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本帖最后由 暖空py 于 2014-11-15 14:33 编辑
10.12号网申,10.18号人大笔试,10.25号super day,11.5收到offer,已签约卖身给普华~![](https://bbsimg.yingjiesheng.net/static/image/smiley/yct/em49.gif)
期间等offer的过程中一直想发经验贴攒人品来着。。。可是想着还是收到offer再写会比较靠谱一点。。。![](https://bbsimg.yingjiesheng.net/static/image/smiley/yct/em54.gif)
话说楼主暑假申请了德勤俱乐部,在那实习了一个月,当时据说只要实习表现还OK,最后early par一般都能过,但是楼主木有过。。。 楼主实习时,项目里的姐姐还蛮喜欢楼主的,平常聊天AIC还有说过“明年你入职来这个项目的时候工作上应该是没什么问题的。。。”楼主当时真的很激动呀,被人肯定的感觉很赞的有木有!! 最后九月early par,刚考完CPA,楼主没有特别准备过,传说也是随便聊聊天神码的,但是楼主被par challenge了专业的知识,楼主根本不是会计专业的有木有!!!然后各种。。。最后木有过!!! 事实证明par面看人品,找工作有时也要看看运气滴。。。
反正最后是对德勤很失望了。。。 不过这也说明我跟普华很有缘![](https://bbsimg.yingjiesheng.net/static/image/smiley/yct/em25.gif)
接下来谈谈我跟普华之间的缘分,话说楼主研一上学期时开始了解四大就是从普华开始滴,当时就觉得名字很好听很霸气 然后上网上搜了很多滴资料,深深地喜欢上了普华,想要做审计,但是楼主不是会计专业滴,所以想说先找四大的实习感受一下来着,看看自己适不适合做auditor,在研一下学期今年上半年的时候申请了四大的实习生,德勤开始的比较早,等到普华开始招暑期实习的时候德勤已经发offer了,楼主已经接受了.so 楼主去了德勤实习,当时感觉还有点遗憾神马的。。。扯了那么多闲话,来说说今年校招申请的情况吧![](https://bbsimg.yingjiesheng.net/static/image/smiley/yct/em08.gif)
楼主校招申请了三家,PWC,EY,KPMG(德勤没过early par的不能申请了 明明之前说不影响校招的。。。哼 ),楼主三家都参加了笔试,楼主在论坛上找了很多题,桌面都满了有木有!!!总的来说普华今年的题蛮简单,时间也够,应该是SHL的题,大家做一下N123和V123,有很多原题神马的,思路也都差不多,基本都能做完,逻辑的话看宝洁的题,方法可以借鉴,性格测试只能be yourself了,EY彻底被虐了,她家时间比较紧,楼主没把握好节奏,但是感觉也没有很差,楼主一直怀疑是最后性格测试貌似有一两道顺序弄反了,然后挂了。反正 一直没收到AC面通知。KPMG的话,楼主笔的比较晚,11月2号笔的,大家做一下她家的经典题,多做几遍,很像,时间稍有点紧,楼主N24个做了22个,貌似有2、3个不确定?V都做完了,正确率没法保证,感觉很多蒙的。。。之后5号收到了M面,不过楼主已经收到了PWC的offer了,所以就不去啦。
话说楼主今年校招就面试了一场,就是PWC啦,这是真爱有木有 ,今年面试是AC+Par一次搞定,楼主上午面的,在世纪财富中心,早上提前到的,建议大家早点到,队友之间先熟悉一下比较好,墙上贴了名单,10个人分了红蓝两队,一开始大家都在一个大的会议室里交材料神码的,有两个helper全程协助,人超级nice有木有!!! 之后9点到了,每个组就去各自的会议室里开始AC面啦,会议室里另外有两个manager还有大Par,他们都自我介绍了下(话说我们那组的par,30多岁的男港Par,很帅,人超级nice,超有魅力的 managerAC面的时候会观察,但是我们组之后跟manager都没有语言交流,但看着还是很nice的,也感谢这位manager)先是helper哥哥说明了一下面试流程,然后开始Ice Breaking,每个人写一个if question,然后传给下一个人,每个人回答的时候,先简单介绍一下自己再回答问题,这个环节不计分,主要是为了大家可以relax一下,楼主坐的位置挨着大屏幕这边第一个,so helper哥哥随手第一个点名让楼主回答了 ,楼主口不好有木有!但是还是淡定地简单地回答了两句,感觉这个时候不要太紧张太过看重这个环节,稍微淡定一点,有幽默感的回答会给面试官留一个好印象哦,游戏玩完之后,我们蓝队就到另外一个小会议室里去做case了(有一个manager会跟着过去,之前的会议室里有大屏幕计时,小会议室里木有呀 所以建议大家带个手表比较好(虽说helper姐姐最后五分钟的时候会提醒)我们组的案例还蛮简单的,具体的大家都能在之前的面经里搜到,我们队五个人都蛮和谐的,大家都有提自己的意见,最后的结论虽说有点混乱,但还好,讨论过程中可以在白板上写下结构神马的,最后pre的时候会用上,总而言之,案例都不是很难,你基本都可以根据提供的资料找出解决办法,其实四大AC面考察的是你的逻辑能力,还有思路是否清晰,最重要的当然是teamwork了(后面会提到),所以建议是,大家在讨论的时候,不会高大上的模型也木有关系,不用刻意去套模型,根据提供的信息,分析出结论,大家要细心听别人分享自己那部分的资料,每个人最后都有一部分是不同的information,楼主这次AC面和上次的德勤俱乐部的面试都是有根据提供的信息总结出一个point所以大家要对信息稍微敏锐一些,但也不是一定都要这样,总之你要有自己的贡献,然后说的时候有条理一些,要有依据(我们队5个人,4个收到offer了,另外一个没收到的同学在AC的时候说话比较少,然后Q&A环节也没说话,对方组也是5个进了4个,没进那个同学pre的时候很紧张,Q&A环节也木有发言,所以teamwork不是说你一点都不能aggressive,你要有自己的想法,一定要为这个团队做贡献,你觉得队友不对的地方,可以适当的提醒,婉转的表达你的想法,但是一定不能固执己见,在其他队友都不认可的时候,即使你觉得自己观点绝对正确,也要适当妥协,不要太过纠结一个point,时间有限,你要保证最后你们team能达成一致的意见,这点非常重要!!!)最后做pre的时候,我们蓝队被点到先做,由于楼主的部分是introduction,所以又是第一个上台说有木有!!! ,建议大家口语不是很好的话,可以准备一下pre的模板,这样会稍微好一些,楼主做case的时候准备要说的还蛮多,但是一上台,说了两句卡壳了,然后楼主看着下面沉默了几秒 ,不过台下的par,manager都笑着看着楼主,所以楼主淡定的看了一眼稿子,微笑着继续balabala最后还是好几句准备的没说,一分钟左右就结束了pre(口语是硬伤啊 )建议大家做pre的时候,口语不好木有关系!慢一点说,不要紧张,内容说完,说下thank you然后欢迎一下你的下一位队友,这样比较好哈,感觉楼主虽然pre做的磕磕绊绊的,但是楼主表现的很淡定呀,所以貌似可以是加分项,我们队做pre只做了5分多钟,结束的时候helper哥哥所有木有要补充的呀,楼主心想太快了,不行呀,还想说点,但是楼主口语不好,一下子说不出来 队友也没有要补充的,so我们只能回答说木有要补充的了。。。然后开始对方一分钟准备问题,我们队四分钟回答,我们队滴一个女生回答了,对方队继续追问。。。。楼主太投入了,听到追问的问题比较激动,马上举手说要回答,但是楼主口语不好,所以回答的不流利,但好歹简单地说出了我们的point,可是这个时候被par challenge了有木有,par反问了我们组,然后楼主又坚定滴回答了一下我们的观点(语气有点激动,还稍有点反驳par。。。楼主一投入就会这样 ,可能par还蛮欣赏楼主这种诚实的反应。。。 )接着又被par反驳了,然后楼主意识到了我们的回答确实有漏洞,大家注意你们的case里面双方是相反地观点,即使你自己的business sense 觉得对方队的观点也是有一点点对的,但是你们的结论是要基于给的case 的information的,所以你们的结论或者回答一定要坚守自己队的观点,不要被对方队发现漏洞 ,不过还好我们亲爱的par看见我们露出反省的表情时,马上说,it doesn't matter,relax~ 。然后对方队开始pre,她们时间把握的蛮好,最后那个女生说了蛮多,所以10分钟刚刚好,轮到我们提问,楼主主动将提问机会让给另外三个之前Q&A没说话的小伙伴,这时候par还给我们出主意说让我们问什么问题,场面很欢乐有木有!!!最后这个AC环节还算蛮和谐的结束啦!!!
AC结束后大家就又回答之前的大会议室里开始写邮件啦,其实写给谁没有定论,传说最好不要越级,不要写给太忙的人,其它的讲明白就行~
AC结束后par面,面之前被helper姐姐告知是中文面试,大家都松了一口气有木有,期间helper哥哥和姐姐一直跟我们聊天,超级nice的 顺序按之前的面试名单来,楼主排在最后一个 前面面完的小伙伴回来分享了一下,好像我们组基本问的问题都是今天面试感觉怎么样呀?你真的要做审计吗?四大都给你offer你选哪家? 一开始的时候par没被告知每人是十分钟,所以有点超时,轮到楼主的时候已经下午1点了,楼主在门口等着,par送前面一个小伙伴出门,看见楼主还很nice的叫楼主名,说快进来(感觉那时候par是发现终于最后一个了,也心情蛮好的吧 par整个面试流程下来也很辛苦的)楼主进门,与par握手,par还为超时说了不好意思,让你等了那么久神马的(其实楼主心想,一点都不辛苦,可是楼主一开始没反应过来,可是楞没说出口,啥也没说坐下了,让你嘴笨! )坐下后将简历交给par,其实par那块有打印的一份你网申时候的资料,所以不带简历也没关系,看个人意愿吧。然后par第一个问题“今天感觉怎么样?”楼主又没反应过来,只好马上说了一下之前Q&A环节我们组那块的bug,然后par又给楼主解释了一遍,不过接着说了这个没关系,case的时候大家relax就好,说他也觉得我们做case很有意思,所以也参与其中和我们一块讨论,par说最重要的是teamwork,说到工作的时候大家基本都是一个team在完成项目,所以teamwoek很重要。说完后看着楼主,楼主没反应过来,也看着par,对视了2、3秒 (其实我后来分析,par问我上午感觉怎么样,其实是想楼主回答一下哪些地方不好的,哪些地方好的,回答的重点应该放在团队协作还有时间分配上,楼主没反应过来,愣是没想到! ,所以大家AC面完后,可以反省一下之前的面试)par看我没想说什么,就顿了一下,放过楼主,直接低头看楼主的简历了。然后看到楼主在德勤实习过,马上说“你在德勤实习过,那你拿到德勤的offer了吧”这个情况楼主有准备,所以楼主回答“当时面试的时候没好好准备,没表现好,所以early par面没过”然后楼主淡定的拿出准备好的当时实习完经理给的评价表给par,解释说“我没拿到offer绝对不是因为我实习表现不好,我们经理给我的评价还蛮高的。。。"谁知par接过去后根本没看呀,跟楼主说,你们都很优秀,我相信你们的能力,(楼主当时很激动呀,大par你说的是真的嘛!!! )然后开始问why audit了。。。这是大家都会准备的问题有木有!!!楼主开始淡定地根据自己准备的开始说了,首先。。。,然后。。。可是接着被par打断了呀,par很可爱,说做审计很辛苦哟,要加班哦,要出差哦,没时间谈男朋友哦神马的,楼主回答“这些我都有了解过,也都有心理准备。。。”然后par问楼主实习的时候有木有加班、出差,楼主很诚实的问答因为是年中审的项目,所以不忙,也没出差,但是楼主对加班,出差都有心理准备,反正具体咋说的不记得了,最后楼主回答了一句“比如说你喜欢一份工作,它肯定会有优点,也会有不好的方面,但是你都可以去接受”反正楼主说完这句par点了下头,然后这个问题就pass了。好像是这个接着par就问楼主有没有什么想问他的,楼主心想,这才多久呀,你就不问我啦so楼主弱弱地问par“嗯。。您已经对我够了解了吗。。。” 好在我们的par超nice 的,接着笑着说,你们之前都表现很好,我也都很相信你们的能力(这是真的嘛?! )所以楼主只能硬着头皮问了“是因为什么让您做了这么多年的审计?”par回答了很多,说道他是真的很喜欢审计,说他的朋友做投行还有别的,挣得多,然后有些也没审计这么辛苦,但他就喜欢审计这份工作,所以一直坚持着做。(楼主很受启发,有时候做自己喜欢的一份工作,累一点都没有关系,甘之如饴)。。。。反正最后不知道怎么又转回了par问楼主why pwc了,par还说这是双向选择,我们在选你,你也在选我们,四大都给你offer你为什么选普华呢,楼主心想这又是准备过的呀,然后楼主开始”首先,一开始了解四大就是从普华开始的,当时觉得名字特别好听,然后,有一次志愿者募捐活动,有一位已经在普华工作的校友还来捐了钱,说当时印象特别深,感觉跟普华挺有缘的“楼主说完这个就被par打断了,说除了名字好听,除了那个普华的校友,还有什么?(唉,楼主属于那种一被打断就想不起来准备了啥,就开始be myself的聊天 )楼主回答”我知道普华有coaching culture...被par打断说“我相信这个四大都有,只不过叫法不一样!”楼主 ,然后楼主又想到一点说”今天来面试的时候,普华的人好nice呀,helper哥哥和姐姐人都超好呀~“被par打断”因为你们今天都是guest!"楼主哭。。。(其实楼主想表达的是,现在普华是给我印象最好的一家,现在对普华最有好感,如果四家中普华给我offer,我肯定是会来普华,唉,可是被par这样打断,楼主不知道咋说好听的话 )最后楼主被逼急了回答说“普华的offer是我的首选,很喜欢普华,就像您之前说的为什么一直做审计做那么久,在普华待那么久!”然后par很无奈的笑了笑,这个问题差不多又pass了。好像接下来又让楼主问一个问题,楼主只能问“您能评价一下我吗,能给我一些建议吗?”par回答“。。。你们都很不错呀。。。以后碰到别的事情也不要太紧张要relax呀。。。。。。”神马的,楼主嘴贱 插了一句“但是遇到对自己很重要的事情的时候,就是会紧张啊!”(其实这个时候楼主只要虚心地听par的教诲就圆满了有木有!!! )par无语。。。笑笑这个话题就过了。。。然后好像就结束了,楼主最后觉得好像整个面试表现的好没条理呀,就想补救一下。急急地加了一句“如果普华给我offer,我肯定会来!”(希望par从我热切的眼神里能看出楼主真的想来普华的诚心!!),然后par起身送楼主出门,问了下楼主什么时候毕业,楼主回答明年6月,par说大学时光很美好,最后的学生生涯好好enjoy神马的。。。然后跟楼主说再见。楼主就离开了。。。
其实之后回想,楼主par面的时候表现真心不好,说话也没条理什么的,主要是par太nice了,他一笑,楼主就放松了,然后就像平时跟朋友聊天那样想到哪说到哪,之前准备的都不记得了,我们的par是那种他也很投入的在跟你聊天,他会打断你呀,而不是让你一个问题回答到底,par也在用心跟我们交流,然后楼主心里普华的offer是我最想要的,所以随便聊,par也能get我的point,能感受到我的真诚。。。 但是大家面试的时候回答还是要有条理一些,然后让par感受到你的真诚。其实楼主这次要是碰上tough一点的par,楼主可能就没那么幸运了(德勤early par面血淋淋的例子呀 )
其实因为AC面的时候par都有在观察,所以在par面前他心里都大概有数,可能之前对楼主印象还蛮好,所以楼主单面时的混乱就被par忽略了,真的觉得特别幸运,能遇上那个par,超级nice,像朋友一样的跟你聊天。楼主很感激!
普华那天面完,等offer的过程真的很累心,楼主心里素质不行吧,一遍遍回想自己面试时候的表现,在肯定自己和否定自己之间摇摆,有天晚上还失眠了一整晚,脑子里不断回放面试那天的过程。唉,最后收到offer,心终于可以静下来了,普华没有让我失望,亲爱的par也没有让我失望,真的很感恩。德勤的时候实习表现好,par面那30分钟没表现好,就直接被pass,真心是对其很失望的。不过这也说明,普华才是楼主的真爱呀![](https://bbsimg.yingjiesheng.net/static/image/smiley/yct/em49.gif)
以上流水一般的经历,楼主写的很乱,大家看看就当娱乐吧,楼主平常也蛮爱看面经的,一个个小故事,很有趣,下面列几点小tips吧~
1.四大笔试不难,你用心去论坛里找了那些经典题,多练几遍,问题还是不大的
2_AC面,case都不难,不一定要会高大上的模型,说话有条理一些,善于发现问题,就好了。leader当不好会悲剧!楼主两次四大AC面组里都没有leader大家都差不多,四大虽说不提倡aggressive,但你也不能太谦虚了,在为团队做贡献的基础上,适当表现自己。一定不要让面试官觉得你在整个队伍中可有可无,不然你就悲剧了。在你有精力的前提下,观察一下,队里谁发言比较少,可是主动给那个小伙伴一些机会,这个会是加分项的。原则是一定要be nice!!!
3_par面真心看人品,3why和一些基本的面试问题都中英文都准备一下,大家最好回答的时候有条理一些,让面试官觉得你这小孩思路还挺清晰,挺靠谱的,然后他也能感受到你的诚意,就好了。
以上经验纯属个人经历总结,仅供参考~ 在论坛那么久,看前辈们的经验贴,收获了很多,所以自己也发个经验贴,回馈论坛,也给自己攒点人品 明年CPA考试要顺利呀~
求职季都不容易,大家加油~
笔试资料太多了,楼主整理了一部分本想打包传上来,大家省点应届生币,不过上传有大小限制,所以楼主就不发了,论坛里都很好找的~
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