【2016求职分享+分享拿到招行广分offer的经验】

winter去榨油

    因为从大三开始到大四的求职季，应届生里前辈的很多帖子给了我很多有用的信息和建议，所以在毕业之际，想码字记录我求职季的一点过程，回馈下应届生，希望对后来的人有点小用处。  招行广发offer的争取过程如下：投简历（电子、纸质）——无领导小组讨论——压力面——笔试——小组ppt展示——offer

    和招行结缘始于一份拜托童鞋投的简历，当时我记得我刚参加完深圳双选会华夏银行的复式，从深圳赶回广州已经很晚了，招行在我们学校的礼堂里开宣讲会，我实在是累瘫了就麻烦童鞋帮我投自己回宿舍了。现在想想，真的是少了那个开头可能后面的一连串机会都没有了，所以很感恩求职路上遇到的贵人们。

    招行貌似挺重视现场投的简历的，所以简历一定要做精做好，身边挺多同学在简历这一关就被淘汰了，至于简历该怎么做仁者见仁，我自己是觉得能用数字量化的成果尽量不要用冗长的文字。

    嗯，简历关过了后（也要上网投递的），就到了无领导小组面试，是收到短信去分行面的，我只记得那时并没有很紧张，更多的是兴奋，毕竟我自己对于招行的面试是抱着挑战和玩玩的心态去的，听过往届的说招行的面试不容易。我们那时的无领导小组是7个人，进去后随机坐下，然后就听面试官简单的介绍几句后开始。回想起来那次无领导小组讨论可能是我求职季表现最好的一次了，一方面是遇上了很腻害的队友，leader把整个小组的氛围带得很好，真的有时候无领导很看缘分，整个小组的氛围很影响每个人的发挥；另一方面也可能是自己没有紧张所以表现得很从容。

    至于题目，印象中时关于举办一个城市运动会，题干列出了几个城市的优缺点，让我们讨论后选出一个并说明理由。我当时自己的思路和答法就是逆向思维法，从每个城市举办的劣势入手，看哪个的劣势比较容易弥补，我就选了那个城市。这个思路貌似也很受队员的肯定。不过题目并不难，看自己怎么发挥和自圆其说，在过程中有没有注重倾听与阐述观点结合，貌似无领导小组讨论的结果对于面试官来说不那么重要，他们看的是过程中每个人的表现，太过拘谨和太过表现都不是最适合团队的。我自己通过多场面试后发现自己适合当倾听者、创新idea的提出者，所以我每次讨论都是自然地去做这个角色，所以无领导很多人问我做什么角色最好时，通常我都没法给出答案，因为每个人性格和表达思考能力不同，只有最适合自己的角色，没有最好的角色，而什么适合自己？去面多几场就知道了。

    重点在于小组讨论过后，面试官要求我们每个人用英语总结下我们这次讨论中表现得最好的队友并说明理由。英语？Excuse me ?!宝宝的英语真的从来都是拖我后腿的。不过因为早有听说招行广分有这一招，我并没有很意外，脑子和笔都在飞速地转动（有草稿纸可以让我们简单地写一写），思考过后，面试官让我们毛遂自荐，结果大家都按兵不动，就在面试官说，怎么都这么不主动呀，那就挑个男生先开始吧，那一瞬间我居然举手了？！（宝宝是女生）没错，不造当下中了什么邪，我总觉得这就是传说中的机会，其实没有想象中的可怕，在我说完之后大家也都说了，面试时英语不在乎语法有没有错误，当下有勇气当着一群人的面表达出所想就可以了。虽然后来知道面试官是英语专业时我内心是奔溃的……但确实很感恩当时自己有勇气举了手并表达出所想，我确实是很实事求是地说出我认为最优秀的队友，本来leader已经很腻害了，但一个外省的队友简直在讨论过程中表现完美，他有很多自己的观点，并没有强加给团队，而是有理有据地娓娓道来，让人很信服（我也遇见过鸡蛋里挑骨头却又没有合适理由让人抓狂的队友），最后他补充的建议也都很有建设性。好吧，不造是不是因为我推荐了他，我能感觉到他本来写的应该是leader，听我说的过程中后来改成了我，情商好高。最后我们那组有三个人推荐了我，三个人推荐了外省队友，一人推荐了leader（理由我个人觉得很扣分，他居然不说leader哪里表现好，而是说因为是leader是一个团队的领导，他做的就都是对的，所以我推荐他，当下我是懵逼的，我看了眼leader也觉得他略尴尬）进入下一轮的有五个人，算是通过率很高的小组。后来二面时我看了眼名单，leader和外省队友貌似都是来玩的，虽然进入二面但他们不造是延期还是根本没有继续参加面试。

    无领导小组过了大概一个星期后就是二面，即压力面，之前我从未经历过压力面，所以real紧张，问了往届的师兄师姐和上网查了很多资料，把考官可能问的问题都自己过一遍，尝试着回答。压力面还是在分行，面试的人数明显比一轮少了很多，轮到我面试时已经是快饭点了，所以对我来说二面等于饿面…一开始我是有点小紧张的，可后来我的紧张情绪被一个一起面试的孩纸化解了，因为，她比我紧张了很多倍！！不造为甚，看着她走来走去很烦躁的样纸，我反而变得轻松了，因为我再一次对自己说，没错，你就是来长见识和玩一玩的，没啥值得紧张。

    进去后是一个小型的会议桌，有两位面试官，先自我介绍，之后问了我问什么选择招行、留在广州、有木有男票、广州与深圳的对比、浦发与招行的对比（因为我之前在浦发实习过）、怎么看待加班、怎么评价舍友、在宿舍中的角色是怎样的这些问题，听说之前还有人被问道更加难答的类似：实 ** 最讨厌谁必须回答一个人这类问题。还算是幸运，当轮到我面试的时候，最咄咄逼人的一个面试官出去打电话了，剩下的两位面试官还略带微笑，总体感觉不会让我很有压迫感。压力面快结束时打电话的面试官回来了，还记得他让我提个问题，我问了今年究竟会有多少轮面试（因为去年有7轮听起来很折磨人），面试官说你走下去就知道了，我回了希望我能有缘分走下去……

    又等了一星期貌似就通知笔试了，还记得招行是所有银行秋招中最先笔试的，对于笔试难度没啥印象，只觉得很灵活，而且有很多考反应力的游戏题，那时候我们所在的考区居然还停电了，还好数据有保存来电继续考。

    笔试过后忘了等了多久终于接到终面的短信，我现在都记得那是个发着烧还被终面虐到狗带的周末，终面前一晚发烧了，隔天先去校医室测体温开了药才和小伙伴奔向分行。现在想想真的挺感恩招行广分辣么折磨人，因为真的是难得的求职体验，终面就是分组分题目当晚做好ppt隔天小组一起展示。那是我第一次和陌生队友只见面一会儿就去酒店开房头脑风暴弄ppt熬夜准备pre，隔天的发烧居然还被我熬好了也是醉。

    还记得我们是轮到下午的第一场准备展示，因为离offer最后一步，我那次是真的紧张了，在展示过程中，我们全组的人都表现得非常好，而我中间小忘词了一下，当时真的是一瞬间脑子空白，面试官说了句别紧张，我就硬着头皮往下念了，那么多轮面试，只有这次的最紧张导致表现最差。展示完后，每个人都被问了些小问题，我最后还被问到为何今天表现比以前差，还让我给自己打分。那时我的回答是，本来可以给自己打90分，但因为自己的表现不好拖累了整个团队，影响了队友的总体表现，所以给自己打80分。（后来队友们都说我回答的不错，应该会掩盖掉前面的小瑕疵）不过说实话，当下并没有很刻意地去说，因为没有思考的时间，只是很自然就想到会不会真的会拖累整个团队所以就说了。

    终面结束后，我自己还是略失望的，毕竟有了好的开头，但结尾表现得并不好，也很担心醉后的结果。

    终于在11月底收到发放offer 的短信，当下真的超级兴奋，听着歌在校道狂奔，给家人打了电话后还是很想傻笑，因为那是我求职季的第一份offer，回想着前面曾经有过为了排队早上五点起床，对着宿舍后山啃着难以下咽的面包时，不经意抬头望到的一片星空，那时就在希望最想要最适合自己的那颗早点亮瞎眼，收到offer的那晚真的觉得求职季的星星终于亮了一颗！！

    好吧，虽然最后并没有选择招行广分，但它真的是我求职路上印象最深刻的，过程折磨并痛快着，希望看到这篇东西的你也可以早日拿到满意的offer!