福特求职小记（Finance GT 2016 上海）

camillajyy

此贴回馈应届生。

福特的效率还是很高的，从网申到event day通知不记得有多久，event day当天收到是否进单面的结果，第二天单面，面完后2个工作日接到offer口头通知，口头通知后一周接到offer letter.楼主之前纠结四大还是福特，但权衡了许久还是选了四大，两个都是各有各的好，这个选择看个人吧。以下是福特一路走来的经验。

网申：说实话网申的时候没有抱很大希望，貌似是十一期间申请的，申请没有open Q, 英文，注意不要出错就好。online application完了瞬间就是ot，当时啥也不明白就迷迷糊糊的做了，真心觉得做的不太好，后来面试的时候和小伙伴交流发现大家都是迷糊着做的，有些都不记得还有个ot.......好吧，感觉可能hr还是会考虑申请本身多一点。。ot tips这个实在记不得了所以没办法给到大家。要注意在对的时间全身心的投入做题吧，状态一定要好。

Event Day: 因为ot做的太一般了接到event通知想着可能人会很多竞争会很激烈，当时去了以后发现，貌似是这个样子的，在金茂大厦挺大的一个厅，eventday 上貌似有150个号，去了大概有不到100个我记得。一眼望去，全是姑娘。。。。6人一组，每桌有个貌似是manager的人记录本组的表现，中国人，每四桌（大概）有一个国外的manager做整体记录来回 巡视。

先是主持人介绍，cfo啥啥讲话，然后就发了当场笔试题，有financial ratios(working capital, interest coverage神马的都有，建议细看), IRR NPV Cashflow components，汇率涨跌判断啥的,建议复习一下。题有点点多，建议不会做的不熟悉的就先跳过，把会的做完再看其他，不要在个别题上浪费太多时间。30分钟还是15分钟我忘记了抱歉。。。

接下来休了个息又是一个笔试，这个笔试是个case，之后debate和总结pre都是基于这个case.大概是一个汽车公司有两款新车的投产选择，介绍了背景，两个车的预计销量，价格，可能的补贴（credit神马的）。两个题，一个是算两个各自的profit，一个是建议公司选哪个车投产销售。时间不够，建议不要在第一题上浪费太多时间，计算思路差不多就好，赶脚很少有人会真的算对。第二题和之后的debate主题相关。个人感觉答案不重要，有条理就好，赶脚我写的挺乱的（字比较烂），第一题没有算完，第二题选择的产品和之后辩论支持的产品也不一样。多长时间没记得。。。。

debate前先开始分观点讨论（全英文），哪个产品更适合投产，观点选择不是自己意愿选的是当场按左右座位分的。我分到的和我之前笔试写的是不一样的。。。多长时间依然没记得。。。。讨论，debate，pre的时候本组的manager（观察的人）会记录表现。个人经验是：观点要明确，之前最好先列出辩论思路（我们的对立方的同学有套用类似于SWOT，几P这些，我们只是偏重优劣这样，这个大家看情况决定吧），因为是3个人一个阵营，说话的机会很多，要把握机会，同时也要照顾其他组员发表意见，显得和谐一些。


辩论这一块见仁见智，发现薄弱点，不要太aggressive，英语口语不太好的说慢一些，重在说清楚。pre就是总结一下观点。


以上全在上午饭前，之后吃饭，听福特员工分享什么的就没压力了。我们组7个人进了4个，概率还挺大的。


当天接到结果，第二天的单面在福特办公的地方，两个manager一中一外，面试内容请参考宝洁八大问，挨着准备，英语口语不大好的同志们，可以写出来练熟。还有关于Why ford why me, 汽车行业发展，对福特的认识。歪果manager喜欢细化的例子。问到汽车行业的时候，我实在不大了解，就老实说的我不太懂，并表示可以学习。因为之前面的都是四大，各种宣扬努力工作不惧加班。。习惯性的就在福特面试的时候突出了一下我勤奋刻苦的高大。。。。形象，蓝后。。。在面试快结束的时候歪果manager说。。我觉得你太 hardworking了.....一脸黑线，妈蛋夸自己夸得太过了。。。。结论，福特的工作量和四大比会少挺多的，他们可能会注重work-life balance，大家注意下。最后问他们问题这一块没什么好说的，我中规中矩问了，这个对整体interview没什么影响。


福特的整体工作气氛感觉很好的，financial department 在整个公司的运作中的作用力和决策力挺大的，最主要的是没有四大那样的男女比率，赶脚菇凉们的终身大事比较容易解决。选四大是因为我觉得四大工作的发展道路会宽一些选择多一些，但福特胜在工作氛围好，比较国际化，没有辣么累，同样，看你的偏好了。


希望可以给明年的童鞋们一些帮助！