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昨天早上参加完UAES管理培训生体检后，打车飞奔到东亚富豪酒店，参加达能Robust的A
ssessment Centre,我到的时候已经迟到50分钟了，达能的HR对我很好，我在医院和车上
时她打了两次电话给我，让我前去参加AC，她带我进入第一组(总共两组，共12人，大部
分是交大复旦同济上外的，国际贸易金融偏多)，小组已经讨论大概有30分钟了，我匆忙
打开讨论资料，5页左右的英文材料，看了8分钟左右，同济的那个mm点名说，6号(我的
号码)怎么不说话呀，明显让我有一种难堪的感觉，结果那个HR帮我解释，说我刚来还没
看完，呵呵，达能的HR真好，觉得她老是在帮我。我并没有放弃这个发言的机会，因为
我在看材料的时候，一直在听他们5个人讨论的大概内容，捕捉了一些重要信息，结合我
看的材料，畅谈了几句，觉得还可以。我发言喜欢分条理，声音大，我马上感觉到旁边
所有的面试官都在给我这个迟到50分钟的面试者打分。因为我没有详细阅读材料，所以
我决定这次小组讨论我采用少发言，但是每次发言必须有新意且条理清晰，不要拖泥带
水，说了半天也不知说啥，后来面试完我从HR的眼神中看出我这个迟到者今天表现还不
错，呵呵，我觉得我虽然迟到，但我自信、沉着、冷静，希望给以后面试迟到者一点启
示。
参加完小组讨论开始享受早餐咖啡，接下来是
presentation，我觉得这个部分很能锻炼一个人的思维和表达能力，是非常不错的面试
方法，说给大家听听：
材料是共10几页的英文背景资料，主要是一个制造电子产品的公司总部办公楼租约时
间即将到期，要选择一个新的办公地址，有两个选择：一个是市中心，一个是偏远的科
技园区，两个各有优 缺点，材料都列出了两者详细的优缺点。我们作为公司聘请的顾问
公司人员给公司提出一个最优选择，且给出选择的详细理由。全英文，10分钟的present
ation，还有大概15分钟面试官提出问题，我们有75分钟的时间准备，每人在一张大白纸
上写上你的选择和详细理由。这部分我觉得很难的有两点：10分钟的presentation不难
，难的是面试提出的问题，非常tough，他从材料里最细节的地方挑出问题问你，他让你
用数字来说明你的论证，这两点根本没有时间来仔细阅读准备，数字计算更难，就是用
中文回答他的问题我也不会。他面试结束后跟我说，一个企业高层作出的任何一项举措
都是用最详实的数字来说明问题，支持主张。我只好笑笑点头。
作完presentation已经筋疲力尽，真不爽的时候被叫去吃饭，豪华酒店的午餐给了我
稍稍安慰，呵呵
下午开始长达一个小时的face to face，这是我经历最长的1VS1,那个经理大概问了有
15道题，每个题目都要求你用详实的事例来回答，用你曾经经历的事件来证明，不能大
概笼统的说，说完每个事例后，你要用几点来归纳你从该事件中获得的经验和教训。
我一边说，他一边记录，我说的每个事例他都记了满满一页纸，感觉很有成就感，没想
到自己每次在他提出问题后的几秒钟内都能找到一个令自己满意的答案，而且概括归纳
还可以。
一个小时面完后，我们互相起身站立，握手，他对我说，我们很有缘分，我非常高兴
能有机会同优秀的你面试，说得很诚恳的，搞得我很感动……
此时的窗外，雪花飘飘，苍茫的世界涌动着新春的气息…… |
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发表于 2007-9-26 18:05