小E的京东之旅-综管全程帖

minlu1218

因为有朋友问索性就一起写了。可能面对春招有一丢丢晚了，但没关系，还有下一次秋招呢！但据我了解京东春招貌似还没结束，如果可以对大家有用就最好了。【有点长】

首先自我介绍背景：普通211学校小本一枚，工科女，主修课程大部分是化学。因为已经认识了一些拿到offer的小伙伴，和我一个职位的（综管）专业学校分布还差距挺大的，所以大家可以放心投。其次我并没有任何一份互联网实习，所以这应该也不是硬性要求。社团经理还算丰富，但是绝对不是大神！

京东秋招总结而言就是很漫长！八月网申开始一直到12月终面，网申-笔试（网上测评）-电面-群面-HR面-终面（总裁面）。所以能撑下去的都是真爱……

网申：在规定时间填写然后！重点来了请大家检查各种联系方式！后期是怎么找都找不到负责人改的（别问我怎么知道的……）

笔试：网测就是规定时间规定题型，题的难度不算小，英文难度不算大，综合难度中上吧。之前做一些题是有帮助的，网上都可以申请。

电面：第三方公司打的，正常的电面，也会问类似于“京东店庆”这种问题，但是这种问题答错也不会有问题，有朋友说了不知道然后也过了。

群面：群面是在酒店，10-12人一组，两个面试官，抽话题讨论。

     打听了一下话题都是和京东或者电商本身有关的，类似渠道下沉，生鲜战略等等（春招应该会换题咯所以这也不算是透题啦）。20分钟时间限制。

     这里我有一些自己的经验分享下但是！不全对所以你们根据自己的情况自我取舍吧。1、人多的情况，面试官又累，第三个还不能发言大部分就死了，之后讨论一激烈很容易被忽略和遗忘。2、除非必要理清团队思路不要重复观点！浪费时间而且会显得你没想法。3、时刻记得虽然你们是在竞争没错，但这20分钟团队最重要！推动团队大于天！好吧有些人喜欢另辟蹊径只能说我们的想法不是很相像。4、有拖团队后腿的队友，无论你再生气，请理智，然后联合小伙伴劝说他，实在不行就……毙掉把。5、看题找新角度很重要，但是跟上整个团队的节奏是最重要的啊。

Tips：可以在最开始的时候找到和自己想法一致队友互相支持~ 最重要的是！不要在最开始给自己规定群面中的角色，只能说leader timer什么的真的是在讨论中自然产生的！

HR面：HR面在面试城市结束所有群面后的第二天，同样酒店大会议室，上海场第一天8名hr在同一个大会议室，每个人一个小桌子，单独面试。这就意味着……你其实能听到旁边的人在说什么，所以不分心很重要。京东的HR面试是半结构化的，会有方案问题。其实方案都不会很难，一般是告诉你一个业内事例然后让你说看法或者建议之类。我的问题是关于天猫设苏宁店对京东的影响。

面试的宗旨：做自己。也许看起来很敷衍，但是这真的是宗旨！因为面试是一个非常好的机会让你和企业彼此认识，找出彼此的契合点，彼此适合的才是最好的。

那下面说一些我认为的技巧：1、放轻松，如果语速快的人适当刻意放慢一点，会让彼此都比较舒服，而且刻意帮你整理出思考时间；2、逻辑性。说话逻辑性很重要，这个是行为习惯但是是可以锻炼的。比如说刻意练习总分总和分条，最起码听起来有条理对吧……3、认真沟通。别一直想着怎么答题，尤其别想自己准备了些啥，面试是沟通的过程，不仅仅展示自己更重要的是聆听HR在说什么，倾听是沟通的基础。但是同时也要适当的展现自己，技巧是把话讲的有意思一点儿，这个大家可以跟自己的朋友联系哈，如果她不想听你说话那你估计就得重新准备了……4、别放弃，也别激动。HR的心思你猜不懂，抓住所有的机会展示自己就好了，没机会创造机会也要上。所以整个面试请认真对待，千万不要放弃！因为我真的没有相关专业背景也没有实习经历所以我的简历基本上没怎么被聊，中间有一度也不顺但是有个好结果。

终面（总裁面）：从hr面到总裁面真的是很久很久很久，总裁面之前会需要你准备一个终面材料，3张ppt，模板是规定好的，自我介绍经历梳理和职业规划。好好准备吧，准备个简短版本的，我们面试的时候因为时间原因吧，3分钟直接改成了2分钟…

3个总裁同时面试5个人，2分钟个人展示，之后是个人案例分析（案例不难），案例是现抽题，前一个人开始陈述的时候后一个人可以开始看自己的案例，但是陈述后面试官会提问，所以其实准备时间除了第一个人都会超过15分钟，最后的环节是面试官提问。因为五个人一起面所以其实差别看得会很明显，提示就是可以的话准备完自己的分析多听听别人在说什么吧，可以吸取教训总结经验。关于案例：其实五花八门，我记得有第三方物流的，而我的是景区降级……总裁面会有突然提问，多联系自己的实际想想问题也许会对你有帮助。

京东面试总结：

看到这里真的谢谢你……想说虽然觉得面试中真的没有刻意的去设计什么，但是回忆起来自己真的做了很多功课。因为之前完全没想过互联网，其实算是机缘巧合开始有了这个想法，之后因为完全不懂，自己去知乎了很多相关的东西，和一直在互联网实习的朋友聊了天，看了京东的年会报告，看了几场关于京东的我们大老板的讲座，还看了书。其实态度很重要，虽然到现在也不算了解这个行业，但是最起码的都要知道，不然面试官问你你觉得现在的O2O的发展啦，你问O2O是啥……这种就真的拖出去打吧。

最后的最后，请做自己，也做好准备。宝洁八大问要准备的，但是要多自己想想到底为什么会来选择京东。

特别提示，京东的各种安排都是包给第三方的，面试官是京东的人但是安排很多是第三方，面试期漫长而且各种联系不方便！吐槽！但是有在轮岗的管培开始解决这个问题了，所以之后大家期待下吧~

有问题可以直接留言问，然后就是希望大家在找工作的路上都有很棒的结果！