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背景： 楼主是2016届本科生，广州华工经管类专业， 学渣一枚。 本次招聘是金山wps部，产品经理招2人，时间是2015年10月秋招，招聘地点在广州，宣讲会在华工，面试地点在中大，工作地点珠海。 笔试： 12号下午线下笔试，笔试两个小时，只有一道题，设计一个智能家居方面的产品，要求画出具体线框图、设计思路和用到的原则，因为之前有想过这方面问题就直接把以前一个产品想法整理出来表述作答，值得一提的是期间竟然可以使用手机。笔试完现场一起交简历和作品。笔试没带尺子铅笔最后涂手画的框图，字写得也很凌乱，之前还蛮担心会不会因为这个评卷的会不会看不下去直接就跳过的… 面试： 16号上午收到电话和短信通知第二天去面试，白天有事晚上挺晚才回到宿舍开始看了看金山官网，下载体验了下没用过的产品。wps是一直有在用的，主要是关注了下猎豹那边的产品线。 17号9点到的中山大学，准备了一个多小时然后进等待的课室，各个岗位的都在一个大课室等待面试，由hr协调，叫到就去其他相应课室面试。 一面（专业面）： 一面是一对一，面试官是个男的看起来比较严肃，拿着我的试卷和简历，在课室里紧挨坐着交谈。自我介绍后主要分为四个部分。 1. 常规问题：你觉得pm需要哪些能力，为什么想做pm 2. 试卷题目：问你当时智能家居产品的设计思路，针对你的答案继续深挖提问看你的应对（面试官说我的答案很有特色，因为很少会写智能音响） 3. 产品问题：这部分也比较常规，介绍分析一款软件，我讲的支付宝，然后继续挑了里面一个AA收款功能问我觉得可以怎么改进（这块答得不太好，因为很久前才用过一次这功能有点记不清楚了），后面还探讨了关于支付宝的几个竞品状况 4. 关于作品：最后关于作品面试官夸了说觉得不错，详细问了我的设计思路以及都做过那些竞品分析，尤其是追问除了竞品有没有想过类竞品分析，还问了我觉得有哪些比较喜欢的小众app 二面（专业面）： 一面结束后面试官立马让去课室后面找另一个面试官二面，这次是个女生，和蔼很多，这是第一次见到女PM。自我介绍后主要是以下几块问题 1. 常规问题：关于pm你有哪些方面的准备（提到有一点坐地铁的时候会去想各大app要怎么做去拉拢用户这部分的时间，面试官表示很欣赏），你觉得自己适合这个职位吗 2. 关于作品：面试官表示对作品很感兴趣让我给她介绍一下，然后简单追问了一个设计问题 3. WPS问题：关于wps移动和PC端的分析，你觉得可以怎样改进，怎么给它增加商业价值，wps还可以做什么周边产品 4. 产品问题：常用的几个软件，分别说出它们最大的亮点和败笔，分析每个软件的时候面试官都有进行追问，例如你会怎么解决和改进，或者你觉得接下来几个版本的更新会是什么方向 5. 展望问题：如果你进了我们的产品团队，你觉得你还有什么不足的地方（这个问题值得好好斟酌啊） 6. 自由表现：面试官问关于产品你还有什么想说的或者想问的吗，可以给我讲讲，我就直接说准备面试的时候我有好好想过WPS要怎样做去和微软office竞争，面试官表示很感兴趣，讲完几个点之后面试官表示其中有些功能已经有计划或者在做了，接着面试官又提了个他们的产品计划，问我觉得可行性怎样 专业面总结： 1. 面产品经理这个岗位，投简历的时候有一份作品（楼主用的是一份产品概念文档）真的会亮色很多，如果没有一流互联网公司产品实习或者非常出色的笔试答案，只有一张简历竞争力真的太弱了 2. 专业面的问题都不算太刁钻，而且深挖的时候面试官都会给时间让你想想，一时想不出来面试官也会给提示点一下让你再想想（这点真心很nice很感激，不仅仅是解决出囧还在思维方面受益匪浅） 3. 不仅仅是面试准备，平时积累很重要，肚子里有干货真的有想法，面试被问到才能从容应对，说话才能自信、有条理，不一定说完全是问到同一个问题，平时想过类似问题的思维流程也可以用作借鉴 4. 主动抓住机会，面试官愿意了解你，但因为面的人多问题基本是按流程走，也希望你主动多表现自己，关于产品尽可能地多表述一些自己的想法，表现自己的亮点，不要做别人观点的搬运工 三面（综合面试即hr面）： 中午12点面完专业面，吃完饭一直等到下午6点才排到我hr面。依然一对一，开始先问了基本情况，然后是一些较常规的问题吧。 1. 为什么不考研？ 2. 英语不好有想过怎么弥补吗？ 3. 什么时候开始想做产品经理的？ 4. 专业（楼主学的会展专业）跟产品经理不太相关你自己怎样看？平时有做什么来弥补专业不对口的问题？ 5. 之前是wps的用户还是因为面试才体验的，对wps的了解程度？ 6. 以及wps的分析，有什么想法？ 7. 意向城市及期望薪酬 最后面试结束没有当场给offer，让回去等，说如果过了的话20号左右会发通知邮件告知这边能给的待遇。前两场专业面面试官都有夸我几次，互动聊得蛮开心的，面试的时候就感觉自己有戏，然而最后hr面感觉hr一直没什么反应挺流程化的估计表现得不太好，所以这里就不给hr面总结了。 面试前发现金山的面经好少，尤其是产品经理岗的，所以写篇面经造福后面想入产品的学弟学妹吧，同时给自己攒人品咯~
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发表于 2015-10-18 12:57
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