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[面试] ABB面经 ZZ

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发表于 2008-8-22 16:12 |显示全部楼层 |倒序浏览

ABB面经
1. hr,2. 部门的主管,一个美国人N,3.部门里清华的两个师兄带我区吃中饭,4. 公司的一个副总,德国人C,5. 清华的师兄

个人感觉ABB的招聘有点儿乱,但是面试还是挺正规的,公司也比较重视。

hr:
开头自我介绍,问了几个简单问题,然后就开始用中文说了。大部分是hr经常问的一些问题,稍微准备一下就是了。

N:
介绍了公司的一些情况,部门的组成和发展,接下来的项目安排,在这个过程中问了一些专业相关的问题,也问了一些关于自己对于今后工作的设想的问题。吃完中饭后,我在等C面试的时候,N又过来问我有没有什么问题要问,我问他认为ABB最吸引他的地方是什么,他说他在GE干过20年,但ABB是一个真正的国际公司,而且对员工很照顾。

中午吃饭,和师兄随便聊。

C:
问题主要是按照简历来的,我看在简历上用荧光笔划出了一些地方,依次问的,中间也讨论了一些相关的东西。主要是我的研究所的工作内容、我作的项目的情况、负责的工作、仿真软件相关的问题、论文的特点、对目前一些专业方面的发展和问题的看法等等,他好像也对ABB是一个真正的跨国公司很自豪

师兄:
简单问了几个问题,因为中午吃饭也聊了一些。

总体感觉:
面试没有什么刁难的问题,两个老外的英语也比较容易听懂,比我设想的要好多了。

目前进入ABB是一个不错的机会,公司正处于一个迅速发展的阶段,我应聘的研发中心目前有15-20个人,计划几年内增加至100人左右。培训、出国的机会很多,两个师兄来的时候一个去了瑞典,一个去了加州,ABB的不同国家的研发中心之间的交流很多。公司的工作环境比较宽松,基本没有加班,自己可以提一些自己感兴趣的项目建议,如果公司认可,就可以开始。薪水可能不是很高,但是福利好像不错,除了国家规定的三险一金,还给上了一些附加险,和美国风格的公司还是有些差别。

个人感觉ABB是一个不错的公司,虽然有些东西作的还不够细致(比如宣讲会没什么号召力、招聘比较磨蹭等),但很值得相关的同学去尝试一下。

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