本帖最后由 TTTTTina_Wong 于 2016-7-30 11:20 编辑
听说应届生是一个神奇的网站，在这里发帖有神奇的事情发生，我也来发帖求offer了。不过今天好像已经结束了slp，留给后人参考吧 一、上午 1_8点前到，到大厅领名牌，然后8点多一点进场，找到自己的桌号，和小伙伴闲聊一下。其实很多人7点多就来了，7点半场外已经一堆人在互相认识了。 2_然后8点半左右的时候正式开始，主持人热场介绍和一些答题的活动。然后par上台给大家介绍EY总结的安永大趋势，注意听。讲完了之后每桌的assessor会给每个成员发一张纸，上面有15个行业，任务是在15个行业中挑选一个，然后讨论六大趋势中哪个趋势对这个行业影响最大，要讨论出opportunities和risks。我们第一个accessor是一个保养得宜，身材很好的男sm chris，声音很温柔。这部分的时间是15min讨论和10min中文pre。因为算是一个热身case，难度应该不大。不过因为之前和小伙伴们不太熟悉，讨论的时候有点乱，基本上到最后几分钟才归纳出几个小点出来，然后是分别各自准备。我们最后没有写上白纸，因为时间不够。希望这里没被减分。 3_将近10点的时候会有一个经验分享，接着是茶歇，一堆人冲去了厕所。 4_回来后是第一个大case。10min看题，20min讨论向accessor扮演的CEO提的问题，20min提问，然后assessor会再发一张纸，上面基本的数据都有。30min讨论，最后20min英文pre，给出最后的方案。案例的内容是一家美国的食品公司想进入中国市场的问题，要求给CEO提出一个方案。感觉我们问问题还是思路不算很清晰，accessor当时也提醒我们注意所在角色。其实我感觉我们组已经注意到自己是咨询公司而不是公司内部人员的身份，后面胡乱的提问主要是因为，前面问一堆都被回答不知道实在是不知道问什么又不好冷场乱问的。不过小组内部还是很和谐的完成了整个case，最后20min的pre其实我们14min左右就pre完了，幸好我们有个英语很好的小伙伴硬生生讲多了6min填补时间。接着是assessor的点评，他说我们还是很清晰的，但是解决问题的点子没什么新意，pre的技巧需要提高，都是很实用的建议。 5_12点多的时候，案例结束，assessor给我们发了午餐券，接着是又一轮的答题活动，熬了好一阵终于可以吃饭了。 二、下午 1_1点50的时候开始，先是主持人串场，很快开始大case，下午我们的par是温柔又有气质的Fion。10min读题，45min讨论，20minpre，10min点评。case的内容是一家建材公司（好像是吧）想要进入中国还是Asia-Pacific市场，希望通过收购中国企业的方式进入。当时par和我们说这次我们要辩论并且分成两个组真的是一脸懵。万万没想到是辩论， 以为和北京厦门题目不一样已经有点压力结果现在压力更大了。assessor在发题目的时候会发两套不同的材料，两边分成两组，双方都要说服对方同意收购自己这边的公司。像打仗一样完成了两队的pre，没辩论多久就到时间了。后来在点评的时候par点出我们的问题和我们做的不错的地方，再随意聊了一下就够时间了。 2_case结束之后基本上就没什么事了，接着就是有人上台介绍EY的薪资结构等等，然后就是等par面。par说其实绝大部分看的就是前面面试的表现，让我点评一下自己和问了一下简历的问题，中文面。我们组每个人都很快走了，大概每人5，6分钟？ par面结束之后这一天也就结束啦！ 三、总结和建议 1.有的时候一味的团结和谐应该也不好，辩论时应该就有辩论的样子。我们组6个人估计应该是第一次辩论？和谐得par都说我们很有风度... 2.练好口语。在pre的时候有一两次我说不出话都想说中文了，硬生生忍住了，英语真是一大硬伤。还有锻炼一些吸引别人听你说话的技巧。 3.在讨论和pre的时候注重团队精神，要积极帮助小伙伴。可以提点一下就尽量帮忙吧。 4.放轻松点，太多准备也会导致不自然。 5.想要上厕所不排队，就要走快点，广州场的富力君悦酒店1楼到3楼只有15个厕所，而且女厕排队那么久，迟一分钟就是一个世纪啊。 6.要有礼貌，interview前记得问好
最后，希望这点经验能够帮助到以后的小伙伴，跪求offer，求安永要了我吧 好想大四可以直接准备cpa
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发表于 2016-7-14 20:12
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