说说我的AO史密斯面试经历

炎魂蝶

谈起自己的这次AO史密斯面试经历，包括最后拿到了OFFER，都感觉有点不可思议。AO史密斯公司的人性化程度，办事效率，包括面试的专业程度都给我留下了很深刻的印象，自己也在这么多次面试中学到了很多东西，很感谢AO史密斯给我的这个机会。
首先说说自己的情况，本人211机电专业小硕一枚，本科期间参加了很多演出，而且自己也组织了很多演出。保研后，研究生阶段做了比较多的项目，也经常去现场解决自己的监测设备出现的问题。
电话面试
在9月下旬的时候，在XX网站上网申了AO史密斯的管培生职位，过了一个周末，HR就打电话过来做了次简短的电话面试，主要就是问问家庭情况，项目情况，包括对AO的了解，比如问到了TRIP模型是什么，对史密斯有怎么样的认识。基本就是很愉快的聊天，HR姐姐也非常客气。
一分钟面试
经过了电话面试后，对AO的印象超级棒，觉得还是去追一下自己的梦想。因为在我们学校是商务专场，而我投的是生产制造方向的，所以在看了AO的宣讲会行程后，决心去南航参加他的第一站宣讲会。AO的宣讲会一直是很大气的，无论是在国企还是外企中，都是最霸气的那一类，经过宣讲会后更加坚定了我进史密斯的决心。
宣讲会结束后是简短的一分钟面试，就是抽问题回答，我抽到的问题是谈谈最能体现你团队合作精神的例子。我举了个本科时候组织社交舞会的例子，然后就回去等通知了。
二面
当天12点左右收到了二面的通知，当时觉得超级激动，基本一整晚都没睡着。
二面对我来说简直是崩溃的。。
面试官问的问题基本都没有答上来，因为问的太细致了，比如我这些项目中轴承的牌子，齿轮的牌子，电机的牌子，包括传感器的型号，为什么要选择这个牌子的零件。有些记得比较清楚的回答上来了，比如轴承使用的是洛阳轴承厂的6206型号轴承，一般而言轴承最好的是舍弗勒的，其次国产的比较好的是哈瓦洛轴承厂的。。电机的牌子和齿轮的牌子我都记不大清了。。包括最后问了我关于工业4.0的一些东西，由于我研究生阶段做的是设备监测和故障诊断方向的，所以对工业4.0知之甚少。面试官还问了我最满意的一个项目，我由于太想表现好了，所以介绍了很多个项目，但是最后反应过来是最满意的，我就觉得这次面试砸了。最后的时候面试官还总结了我的面试的不足，包括给了我一些建议，这是我面试这么多轮第一个给我反馈的面试，所以觉得还是超级感谢他，最后我说我这次面试表现不好，希望您还能考虑下我。。当时面试出来就觉得砸了，彻底没戏了。
出人意料的三面
过了十一假期，正准备去南京参加别的宣讲会，午睡的时候接到了一个南京的电话，当时还觉得奇怪，估计又是谁的电面把，接了电话一听是AO的，当时没睡醒的精神突然就绷紧了，那边的HR ANNA小姐说我明天中午去参加AO史密斯壁挂炉部门的复试，我当时觉得很吃惊，过了好久才缓过来。然后就是买车票订酒店，10.08号的车票很难买，我就买了无座的普快从晚上9点站到了12点半到了南京。当时在车上就一直在查关于壁挂炉的材料，那天在车上的三个小时知道了不少关于壁挂炉的知识，期望着第二天可以用的上。
面试我的是壁挂炉的人力章经理，除去一些比较常规的问题，比如成功的事情，失败的事情。章经理对于每一件事都会继续深究下去。比如当时问我的缺点是什么，我回答是我的字写的很难看，（这真的是我最大的缺点，因为从小到大只要是政治或者语文，成绩因为字写的难看会比别人低很多分），您可以看我的成绩单，基本关于马哲，思修的这些需要书写的科目成绩都很低，但是其他的专业课都很高。章经理边看边说你这些科目低不止是这个原因把，当时把我囧死了。看了几眼成绩单后，说你的实习成绩都很低，是不是你动手程度不行啊，当时我的脑袋死机了两三秒，愣住了。因为我们学校历来给实习的分数都超低，记得第一年的金工实习我们班就挂了5个人，但我这么回答又会显得我找借口。所以我选择了一次我最惨的电工电子实习，因为当时验收前第一天收音机都调好了，但是验收的时候突然收音机出不了声了，所以分数不高。然后章经理问当时是什么原因你查了么，我回答说查了，是因为收音机里的一个电容坏了，当天实习结束后同学都去玩了，我在那查电路，最后发现电容那的电压不对，所以换了同学的电容，发现就可以出声了。
包括我在火车上准备的壁挂炉的资料也派上了很大的用场，章经理问了我对壁挂炉发展前景的看法，包括壁挂炉主要有哪几个组成部分。
面完后就回去等通知了。
四面
面试完当天晚上通知我这次面试通过了，第二天是人力总监的面试，依旧是照常激动的半天睡不着觉。
面试开始后突然觉得气氛不对，因为吴总给我的感觉是对我做的东西基本不感兴趣，说我做的东西虽然多，做设备工程师应该足够了，但是成为管培生实在不够，包括问了我很多关于设备管理的知识。让我印象最深的两个问题，如果我的手机是设备，那么影响我这个设备的效率的因素是什么？自己对于设备管理没有一个概念，只能通过自己在现场的经验进行回答。第二个问题是你的缺点是什么，我和三面的回答一样，吴总立刻说，你的最大缺点怎么会是这个，给我一个其他的缺点，我就说了做项目时候，如果没有完成就会一直想着这件事。吴总立刻说这样的回答太虚伪了，你不要夸自己，这样虚头巴脑的实在不可以接受，并且不断提醒我我面试的时间超标了，最后吴总提醒我说之前你回答关于设备管理的问题不就显示你在这方面没有经验么？
面试结束后，突然气氛就变了，吴总对我的面试包括对我也评价了一番，当时这样转换愣了半天。回去后百度了才知道碰到了压力面试。。我觉得我的表现不是很好。然后就是回去等通知。。
终面
ANNA小姐通知我说这次面试过了，但是两位要面试我的领导都没有时间，让我先回学校等着，等领导们有时间了再过来面试。
回学校第二天通知我说面试我的两位老总都有时间了，面试我的有一个外国人，但是不用担心，会有同声翻译帮助你们交流。当天坐了高铁赶过去，准备第二天的面试。照常的激动的很晚才睡着。
终面前碰到了电面我的HR，知道了我在南航的面试其实是没有通过的，但是把我的简历转到其他部门了，这也是一个小插曲把，但是也同时让我认识到了AO的人性化程度。
面试我的是王总和米总，除去一些基本的项目还有学生工作经历，王总问了关于我创新点的问题，并让我回答出10个。当时愣了一会，然后绞尽脑汁想了在组织演出，研究生阶段的项目和现场经验中的创新点，算是回答上来了。还有就是关于家庭，女朋友的一些问题。米总应该是西语系的外国人，看到我英文简历上写的英语很好，于是跟我说Can we communicate without interpreter? 我回答说Yes, of course. 剩下的就是纯英文的交流，问了我关于喜欢何种运动，打什么位置，你的队员如何评价你的？你面临最大的压力是什么？如何解决的。终面应该很顺利就结束了。我觉得英语在终面还是起了很大的作用，毕竟我把自己的优势展现出来了。



经过这么多轮面试，我对与AO史密斯的感情还是很深刻的，包括联系我的HR ANNA小姐，给我面试的经理和总监们。在这里真的很感谢他们。通过这么多次面试，显示了AO的严谨性，但是在每次面试中，又很人性化，比如报销车费和住宿不说了，ANNA会跟我聊天让我别紧张，午饭在传说中史密斯食堂去吃的，真的超级好吃，让我有一种家的感觉。而且感觉经过每一次面试都学到了很多东西，让自己有了很大的提升。

总结下来就是谦虚的态度，良好的表达能力，临场反应能力，扎实的知识储备以及一小部分运气是进入史密斯的敲门砖。首先是要明白自己的优势和竞争力在哪，其次是要把自己的优势和竞争力表达出去，我觉得这是找工作过程中最重要的部分。AO可能面试可能比较严谨，但是AO不会错过任何一个人才。祝愿大家能够顺利加入AO大家庭，大家的努力必有回报！