振品牌声誉等等回答好处。不利之处在于成本投入加大,财务状况恶化,错失其他业务发展机会啦,大家自行发挥吧。看看微博的年报就可以了
问题3:该采取哪些策略
材料里给了6个策略:收购竞争对手、creative marketing srategy、购买其他科技公司、分拆、出售。。还有一个不记得了。我选择了创新营销方式和购买其他科技公司。最后简单说了一下没有采取其他四种方式的理由,比如收购成本较高,未来整合存在难度,分拆对业务整体性造成负面影响,出售的话错失了未来发展潜力等等,自由发挥吧
面试官会针对你的pre提出问题,比如我提到了与SWOT分析中存在和TALKITUP的协同效应,但是为什么没有采取收购的策略。回答是可以采取合作、合营的方式,不一定要收购,原因见上一个回答。
Pre全部用的中文
2、简历问答
全程中文!!!!!应该是我运气比较好吧~也没有自我介绍的环节,感觉比较放松,纯聊天。因为我对自己网申的简历比较了解,所以答的比较顺。注意的是面试官会比较抠细节~~~~其次是面试官会注重团队合作和团队精神~~问我的最后一个问题就是有没有团队合作的经历,出现矛盾或者分歧怎么办。最后问面试官的问题是:1、在毕马威的第一年的感受2、职业规划3、觉得审计有趣吗?4、公司对小朋友的要求

面试感受
面试官超级和蔼,很喜欢笑,非常接地气(重点标记)~因为我之前做过传媒行研,对这块还比较了解,在采取何种策略这个问题上结合了微博和微信的例子进行分析,建议大家针对已有的case找到生活对应的原型公司查查相关的资料,会有帮助。感觉面试官挺合拍的,提到的网红,实 ** 涉及的科幻片,微信在海外的发展等等都能get到。总之碰上了一个让人很放松的面试官。在最后我的提问环节,面试官也是非常真诚得分享了她的工作经历和审计工作大致的流程。印象比较深的是审计打交道的人当中可能很多人学历、素质并不如你,但是作为从业人员需要能够做到有效沟通。审计的压力来自于重复和繁重的工作量,比不上投行的高大上(其实投行。。也。。。你懂的。。材料狗。。T.T)
第一次的四大面试经历,给我的感觉还是挺好的,主要是面试官太有亲和力了!!!狂赞!!!case study刚好是自己比较熟悉的领域,其实很多答案在材料中都能找到。之前准备英文自我介绍和3why等出现过的问题都没有碰上。给大家的建议就是要像对待女朋友那样对待自己的简历,多发掘实习、学 ** 的亮点,哪怕是课堂小组作业。

据说这是一个神奇的网站,人生第一份经贴,希望给小伙伴们带来帮助~HR姐姐(HR姐姐的声音好酥好酥~广普听起来好可爱哈哈)说一般2-3周发Par面的通知,所以小伙伴们不要太心急,相信大家都是很优秀的~尽力而为就可以无愧于心了~期待好运~

评分

1

查看全部评分

+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

186

积分

项目经理

2
发表于 2016-10-25 14:52 |显示全部楼层
Gogogo2016 发表于 2016-10-25 11:11
祝楼主早日拿到offer
请问你是什么时候ot的呢,多久后收到面试通知啊?

10月12日OT,10月20日收到面试通知
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-30 12:46

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表