应届生求职网小程序
   主题推荐: “应届生求职网”微信小程序 更多推荐 今日十大    最新导读    应届生求职网微信小程序
搜索讨论区: 按拼音查找
查看: 18929|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

我的工行求职历程(网申+笔试+面试+签约)

[复制链接]

主题

好友

49

积分

职员

跳转到指定楼层
1
发表于 2016-1-16 20:57 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]
在我的求职历程中,受到了论坛上攻略的帮助。为此,特写下我的工行求职历程作为回报。(应届生求职网的权限限制过严,只能将帖子发在这个版块下了)
2015年9月末网申。我冲着自己的喜好报了科技岗作为第一志愿,当然还把通用岗作为第二志愿,选择服从调剂,以防进不了科技岗落得个两手空空。当然作为一个非计算机专业的硕士生,我敢报科技岗也是出于之前有过相关的实习经历,做的就是银行的系统,我在网申的时候充分地挖掘了自己的实习经历,以争取通过网申。
10月26日晚上八点多突然收到工行的笔试通知,很开心。前期备考。我从暑假就开始看行测,买了一本中公的国考行测教材,熟悉各个模块的考点及题型。仔细看完了整本教材,里面的题目都是自己先做,做完才对答案,有些题目甚至还会有比答案更好的解法。不过也不能光是自己关起门来看教材,看一些视频课程还是很有用的,我也是碰巧得到新东方赠送的视频课程,然后微信关注了“新东方在线”这个公众号后又收到更多的免费课程(实际上是往年的课程,不是最新的,所以拿来做活动,但质量都是杠杠的),在新东方微信公众号里会不定期有一些免费视频课程,建议关注一下。新东方的课程真的很有用,我在这里不是可以打广告,是使用过后的真心推荐。工行笔试改革后有填空题也有连线题,连线题实际上是匹配题,新东方的课程在讲匹配题的做法时就专门讲了一个连线法,所以可以很直接地把工行的连线题做出来。我记得今年工行考的是,在某个咖啡馆,服务员不确定具体是哪个人点了什么咖啡,让你根据题目所给信息帮助他正确送好咖啡。用连线法解题,知道谁没点某种咖啡,那么这个人和这种咖啡之间就用虚线连接起来,最终肯定会有某种咖啡与其中一个人外的所有人建立虚线连接,那么这种咖啡就是剩下的这个人点的。
附图:本人的连线法笔记
笔试是在11月14日,提前一周开始全力备考,还特意从图书馆借了一本《货币银行学》教材(哈尔滨工业大学出版社出版的,主编:奚道同、徐丽,对比了很多本教材,这本比较通俗易懂,适合非金融财会专业的同学)。虽然之前有买中公的银行招聘考试一本通,但里面的经济金融方面的知识都只有知识点,非财经专业的根本看不懂,建议还是要看教材,我在考前还看了微观经济学和会计学的教材各一本,时间关系,宏观没怎么看。中公的真题还是需要做的,在工行笔试中,我有遇到一题法律题考点与真题里的某题是完全相同的。
14号下午考试(考试一共190分钟,150分钟职业综合能力测试,40分钟性格测试。两个部分分别计时,到点自动提交。),午饭前先去熟悉考点,吃过午饭,又把自己做的行测笔记看了一遍,结果还真在笔试中派上用场。在论坛上看过工行的笔经,对于工行笔试的形式还是比较了解的。工行笔试是从前年开始改革的。前年虚拟了一个诺鑫银行的背景,题目分布在各个部门里,也就是不管选择哪个部门,进去后都是各种行测、英语、专业知识题,改革的第一年还有主观题。去年是一个彩虹计划,模式与第一年的差不多,只是去掉了主观题。所以我判断今年应该也不会再有主观题,应该是第一年出了主观题,操作起来效果不太好。事实证明我的判断是对的,今年果然没有主观题。
据说在笔试过程中,每题的背景故事性介绍可以快速跳过以节省时间,但我还是花了一部分时间看了背景介绍,因为有的时候很难区分哪里开始是正式的题目,而且有的时候也会不自觉地被故事性的描述所吸引,所以关键还是要快速读题,时刻保持紧张状态,准确判断故事性的描述语句并快速跳过。另外,考试系统在每个题目页面的右上角都有一个”标记本题“的按钮,可以用来记录自己不太确定的题,做完了有时间再回来看,不过一般是不会有时间倒回来看的。
感觉工行的笔试智力题考得比较多,我也是很多蒙的。也有考时事、英语、法律,至于金融知识考得怎么样,我不确定,因为我还有一个模块几乎没做完就被迫交卷了。背景依然是彩虹岛探险,我点了第一站是彩虹岛上的某报社,结果里面就是时事新闻,还有言语理解、英语阅读等与报社编辑业务故事相关的题目。后面就直接一个一个模块点进去,见题就做,有很多填空题,真的很多,所以平时做行测的时候还是要掌握题目的计算原理,而不是像很多视频课程里那样用各种技巧进行选项的排除与锁定。还好我的行测数量关系计算这个模块的知识点比较扎实,而且平时训练时都是纯算的,所以还是把大部分填空题做出来了。
考前,我还特意借了基本思维游戏书籍,开开脑洞,感觉在笔试过程中,确实有点帮助,图形智力题会做得更顺利点。
题目回忆:有一题数量关系是关于渡河的,大船小船各排了两队,给了一些两队的参数,问排哪队可先到达对岸;然后紧接着故事发生戏剧性的意外,在渡河过程中,船进水了,给了一些参数,问船上的人从船往外舀水的速度要多快(还是奋力划桨的速度要躲开,记不太清了)才能安全到岸,
考了外汇汇率的知识点,但却是融入在故事里考的,说是有两个地方,好像是一个叫凤凰城用的是凤凰币,一个叫麒麟城用的是麒麟币,故事主人公要从其中一个城市到另一个城市,路上与到长者告诉他两地的物价差别,由此让考生判断两地货币兑换率。
英语考得不难,阅读比较短,还会穿插出现一些单选题。题目太多了,而且感觉整个考试过程中被各种类型打乱的题冲击着,所以考完后回忆不起多少的题,还请见谅。
考完工行,继续参加各种笔面试。
终于在12月2日傍晚收到工行的第一轮面试通知,当时真的是好激动好开心。我报的是科技岗,安排在第一批面试,通用岗会靠后一点。面试形式都是竞争性无领导+半结构化面试。之所以称其竞争性无领导,是因为通用岗是给一个辩题,分成两小组先进行正反方的辩论,然后在一起无领导讨论得出一致的看法(二面的时候有和一个报通用岗的考生交流,她们组抽到的题是:银行是否应该坚持存贷差作为主要的盈利手段);而科技岗则是给一个操作类题,4-5人一组在组内无领导讨论并动手作出一个模型,然后两组竞争向面试官推销自己的模型。面试官有带领我们阅读规则,告诉我们接下来我们将要用桌上的纸张、彩笔、胶带、剪刀、毛线等制作一个智能银行,以及各部分时间限制,然后就是3分钟看题独立思考和15分钟讨论及制作。我组抽到的是做一个智能银行网点布局模型,我备考的时候搜了以工行为关键词的大量新闻,就看到工行在智能银行上实现了全息投影,看到题目的时候真后悔没细看那条新闻,但还是冷静地分析构思。幸好我之前实习时有跟我的经理探讨过未来银行智能会的趋势,这是我重要的灵感来源,非常感谢我那段实习经历!最终我们组主要都是采纳我的想法进行模型制作。我在小组中还担任了计时工作,面试官真的是严格控制时间的,所以最好用手机计时,手机计时要注意开飞行模式,以免面试过程中被打扰,同时计时提醒要设置为静音,屏幕要常亮。在小组成员总结陈词的时候,我也帮忙计时,限时3分钟,并在只剩一分钟的时候,有意把手机往汇报者面前推了推,提醒其时间快到了。
无领导讨论完,紧接着就是一个一个分别进去半结构化面试(单面),我前面有人没给自我介绍,就直接开问,有问为什么选择工行,对大数据云计算的认识等专业知识。我进去后被要求做一分钟自我介绍,要包括个人经历。说实在我没有专门准备1分钟自我介绍,当时真后悔(其实,应该要做好面试准备,就应该做好1分钟和3分钟自我介绍以及宝洁八大问)。不过我还是临时组织语言,精简了一下早前准备的3分钟自我介绍,快速介绍完,最后说非常想进入工行。然后面试官紧追着问了“很想进入工行哈,那如果到时候把你分配到偏远的县郊区呢?”我就说我是个非金融专业的应届毕业生,没什么经验,应该从基层做起,分到县郊区,对于我这样的毕业生来说是一个循序渐进的学习过程,自身来自偏远的农村,环境上也是可以接受的。然后面试官让我举一个最能体现我坚持不懈的例子,我举了一段志愿服务的经历。问薪资期望,我用了模糊的语言回答,就像网上的攻略那样说什么多少无所谓啊,相信公司会给合理的薪资这样的,结果面试官好像有点反感,说“你就说一个确切的数吧”,然后我说3000-4000.其他好像没再问什么问题了,我也记不清了。然后主面试官问完了,就问另一位面试官还有什么问题问我,另一个面试官就只问了我一个情景题,题目大概是有一个同事经常迟到早退,怠慢工作,你作为团队成员会怎么做?你认为给同事的行为会有什么影响?我答得很简略(建议答题思路清晰的同时,还要详细阐述),一是作为团队成员要共同分担工作,分担该同事落下的工作;二是找机会与该同事沟通,看其是否遇到什么问题需要帮助,(从善意的角度考虑考同事可能是出于某种原因才会怠慢工作,有可能不是故意怠慢工作的。)
然后是向面试官致谢,离场。
接着又是漫长的等待,10天后,也就是12月18日晚上9点多收到第二轮面试通知,激动得大叫一声,还把我舍友吓到了。
体检时间是24、25两天的上午在福州六一路爱康国宾体检中心,要早点去,好多人,我9点去太晚了,各个项目都排了好几队,饿着肚子到中午十一点半才体检完。
然后匆匆赶去酒店收拾东西,在路边快餐店吃的午饭,然后打的去仓山区的工行金融培训中心面试(之前看过攻略说,去面试要么住在近的地方,步行几分钟就能到的;要么打的过去,总之要让自己处于最好的状态)
在培训中心宾馆的大厅等待核对材料,1:30准时开始核对材料,然后是排队领取号码牌。然后又是等待集齐一组人后带队到面试室。除了科技类的都在宾馆那栋楼,我们科技类的在另一栋楼的二楼,过去后先在等候室,等到2:30才准时开始面试。进去先自我介绍,面试官主要是在你自我介绍的时候看你的简历,不大听你讲什么内容,虽然面试官不怎么听,但自我介绍还是要有逻辑,且建议多讲一会儿,我一紧张就讲得很简短,面试官都还没怎么看简历,抬起头疑惑地说我怎么这么快就讲完了,我只好很尴尬地笑着,然后面试官就开始问问题,是否愿意调剂回生源地,谈谈对IT的认识(IT在银行中的地位),IT工作很累常需要加班,是否能接受,专业学了哪些计算机课程,论文写的什么。复试的第一轮面试大概5分钟。
然后是大领导面试,参加复试的所有人在各自小组面完后集中到宾馆3楼一个面试室等待,这一轮会问到家庭情况,学校情况,特长,没啥特长,就如实说,虽然挺尴尬的。有看到面经说,如果不是真的有,特长不要说唱歌和书法这些,不然会让你现场展示才艺。复试的第二轮面试大概就2分钟,一晃而过。
无论什么面试,都要有礼貌点,进门鞠个躬。形象注意点。要出来了,也要真诚致谢,礼貌点退场。
对了,工行的复试是要求带简历的(初试不需要),一般也就两个面试官,科技类的本来安排了3个面试官,然后又有一个缺席了,所以也只有两个面试官,所以建议带2-3份简历。复试的时候还是会有人没带简历,只能借工作人员的电脑打印网申时的简历,还是黑白的(复试通知上有明确说明要带简历,只是没说带几份,所以也千万别傻傻地只带一份。)
另外,在进入面试场地后应该尽可能对所有你遇到的人表现出亲切友好的态度,而不仅仅是在面对面试官时要保持微笑。和同去面试的人交流要温柔亲切,对工作人员要礼貌尊重。这一点真的很重要。
回来后又是漫长的等待,终于在跨年的时候收到签约通知,真的是非常棒的新年礼物!
去签约前,犹豫要不要穿正装去。因为看到网上攻略,有的签约是需要穿正装的,有的是不需要的。有人说曾经参加某次签约,去的人都穿正装,就他自己没穿,当时都想找个地缝钻进去。所以说穿正装出席是一定不会错的,可以表示你的重视,但没穿却有可能会不妥。所以我最后还是穿正装去了。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册 QQ登录

x

评分

1

查看全部评分

+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-15 08:11

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表