【PWC】 12.6 BJ Superday Interview-攒rp求offer

meduse1993

【跪求offer贴，攒RP】


碎碎念
毕竟是最后一批面试的了，所以权当为2017年找工作的同志们提供经验。卤煮因为5号考了一天的CFA，脑子被烤糊了，休息了几个小时，当晚8点才开始准备面试材料= =其实也就是把当前能找到的信息都集合在一起，练一下自我介绍让自己有一个自信的开头。卤煮去年作死没找到满意的工作刚入职就直接跳槽了，希望能进入一个牌子好一点的外企agency，不要浪费这几年的时间。所以卤煮一开始的target是咨询，无奈没有PTA经验，加上职业规划比较晚，所以实习经验范围分散，不够focus，导致目前要死不活的shitty situation。咨询没希望，只能跪求四大之中的一家。（卤煮觉得自己的background进四大是没有问题的，就看应届生的身份卡不卡了，加上luck的因素。）


个人背景
211-2015应届（求不要因为这个原因不要我）-工商管理本科/英语辅修TEM8-海外交换半年-若干甲方实习

5号准备
耗时: 6h（前期有很多东西已经在面试其他公司准备过了）
渠道：应届生论坛经验贴，微信搜索pwc、superday，微博pwc，pwc官网，pwclinkedin，各个交流群里求superday的小伙伴分享经验
顺序: 自我介绍中英文版本-经验贴、微信公众号普华案例集合（自己按照咨询的case的案例分析看了一下案例相关框架。这里补充一句，四大群面和咨询一对一drill-down，assumption为始还是蛮不一样的，所以大家适当借用一下分析框架，了解key factors，做到MECE就ok了。）- PWC官网 - 宝洁八大问，实习经历梳理熟悉 - 3W - career targets - questions to partners

6号superday
流程：提前到公司找到同组的伙伴，熟悉彼此 - Introduction - 群面case - partner单面 - 个人补充材料M面 - 中饭（我们那天和explore pwc结合在一起了）- online test - finish

• 提前：楼主觉得这个非常非常非常重要，我很感谢自己提前到了，找到小伙伴然后开始各种开玩笑，熟悉一下彼此的背景和性格，然后 leave a good impression所以在后面的群面中发言的时候有人认真听。卤煮之前看到一句话觉得非常有道理，在大家水平差不多的情况下，能让大家信服的必定是因为大家已经信这个人了，才会相信他说的话。所以觉得自己能力没有那么出挑的同学，不妨先跟每个人搞好关系。
• Introduction；pwc会提前让你准备好各种材料，所以介绍的时候，美丽的hr姐姐一边准备，大家就可以一边填材料的。注意材料的工整，不缺不漏，尽量留一个好印象。
• 群面：具体的时间分配忘记了，看材料 - 讨论 - 得出结论，pwc对时间分配是有规定，所以喜欢当time keeper的在这里就没有占优势了。 5-7页的英文群面case，告诉你background，problem，objective，你需要提出一个proposal，中间会涉及到非常简单和基础的profit、loss的分析（楼主其实没有太理解小伙伴在这里是怎么结合case得出结论的）。楼主组的队友都特别nice，没有aggressive的人，但同时也没有思路特别清晰有structure得人，楼主是这么不喜欢当leader的一个人（主要原因是因为我笨加上没有什么气场，如果当leader lead错了，或者出了猪队友讨论错方向死了拉不回来真的是心碎成渣渣。）当天不得不当leader。所以卤煮就只能把大家的思路拢到一起，按what-why-how的思路来，尽量别太丢脸就好= =。sigh...ps：可能大家都刚从英国回来，当天竟然没有人主动记笔记+主动当presenter+time keeper提醒大家注意时间，真是着急。刚拢出一个思路，我还要总结，就没怎么听proposal这个非常重要的part了。跪...果然，这群死孩子乱七八糟讲了一堆，然后没人记笔记，就只能让我去当presenter了。然后在我没有认真听和最开始上述分析结合最后得出结论的这一个part的情况下，我就不得不站起来在最后胡诌T T。上帝保佑，竟然没有Q&A。
• Partner面：sigh...也是第一次遇到这样的面试，进去了一个partner让我自我介绍以后，就没有问其他的问题了，但其他的小伙伴遇到的问题出现了3w，外语系的出现了专业选择和职业选择的问题，研究生们遇到文化问题，实习问题，各种各样的都有。anyway，我就开始问partner问题了，问题：1）能不能举一两个带过小孩/M中让你impressive的例子？可以用具体的事例或者具体的性格来解释impressive的原因？A：带过的的一个M做事靠谱，沉稳，不张扬，经济硕士出身基础好，mkt skills好。2）如果我没有进pwc，我可以在哪些方面（hard/soft）继续努力拿到pwc筛选标准？A: partner当时并没有说，而是直接说各种各样性格的人都可以在pwc一起融洽工作，最重要的是能坚持。
• M面: 一页补充材料，10min准备，7min陈述➕Q&A。( ⊙ o ⊙ )之前有用英文说结果m没听太听懂，我想了想虽然英文是优势，但是让他们懂我在说什么更重要。我觉得这个可以灵活处理，如果当天case很难，你自己都没有怎么看懂，就用英语糊弄还是挺保险的。我的case很简单，反正我也就用中文把大致的思路说了一遍，加上我说话语速快，大概4min就说完了。M就开始问我觉得审计和我开始报的FAS的区别是啥？（掩面，这个问题我没有回答好）我的回答是审计比较基础，我的职业发展大方向是finance&financial mkt，所以不管做什么都要打好基础。结果一个女m就不是特别满意我的回答，当然也没有challenge我，人还是非常nice。
• 午饭: 大家都非常沉默啊，就没怎么问partner问题，他们也没有爆料很多八卦。我是建议大家在去之前多了解了解这方面的信息然后抓住这个机会“闲聊", 问越多越好，但前提是不惹人烦，这样才能让他们记住你。
• Online test: 十分简单，不过保险起见可以多看一下shl。
  

启示
1) Preparation/Plan make things perfect.
2) Make sure you know what you want to do since the beginning and plan ur way well. Try to do tons of internships when you enter the uni so that you will have more experiences at work, more goods stories to tell in the interviews and figure out what you really want.
3) Grab every chance you got and work hard!!!! Don`t waste every interview chane which may prepare yourself better in your next interview.
4) It is never too late to turn back and work hard.
5) GOOD LUCK! WORK HARD AND BE CALM. You will get something finally.