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一路走来,心酸的总结一下(人行——沈阳分行)

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发表于 2014-2-9 16:54 |显示全部楼层 |倒序浏览
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沈阳大区的,如果到现在为止都没有接到任何通知,果断的被PASS了,这个应该没有疑义了,哎,写到这觉得自己好心酸,人行,我是不会再考了。不过还是想总结一下,顺便为以后报考的同学送上些小经验~
1 报名:应届生和在职的,这个不需要说了,至于毕业两年以内的同学不用担心延缓派遣资格问题,只要你的档案在人才市场OR学校就业指导中心,面试的时候那个延缓派遣证明可以用人才市场的报道证复印件代替(仅沈阳分行这样,其他地区的不清楚)
2 笔试:专业试卷的题型有判断,选择,论述,简答,具体内容很多笔经写的都很全面了,我报考的是会计岗,我的经验是大家只要掌握中级会计教材和财务管理教材的主要内容就OK了,不难也不偏,关键是得熟悉。行测题型:行测是今年新加的,以往没有,请参考公务员考试行测试题。
3 面试:这次地点在沈阳大学,面试比例为1:5,好像是一共5个考官,只有一个主考官问问题。每个人自己进去,时间为10分钟,共两个问题,问一道答一道,答之前可以先思考几分钟,有桌子,可以带纸笔进去。对了,这次面试之前还做了心理测试,没卷子,有个老师念,然后我们在答题纸上写答案,内容都是最近有没有焦虑啊烦躁啊之类的,这个没什么好说的,貌似一共有200道题。
我被面的两个题目分别是:一、在美国,有很多很年轻的领导人身居要职,群众没有疑议,而在中国比较年轻的干部要是被提升,网民就会十分反对,你怎么看?(大概就是这个意思啊)
二、如果你被分到了一个人际关系十分复杂的部门,你怎么办?
4 体检:至于体检,楼主我就没机会参与了。
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