陶氏化学(Dow)IT CENTER工作半年记

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新一轮的求职又开始了，陶氏的招聘也像去年一样在bbs上引起了高度的关注。Dow是全球五百强，数一数二的化工企业。去年Dow在浙大招了不少人，特别是IT center在浙大的招聘人数可谓空前。我也是去年这个时候应聘Dow，经过了网申和两轮面试，最后拿到Dow IT的offer并作为我最终的选择。如今在Dow工作半年余，时间不长，但是看到bbs上对Dow的关注和疑问，觉得还是可以写写我在Dow IT短短半年里的经历和感受吧，供大家参考:)

IT center就是信息技术中心，属于Shared Services部门。IT center支持着Dow的整个信息自动化系统，包括生产和办公系统。IT的员工来自不同的背景，不限专业，分散在很多不同规模、不同职责的team里，比如负责维护和支持Dow庞大的ERP系统的ERP team，有支持着4万多台笔记本的workstation team，还有些team支持着Dow的大大小小的软件系统如Peoplesoft，Treasure，Siebel，Ecommerce...或是支持一些底层的平台，数据传输系统，服务器...很多team我也不甚了解，无法一一言尽，需要更长的时间去了解了...


我自己是在ERP team，Dow用的是SAP公司的ERP软件，我们team的职责就是对现有的系统进行二次开发，测试，维护和支持。我不是IT背景而是化学相关专业出身，很多同事和我一样是非IT背景（据说IT和非IT的比例是1:1)，但因为有完善的培训系统，经过培训大家掌握的技术都能胜任日常的工作。我们一般都是和美国或欧洲的同事一起完成项目，因此需要一定的英语交流能力，其它soft skills在工作中也很重要。在我看来，在Dow的IT center，技术和soft skills的重要性是相当的。不需要是技术非常强的大牛，而是需要各方面素质比较全面，有很好的逻辑思维能力、主动性和团队精神。日常的工作也不全是coding，而是要涉及许多business相关的流程，因为IT center最终是为business服务的。比如在ERP team，我们要了解很多具体的business process，我做的第一个项目就学到了很多business方面的知识，而且每做一个新项目又会学到新的东西。这种工作性质对于喜欢技术和business相结合的人来说，应该是不错的选择；如果一心喜欢编程，对business完全不感兴趣，可能就不太适合了。公司在我们工作两三年后提供在部门间transfer的机会，比如若在IT center的工作中接触到其它更感兴趣的部门，可以申请那个部门空缺的职位，当然前提是在原来的岗位上也得做好。


再说说在公司的业余生活吧。公司里有大大小小的club，比如English club，
cooking club，dancing club，movie club...会在工作之余组织一些活动还是很好玩的；公司有提供健身卡，还有为我们租借羽毛球、篮球等运动场地，可惜健身卡不是每人一张，而是要在需要时借取；年度有family day，outing，annual dinner，我已经参加过前两项，正在期待annual dinner...总的来说，Dow是个人性化的公司，就连我们上次去outing的导游也称赞说公司为我们的行程考虑之周到是少见的。公司的环境也比较单纯，从老板到同事都很nice，工作的氛围比较愉快，这是我本人比较看重的。

Dow是个不错的公司，特别对于刚刚毕业走入社会的学生来说，提供很多成长的机会。

给学弟学妹提供一些应聘的建议。
一，要重视网申，不建议霸王面，霸王面会给面试官不好的印象，记得Dow的网申没有太多冗长的Open question，不会花太多时间的，但一定要把信息填写完整哦，不要因为遗漏了自己的优势而被筛掉了。
二，两轮面试都是英语，所以面试前最好把英语加强一下，不一定要十分流利，只要能够用英语交流，表达出自己的意思就行了。三，IT的招聘是不限专业的，面试官看重的更多的是soft skills和逻辑思维能力，非IT背景的同学在面试时不要担心，表现出自己的优势就好:)