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本帖最后由 lavejaja 于 2015-7-12 15:04 编辑
大家好，本人上周终于收到了来自通用的Offer，回想这一段时间，真是感慨万分，因此写下一些经历与各位分享。
好的，废话不多说，切克闹！
【背景】
本人英国海归小硕一枚，2014年的应届生，当年拿到了上海大众以及另外某德企的Offer，由于社会经验不足等等因素，进入了一个并不太适合自己的企业。因此今年鼓起勇气重新参加校招，当然，首选就只能是通用啦。
【网申】
这一块没有什么太多可以说的，进入51job或者应届生，找到求职入口，投递简历等电话就行了。
我是投递简历之后的1周左右接到了面试的电话，参加了今年2月4号的面试。HR会在面试前3天将具体时间地址发到你邮箱，因此请各位在接到电话之后，可以多多的准备一些面试的资料了。
【笔试】
笔试分为两块：
1. 逻辑能力测试：具体分为言语概括，图形推理，数字推理，字符推理等等，每一块大约有10分钟的时间答题，时间结束后，自动跳转到下一个主题。
时间方面非常的紧，但是题目难度比起大众来还是算很人性的了。所以不用过分紧张。
2. 性格测试：常规的一些心理测试，奉劝各位不要撒谎，因为很多题目会通过不同的方式重复的询问你，如果撒谎了，很容易就被看出来。
笔试的总体时间约为2个小时。做完之后需要填写一张个人信息表，按照简历内容填写就可以了。
【群面】
笔试结束之后，下一轮就是群面啦。群面分为8人一组，HR会给出一个主题，然后大家根据主题首先每个人准备2分钟，然后一人有2分钟的时间陈述自己的观点，接着会有一个10分钟的讨论，当讨论结束之后，需要拿出一个结论，并选出一个代表向HR进行展示。我们当时抽到的题目是：一家高新技术企业要为几个不同类型的优等生分配奖学金，并且前三名可以录取进入该公司。这些学生的特点有：读书好但是人孤僻，才艺佳不过读书一般，领导力好但是技术一般等等。。。
需要说明的是：无论怎么排序，HR不关注最终结果，她关注的只是你们讨论的时候每个人的思维和想法。另外，在最后小组陈述完成之后，HR会单独点名2位表现相对一般的同学，问他们还有什么要补充没有（网上看到过这样的言论，群面中也确实出现了，所以我也提一下）其实问了也是然并卵。。。不能改变什么了。。
【面试】
好了，结束了群面之后，就是参加各个部门的面试了。LZ参加了泛亚车身外饰，新厂，南北厂总装，整车制造，质保，物流等等的面试。这里需要提一句的是，通用的面试流程和其他企业有些不同，你通过了群面，并不代表你就有下一轮的机会，因为HR会把你的群面结果给到各个部门，如果部门对你有兴趣，才会通知你参加面试。因此有时候会出现你就算通过了笔试，但是等了大半年才等到了面试。。
面试的问题和流程其实还是比较常规的，LZ总结一下比较常见的问题：
1. 自我介绍
2. 为什么选择汽车行业
3. 职业规划
4. 能否接受翻班
5. 聊聊简历上的内容
是不是特别常规？但是我个人认为：如果能在常规的问题中给出不一样的回答，才能给自己的印象加分。所以大家好好设计一下自己的回答吧~
【体检】
先吐槽一下：如果面试的顺利，部门领导会在面试结束后就告诉你：我们部门要你了，通用的流程比较长，请耐心等等。
恩，其实真的很长。。长到你让觉得初恋甩了你然后又和你复合接着又甩了你又和你复合，当你以为一切尘埃落定之时，恭喜你，又被甩了。当你心灰意冷已经伤不起了，offer来了：）
好了，接着说。
体检：我从3月初被部门通知肯定要我的时候，等到3月25号，发现体检通知还没有来，于是我忍不住了，打了电话给HR，HR说，我的资料被遗忘在了部门里。。。这样，我才拿到了体检通知。。
从体检结束，到HR通知体检通过，一共是3周时间。之后就是漫长的等待offer。
提醒各位童鞋，体检和offer，那是要靠自己催的，HR每天负责那么多人的招聘，不可能顾忌到我们每个人，这个很正常的。所以如果你等不及了，那就打个电话催一下，和我联系的那个HR妹纸(MISSA)还是很负责很NICE的，在这里也谢谢她：）
【福利待遇】
其实体检没啥可说的。到了这一步也就差不多了，我相信这一块是大家比较CARE的吧？
由于合同里有写到，福利待遇不能外泄，因此我只能和大家说：通用在汽车行业里，待遇绝对是OK的，高于95%的同行业企业。
【结语】
第一次发面经，其实也没什么概念，不知道该说些什么，只是想到什么，就码出来分享给大伙，希望对大伙有帮助~
最后说一句：如果你面试不通过，那也没关系，这并不是代表你不行，只能说你不适合这个企业，只要你努力，放平心态，每个人的明天都会很美好。
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发表于 2015-7-12 14:34
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