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本贴并非攒人品，只为造福后来人。众所周知，开行的总行、分行、子公司都是统一进行笔试的。笔试题分为三个部分，1点半到两点半考英语，3点到四点考行测，4点半到6点考行测。所以，笔试是满满的一个下午，中间会有两段休息时间。英语分为单选、完型、阅读三个题型。单选题分值低，一半语法题，有难度；一半单词题，更有难度，楼主有的题四个单词都不认识。完型题难度适中，但是篇幅有一些长，需要注意速度。最后面是分值最高的阅读题了，四篇阅读，文章基本一篇比一篇长，直接从英文杂志报刊里摘的，就有明显的新闻性，出题水平不高，只要到信息点就很好大。所以，建议不要通读文章，就采取先看题目，根据特征名词快速找信息点的方式来答题。因为时间比较紧张，楼主最后的三个阅读没来得及做。建议大家先做阅读，再完型，再单选。可以提前再考一次六级作为准备。
行测的话是1小时做80题，所以时间比国考还紧张，基本没人能做完的。题型和出题思路和国考是一致的，所以建议有心去开行的同学报一下国考，好好准备的。楼主就是用做国考题的方式，把10个数量题留到了最后，最后只有5分钟来做了，尼玛，竟然一个也没做出来。数量题和国考略有出入，其他题型比国考略微简单一点点，关键还是速度。对于最后的申论来说，时间也就刚够用，不像国考那么富裕，但是题型是完全一致的。至于应该怎么答，楼主的国考也才50分，各位只能自求多福了!
中非基金的面试分为3个部分，外语口面、半结构面试和无领导小组讨论。每个人的顺序都不一样，因为三个面试是同时进行的。根据形式和内容可以比喻为：热身、围殴和群殴。楼主是先被围殴到吐血，然后让我去热热身，最后参加群殴。口面时间设计的是8分钟，问题是2分钟自我面试加两个他们提前准备好的简单问题，三个面试官很年轻也很和蔼，不会让你感到紧张，提前准备还是很重要的，具体就不给人家泄露了。半结构面试那简直是男女老少一起上，七八个人对付你一个人，各种表情的各种气质各个年龄的都有，不过面试官刻意制造一种严肃的气氛，问题也有些刁钻，明显属于压力面。既有根据你的简历和自我介绍提的问题，也有设计好的问题，比如怎么组织活动，怎么选搭档。也会根据你的回答继续追问你，而且提的问题那是相当多，七个人谁都可以提问，一直到貌似谁都没有问题了，中间的女士还问了三遍：你们还有问题么？当时楼主的心里感受就是：我不应聘了还不行么，你们放我走吧。无领导小组讨论是分成了两个组，大家的小桌子拍成了一个C型，面对考官，题目是关于组织中非文化交流活动的，会给一段材料，后面俩问题，阅读和准备7分钟。先自己讲1分钟观点，然后20分钟的小组讨论。大家注意，一分钟稍纵即逝，不要像楼主一样只答了一个问题就被导演喊咔！虽然楼主知道他们不会要楼主的，但是楼主一点都不会难过，因为楼主也不想给那些北清的才女们拖后腿。如果楼主的一点经验能够造福后来人的话，也就不虚此行了。
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发表于 2016-1-18 15:06
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