本帖最后由 chriscen 于 2013-11-27 00:43 编辑
从11.13 普华PAR 面到今天收到Offer Notice 正好两周，看到论坛上的小伙伴们陆陆续续都收到Offer 一度以为自己的普华之路就此终结，但幸好幸好，今天的Offer 雨终于砸中我了。回来回馈论坛，希望这个帖子能够给下一届一点参考，也希望我的Official Offer Letter 快点来吧~~ 
1.网申 对于网申应该没有什么特别之处，最主要就是Open Question好好填，LZ觉得这个对于之后还是比较重要的。据说，PWC最后的评判标准从网申就开始计分了（LZ也不知道真假。。。），但是不管怎么样这一部分还是花一个晚上好好填写吧~
2.笔试10.17 PWC的笔试相对于KP要简单不少，比德勤难一些。笔试全中文，题型分为：阅读理解、图表统计、图形推理和性格测试。小伙伴们只要稍微准备一下论坛里大家贡献的笔试复习材料应该就没有问题了，图表题和图形题可以事先练练手。
3_AC面+M面 11.6-湖滨路 AC面的流程：自我介绍-破冰游戏-小组讨论-Email写作 不得不说，来TS面试的小伙伴们还是比较强大的，红蓝两组基本全是研究生，涵盖了国内外不少名校，LZ身在其中觉得相当惭愧。。。这也就导致了刚开始小组讨论时说话都有些结巴。。。 小组讨论：关于汽车行业的一个案例，本身不难，和其他一些外企case相比，没有过多的数据和复杂的词汇，所以讨论只要把握好重点，条理清晰应该就没有什么问题了。不过像是五力或是生命周期之类的模型，由于案例过于简单，所以不是很建议生搬硬套。而像SWOT这样比较简单的模型反而会比较好用。不过，每个案例毕竟不用啦，这只是LZ的个人感觉而已。
Email写作：可以先看看网上最近的经验贴，题目都是差不多的，最好事先有个大致的想法。不然到了那边又是想又是写的可能时间会来不及。。。Attention：一定要带块橡皮！
M面：LZ的M面可以说是此次PWC之旅最让人印象深刻的了。。。完完全全的压力面啊！让LZ觉得自己从头到尾都是“无意义”，不过还是很感谢这位M最后让我进了PAR面。。。 面试过程中没有评价小组成员，也没有让说Email 写作的选择理由。这个不是大家都应该有的嘛！！ 因为LZ过去的实习经验都在外企市场部，而且行当又是奢侈品，医疗器械类的，然后M就开始抓住不放开始说LZ不适合四大。在LZ一再表决心之后，又开始对于为什么不申请summer intern，为什么没有考CPA开始又一轮的“轰炸”。。。虽然最后绕道LZ硕士阶段的研究课题上M终于缓和了一点，但是这也动摇不了LZ当时以为自己铁定没有希望的信念了。 所以说，如果小伙伴们有觉得自己AC+M 面的不好的也千万不要灰心，有时候他们的点我们抓不住。。。
4_PAR面11.13-星展 如果说AC+M面看的是个人能力，PAR面应该就是看性格了，所以只要BE YOURSELF就可以啦。可能老天是看到LZ的M面太苦，所以给我一个非常非常Nice的PAR。没有刁难，只是纯粹的聊天，然后介绍TS究竟要干些什么。 PAR在面试前会把大家的简历研究得非常透彻（LZ面的时候Par都不要自我介绍），然后会选择他感兴趣的提问。所以对于简历上写的各项事务，大家一定要非常非常熟悉才可以，因为PAR会一而再再而三的深入提问（可能这就是中文Par的唯一不好之处。。。） 由于PAR 在面试过程中已经把部门基本是在什么领域做什么介绍的非常清楚了，所以LZ 也只能不能免俗的对Par 个人做了一些提问，比如在PWC 工作了多久啦，是什么能吸引待了这么久之类的。。。Par 在详细回答中也把PWC好好夸赞了一番。LZ也认为真的相当不错  出星展的时候已经快要6点了，路过东方明珠的时候LZ心里想着一定要再回来啊！嘿嘿~~
因为LZ面试到现在已经两周了，所以暂时只能想起来这么多了，如果大家有什么要知道的直接问就可以啦，LZ一定尽快回复~~~以上！
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发表于 2013-11-27 00:35
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