|
LZ 成都某211学校会计男，2015年校园招聘申请了SZ所的四大，到了现在应该可以宣布四大皆空了吧…咳咳咳，这么悲剧色彩的开头写的有点让LZ泪奔，不过想想不去四大在澳洲读两年书也是极好的，特地写出这篇帖子，给我的学弟学妹增加点教训，也是给自己两年后再战提供一个指南…避免再走弯路。 P.S.：如果有想交流的加微信gsq532035680 网申环节：2015年四大秋招窗口都开得很早，DTT8.20、KPMG9.2、pwc9.15、EY9.17左右，基本没拖到10月份，所有的网申投递出去基本都在窗口开放后的一两天（DTT除外，1是太早了，2是要英文简历..wtf）KP今年很人性化在于可以把以前申请过的信息通过导入的方式导入..免得拿出1个多小时填所有的event。不过得注意要update最新的信息才是。EY应该是对网申要求最严厉的吧，今年包括LZ在内的诸多筒子都没有收到EY的OT。记得认真填…. 然后我就要分家陈述我是怎么被毙的了…想想就心塞，如果这篇文章看起来文风有问题那么肯定是我复制粘贴之前写过的笔面经造成的,看过的都表介意。 EY：最悲催，连ot都没有收到，据说今年EY内推了很多暑期实习生，所以我们这些外来的就很难入法眼了，不过还是有一部分人走到了最后，筛简历的标准也众说纷纭，有说6级的，有说成绩单的，lz也说不好，再申请就只能自求多福了.. PWC：本来是LZ最抱希望的一家，因为LZ在成都SDC实习过，而且正好是给SZ的audit打杂，可是居然笔试没让我过。下边强行粘贴笔经： 楼主答破厕所的OT相当不开心了，9号晚间八点收到的OT，结果我凌晨才检查邮箱，让我72小时内完成，所以这直接导致我接下来三天的毕棚沟之旅泡汤啊啊啊…. LZ是9.15号投的SZ所，10.9号收到的SZ所OT，有人十一前收到OT，大家可以参考一下这个时间的进度哈。 72hours要完成两个部分，测评部分与作文部分。测评部分是SHL题库，作文部分是p家自己的系统，所以作文部分大可不必按72小时来，按照系统的时间走就ok了，有谣言说作文是48小时内完成的，不过没有人证实，还是选择相信系统吧。我的是9号的链接，14号让完成作文。 先说测评部分吧：总体在Big 4里属于不太难的，不过最恶心的是系统！！KP家答题时貌似先把题库从SHL上下载下来再计时答题，貌似P家是答一道下一道，每两道题之间有若干秒的延迟，大家还是把握好时间比较好，有人建议选择清晨7.8点系统人少时答题，个人感觉没用，只要网速快电脑好就ok了，大家都会有延迟。题型还是verbal、numerial、logical以及性格测试。V和N还是要反复看v123以及n123，v跑不出原材料但是题目可能会变。多读两遍就好了，N也很难有新题，不过有的题是两套数，还有题头改变的。如果大家临场翻V123和N123的话注意变化。总之时间够充裕（V19min 30题，N24min 18题）。L的部分还是要努力练UBS啊，提前多熟悉熟悉思路什么的，题型就是UBS的推图，甚至有原题，时间一般充裕（24min 25题）。最好找两个帮手一起思考，有的L的题很可能脑子转不过来，别人的思路不一样说不定就做出来了呢。性格测试无时限，不过真的会精分啊啊啊。 再来作文的部分，作文今年p家把它从superday放到了OT里，时限30min有点BT啊，还好BBS里有人share了大家遇到的题目，LZ提前基本把所有大作文都写出了原文，不过还是没押对题目，有意思的是，LZ的题目在LZ作答前两小时的笔经里看到过，所以LZ大胆猜测：如果想押题，请筒子们以最新的笔经为标准，构思出思路就好。 作文的要求是两篇，第一篇是邮件，如果写的是商务邮件的话希望大家注意subject（LZ就忘了写）还有称谓以及最后的落款。LZ遇到的是一道最开始有笔经就出现的老题：推辞开幕式。第二篇是议论文，120词以上，LZ的题目是城镇化人口流动的利弊。总体感觉和雅思作文很像，除了字数之外… 下边share一些题目，都是经过楼主整理的，（13号及以前）希望以后大家share作文sub的时候能share全一些，仅有主题是不太好复习的，把要求也写出来，是谈看法还是论利弊之类的） 小作文邮件： 1. 受邀请参加一个开幕式，自编一个理由委婉推辞。 2. 作为新产品发布会的一名成员，无法按时参加会议，委婉拒绝并提出对发布会的一项建议。 3. 去一个城市度过假期，要写一封邮件给当地朋友问当地的好玩的、好吃的、交通问题。 4. 问你的project manager你的job duty 和salary 5. A发了封邮件说你当优秀员工了，约六月份北京会议见面，回复感谢他的祝贺，对会议提建议。 6. 接受市场部门的演讲邀请，询问manager演讲的details 7. 买了一部苹果6p出现了一些问题，联系卖家咨询售后 8. 写邮件给附近的club问询，关于器材会员等三项问题 9. 一家公司与我们寻求合作并提供了合作计划，我们写一封邮件向对方公司提两个问题，对合作计划提一个问题。 10. Project更换了新的负责人，向我发来了邮件，回复他抱歉回复晚了，就project提两个问题。 以上是小作文的题目。 大作文的题目： 1. 对中国提高imported crops的看法 2. 将年迈的父母送入养老机构的看法 3. （不是很明确怎么写）胡同工厂（balance保护文物古迹和经济发展） 4. 对于e-commence的看法 5. 对home school的看法 6. 我国食品安全问题是道德缺失还是法律缺失 7. 对智能手机瘾的看法 8. 应届生毕业是否应该去创业 9. 人民币进去对美元的大幅贬值对人民日常生活有什么implication 10. （不完整）APEC蓝 11. 城市化导致劳动力转移带来的好处与劣势比较 总之作文这方面的提醒就是打字快点，别有语法错误和单词错误就好，考过雅思的不要为了凑字数写长句显得太罗嗦… DTT：本来最不怎么抱希望的DTT居然让我走到了GA面，谣言称DTT卡绩点卡的很死，不过lz得知自己干掉了我们学院两个绩点3.9的学霸妹纸之后也就只能暗自庆幸了。笔经和GA面经献上 笔试： 楼主有点小拖延症，而且最近时间卡的很混乱，值快要放十一之际，才想起来补上周六26号的笔经~个人感觉不补笔经的话进GA面有点困难啊，求攒人品啊啊啊哦！ 楼主的网申很早很早就做了，基本在DTT网申窗口开放的时候就申请了，没记错的话是8月20号.此后杳无音信，直到9月23号，一个多月没有收到OT链接，个人已经绝望了，放弃了DTT各种笔经开始看其他三家的时候，晚间偶然一看手机有短信告诉我OT链接发到邮箱里了，可是楼主点了若干次都没有发现ot链接，直到点开了垃圾箱...23号的链接让我26.27号做，so又开始和DTT的斗争！ 笔试还是老几样：Numerial、Verbal、Logical、性格测试，貌似是没有了之前的英文的情景测试，这三大部分每部分都可以先做或者调整顺序，在最开始的时候可以选择中文，然后就全部都用中文了，每部分还有点练手的习题，可以熟悉系统，至于再之前想要熟悉系统的话就要看OT链接里share的那个SHL题库测试网址了。 至于OT经验的话，大家做的一件事儿就是：千万要重视v123 n123啊，我verbal部分的文章全是v123的，n的话只有一道不是不过还很像原题。logical跟PWC的UBS logical基本符合，个人感觉性格测试be yourself就好了，最后可能会有小小的精神分裂。 GA面经：LZ被通知是10.29参加SZ所的DTT M面，10.23短信收到M面通知，买好机票从成都飞过去~当晚在应届生上就找好了一大堆一起面试的小伙伴，一起凑了八个人，想想一场八个人应该已经凑齐了吧。互相聊来聊去，还找了之前认识的一个筒子给大家share经验，简单商量了一下我们的战略战术就坐等面试到来。 面试当天，原本的面试时间是九点，LZ8:20就到了华润大厦（当时DTT的员工都没有来）等了好一会儿开门了才被放进来，这时之前认识的小伙伴也来了，互相见面打了招呼对上了人，不过最后发现当场面试不是只有8个人，而是20个，每个时间段应该安排两组，每组10人。签到交流就绪后，我们组来了的8个人被HR美女带进了meeting room，就是前台背后的那个。DTT M面规则是酱婶儿的：大家先看自己手中case20min，讨论30min到40min，最后pre10min，case全英，大概正反面5页纸，LZ拿到的是RTS的案例，RTS是生产软件的公司，主要介绍了这家公司在大股东的联系下过度依赖某些大客户，现在股东不干了大客户发生变动，还讲了主营产品业务，图表有大客户变动，利润表。还讲了竞争对手和客户反馈，问题是这家公司风险以及建议，pre需要用英文而且每个人都要说。看了好几个SZ所的帖子，感觉都是这一个吧，不知道明年会不会用。英文阅读很重要，基本都读不完，就看能不能get到点。整个讨论过程中LZ感觉好虚啊，错过了两轮发言感觉角度都要被说没了，面对6个海外硕博强大的做case能力，LZ虽然还是奋起抵抗，不过感觉有价值的说的还是少。不知不觉就成为了无领导中不说话的那个了。这种感觉很莫名其妙，因为本来是能说上话的，自己不经意间就说不了话了。而且LZ认为四大的无领导是不能与其他的无领导来比较的，申请四大的人们专业背景杂，经历很不同，而且案例也是商业的，所有有用模型的就用模型有想自己总结的就自己总结。再加DTT这样10个人一组（虽然pwc也一样的）场面会有时不好控制，所以希望对四大有想法的人要认真看面经总结群面技巧。10min的pre LZ 分到的是总结的summary任务，最后一个发言让LZ有很长的时间去总结自己想说的，而且还写在了草稿纸上。所以我们team还是在限时内完成了任务。总体感觉很不错。 之后是M面，DTT的M单面大概问的和论坛说的差不多：先问一些case的补充问题和需要解决的问题以及讨论评价的问题，后半部分简单问问简历，最后反问。面试LZ的M经验很丰富，看起来不是很challenge，不过最后她居然和我聊着聊着把我套进去了，老实巴交的LZ就在一直反省自己的问题，没办法，姜还是老的辣，虽然说自以为感觉良好，M也跟我聊了很长时间，不过作为我们组3位男生的一位，还是没能通往下一轮，有点小难过。 KPMG：本来是倒数第二抱希望的KP居然让我走到了最后一轮面试，第一轮笔试让我过了我已经相当侥幸了。下面是笔经面经： 笔经：LZ9.1号网申窗口开放就开始申请了，收到OT的时间与各位筒子是一样的，十一过后，当时很多CD所和SZ所都收到了，楼主表示很着急，可12号收到了OT让LZ很兴奋啊，KP网申不刷人确实名不虚传。 72hours搞定3parts的笔试，今年KP用了SHL的题库后感觉效率快多了，不过之前需要大家准备的经典24、36可能就派不上用场了。中文的numerial和logical还是比较简单，刷n123和UBS完全可以解决。最恶心的仍然是KP的verbal，虽然从以前的20min36题减少到了19min30个题，但我等凡夫俗子该做不完还是做不完啊。verbal的复习资料是SHL经典42题还有一个DTT经典42题，verbal要求是19min做30个题，每一段材料对应仨小题，其中能押上的至少会有3个材料，个人建议找几个人一起做，有人做题有人翻题库才有可能答完所有题。 其他的就没什么了吧，另外两部分都可以去p家和DTT找笔经，LZ就不赘述了，注意事项的话，KP的系统还是很快，完全不用担心被系统坑。 最后LZ祝大家分分钟过笔试，LZ申请的是SZ所的AUDIT，有机会的话希望能跟大家做同事啊啊啊啊啊，不过最现实的还是：求AC面啊啊啊啊啊！！！！ M面面经：LZ想了想KP的面试之路就心塞，基本和SZ的HR打了十多个电话才有机会，就不跟大家解释中间的种种bug了，大家知道SZ的HR的电话能畅通无阻就够了，而且KP的HR超级负责任，有求必应。11.30收到面试通知(HR电话)1号赶紧飞到SZ，2号开始面试，还是熟悉的华润大厦，华润大厦有KP_EY和DTT…每家都占了至少两层，也是服了.. 面试时间被安排到了下午两点，不过1点20就到了，在厕所里站了一会儿复习手里的资料：简历、OQ、3W、KP审计信息~还有传说中的KP M面四大case，以及常用的model。进去后在KP大厅等了一会儿，KP的电视放着自己的宣传片，还收获了点WHY KP的答案啊哈哈哈，2:00HR准时来带我走流程：1小时的case study，10min的个人pre，半小时到40min的单面。HR要拿10个关于case的问题，要自己抽取两个，选取其中一个进行pre，pre的时候case是收走的，能拿的只有草稿纸。Pre选自己最舒服的语言，LZ抽到的case是outdoor的那个case，而且题目也很常规，问的是是否应该选择take over，case的内容与题目汇总已经有很多前辈在应届生发过了就先不发了。总之1小时的时间过去了，与M见面开始做pre，M自我介绍叫wendy，是一个长相气质都很温柔的女经理。看她一微笑心都要化了那种，自然面试状态就好了很多。10min应该是说的很满，展示后再也没聊案例，就开始聊楼主的经历。 在这里提醒各位筒子要认真填KP的application form，也就是网申。因为KP无论是M还是par绝不会让你带其他资料，只看网申写的东西。LZ被问了OQ上边的爱好和特长、两次实习以及why KP，还有英文自我介绍，一切走的都很常规，常规到LZ被自己流畅的表现吓坏了。所以想说的就是好好写OQ,好好填网申。最后反问环节，LZ问的是内资所与四大人才培养模式差异的问题，以及对于KP收入劣势，客户高质量的矛盾看法，反问也很常规，不过M的回答确实让LZ对KP staff的素质越来越佩服了，总之，M面试就是一段所有问题LZ都能发挥出来的对话，于是在面试结束后第二天就收到了par面。 Par面加二次笔试：在LZ 8号开始par面前的周六，突然收到一个很不幸的消息：HR星期六告诉我要加一轮笔试，nightmare啊有木有！第一轮笔试能过就已经谢天谢地了，还要再加试一轮笔试！于是问了论坛大神加笔的情况，加笔的形式与正常笔试是一样的，v11分钟18题！更要速度了！n是15min10道题，l是7分钟7题，用的还是SHL题库，不过不可能出现经典42和nv123原题，而且n的题是那种一个表格的题会隔着出。总之N和L难度没增加，V更要求速度了。有人说是第一轮笔试做的太好的话会被抽，谁知道呢呵呵呵呵…. 还是先把Par面搞定，下午5点开始的par面，前边有两个哥们没来，据HR打电话貌似是签了其他家的吧..（貌似事务所拖到12月份就要庆祝一下很多对手早就签走了吧哈哈哈）所以时间被提到了4点半，面试我的par是个女的，带点港台腔，有一种很强悍的气势，5步之外向我伸手握手，我赶紧快走两步握了个手..寻思这家伙挺霸气呀。面试前还跟我聊聊家里哪儿的在哪儿上学啥的。正式面试开始后还是老流程，英文自我介绍后续全中文提问。本来据说KP的par手里应该有面试者的application form，M面的笔记之类的，但面试我的M记得3大页笔记一页都没看到。问的问题是职业规划、两次实习和社团经历。还是常规的套路性问题。所以大家面试KP还是要把自己大学最特色的东西拿出来！！尽管par有点严肃，不过卖了几个萌还是把她逗乐了，她也并没有challenge我，反问问了两个问题：一个是如果工作几年想留学，再回来的话还会有这样的位置么？二是心目中的好员工是什么样的？面试过后依然握手出来，心里感觉非常有底。 二次笔试就怂了，HR同事给我带到个小会议室，本来刚开始想做，结果旁边办公室要开party…很多同事在high..太吵了就给我移到别的地方去了，自己在小黑屋里慢慢做题相当崩溃啊，verbal答哭了可好，最后只能交了卷走人. 周二面试完就回成都了，始终没消息感觉已挂啊，再下周一打了个电话..HR告诉我二次笔试verbal没有过,所以暂时不会通知结果。我问了一句，这意味着我这次应聘结束了对么？她来了句是的。说好的被放到waiting list 里就是被淘汰了好么，这跟别人说的不一样啊啊啊啊啊啊！！所以呢，LZ的四大申请之旅就酱紫结束了。 总之lz最后还是灰溜溜地走向了澳洲，等着两年后继续玩转四大~ 特别感谢应届生各位亲给的建议和支持，所以一篇水文回馈论坛。 P.S.：如果有想交流的加微信gsq532035680
| 
/1 
发表于 2015-12-17 14:21
收藏