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[面试] 施耐德face to face interview

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发表于 2009-5-19 15:46 |显示全部楼层 |倒序浏览
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    疯狂投简历之后终于在上周有了第一个面试机会,施耐德的HR,其实自己还是想做MKT的,不过我的原则是既然有面试,就一定要去,即使最后选择不去,也是一次难得的锻炼机会。
    面试的地点是在绥德路,翻了地图才知道离学校不是一点的远,基本上横跨上海,换了2次公交,下了车一直怀疑是不是出上海了?简直就是鸟不shit的地方。不过从祁连山路走到绥德路后,环境变好了很多。差不多15分钟步行后,看到了施耐德大大的Logo。途中接了飞利浦的电话面试,这个稍后再说。
走进施耐德大门的时候已经是3:25PM,还好自己早走了5分钟,就这样在路上也一共花了2.5H,汗啊!
    在门口看施耐德,就像本科实习的浏阳工业园,楼不高,2层,楼外基本上没有看到人,和人民广场的Office确实很不同。一进楼就看到了很eye catching 的易拉宝,看来MKT还是很强大,前台看到我后让我等一会,前一个还没有面完,等了大概十几分钟,下来了一个衣着很不professional的MM,然后我就上去了。
对Office的感觉像国企,节奏貌似不是很快,中间的走廊铺的是磁砖,还好Office里面是地毯,我喜欢。面我的是Miss Chen (HR specialist),她给人的感觉很好,很有亲和力,看起来和我差不多大。我们进了HR Manager的office后,面试就真正开始了。
    她慢条斯理的,没有一上来就抛给我一堆问题,或是self-introduction,形式就像是聊天,聊了一些我的基本情况,我的性格,我认为HR需要什么特质,对施耐德的了解,可以开始工作的时间和时间段。期间突然开始说英语,但不是常规的问题,问我实 ** 最大的收获,我说了沟通与时间管理;然后还有1-2个问题(现在竟然记不清了),然后她主要给我讲了她的具体工作和希望招到的Partner的工作。这个BU是supply chain,因此HR是support全国所有供应链的,recritement,C&B接触的会比较多,Training也会有,但是好像不多。她是Half report to director,half report to HR manager。我的感觉是她希望招到一个长期Intern,然后take over 她所有的工作,最后她就跳槽(我的猜测)
    不过整个过程中最让我impressive的是她最后好像真的开始聊天了,很Personal的问题,我也问了很多同事、薪资、工作中是否有foreigner的常规问题,最后竟然和我说起了租房子,我当时就想晕,难不成我以后和你一起上下班,晚上还一起住。
    整个面试大概40Min,因为一直是聊天的形式,所以不是很累,气氛也很轻松。这个HRJJ是上外英语毕业的,经过我的初步判断,研究生的可能性很大。感觉英语很牛,尽管不是一直说,但感觉比较powerful,人很随和,但绝对很有性格。
   
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