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[面试] 2015北京汽车集团财务有限公司一面+二面

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发表于 2015-12-11 11:29 |显示全部楼层 |倒序浏览
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这是北汽财务计算机相关岗位第一次校招,所以他们也在探索中。
2015.9.26在北理工现场投递简历
2015.11.12收到笔试通知(笔试的内容都是java,很基础,不难)
2015.11.26第一次面试。
下午一点半,到公司后差不多一点钟,期间人力的人过来确认了下姓名,然后告知部门负责人有些事情,所以稍微晚一点开始,大概一点四十五的样子开始了面试。因为我和我同学一起去的,面试就二对二的开始了。面试官分别是计算机部门负责人和人力。主要内容是:
自我介绍(介绍完后被问及是否有实习经历,如果有实习经历的人可以重点说下,他们比较看重),本科时候的专业排名,是保送研究生还是考的研究生?对北汽财务了解多少?你的职业规划是什么?你的优势是什么?你求职时候主要的标准是什么?对户口怎么看?公司有实习要求,那么你从什么时候可以开始实习?每周可以保证几天时间?项目中承担的角色?具体用到什么语言?代码能力怎么样?
基本问完了这些问题以后,部门负责人又开始介绍了部门的工作情况,以及对于求职者的期望。最后人力又专门用20分钟的时间介绍了一下关于落户的问题,应该是都能解决北京户口,但是北汽集团比较慢,如果被录取,大概要先签订两方协议,然后毕业签订劳动合同,跟学校说延缓派遣,到毕业后的两三个月时间内确定户口指标,然后签订三方协议,解决户口问题。总体感觉比较负责任吧。
一周后接到二面通知,也就是终面。
2015.12.3终面
终面是二对一面试,两个面试官分别是整个计算机部门的终极boss和某个方向的负责人。
自我介绍(重点强调下项目经历),因为楼主参加过投标竞标,所以被问及竞标书写了多少页?主要负责哪部分?所负责的项目最终甲方的反馈是什么?在负责项目时候最重要的是什么?说一说这几年来你最满意的项目?你为什么没有留在实习单位?项目中比较好的解决方式是谁提出来的等等。你还有什么问题要问我们吗?
可以看出来,整个沟通过程中,面试官很看重项目经历,因为他们也有一些外包项目,所以需要相关的人员,沟通组织协调能力很重要,所以在面试的时候可以更多的有倾向性的引导面试官,自己项目经验丰富啊,协调能力很强的,应该就会取得比较好的面试效果。
终面的时候问了下,他们2015年校招打算招1-2个计算机专业的应届生,其余的还是要社招。目前还没有收到通过,不知道是不是终面挂掉了。把面试经验分享下,希望能带来好运吧。
最后再总结下问题:
自我介绍(介绍完后被问及是否有实习经历,如果有实习经历的人可以重点说下,他们比较看重)
本科时候的专业排名,是保送研究生还是考的研究生?
对北汽财务了解多少?
你的职业规划是什么?
你的优势是什么?
你求职时候主要的标准是什么?
对户口怎么看?
公司有实习要求,那么你从什么时候可以开始实习?每周可以保证几天时间?
项目中承担的角色?
具体用到什么语言?代码能力怎么样?
竞标书写了多少页?主要负责哪部分?
所负责的项目最终甲方的反馈是什么?
在负责项目时候最重要的是什么?
说一说这几年来你最满意的项目?
你为什么没有留在实习单位?
项目中比较好的解决方式是谁提出来的等等?
你还有什么问题要问我们吗?


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