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听说发面经有益身心，还可以攒RP所以我果断坐下码字来了。
我从10月份开始优衣库的面试，整整三个面试持续的时间只不过是7天而已，不得不说优衣库的招聘效率确实是高，更令我佩服的是优衣库人力资源工作者面对成千上万的应聘者竟然能安排得详细有序，在接受面试者签到当天还能面带笑容，细声细语，毫无厌烦之意，这就令人不得不佩服优衣库这个企业了。
好的，说完我大概的感受，正式送出我三次面试的经历，我会尽力回忆自己面试的细节
第一次面试 地点：华农三教学生活动中心 时间：10月31日13：30
第一次面优衣库，我和我其他做了优衣库网申的同学都收到了面试通知，只是大家面试的地点不一样，有的安排在华农，有的安排在广外大学城校区，我悲催地被安排到华农，那个地点远的啊，面试时间又有点尴尬，本人又感冒了，昏昏沉沉地在床上又睡了个回笼觉，起身穿好正装，带好鞋子就往华农出发。到了华农好不容易找到了面试地点，签了到，就等着被叫号，所有人都按照签到顺序分了组，等到差不多轮到我们这组时，HR GG将我们带进一个教室，放优衣库的视频给我们看，我直接睡过去了，感冒的人伤不起。。
轮到我们这组，我们被带到了另一栋教学楼安排在一个教室里进行群面。当时我觉得群面的环境有点差，一个大教室有三组群面的人，每组有12人，一组对应一个面试官，面试官是优衣库店长，这三组人互相之间没有东西隔着，面试官说话的声音互相交叉，我差点搞错自己的面试官声音，挫爆了。
一面是群面， 面试官给我们每人发一份案例材料，要求我们利用20分钟做完题目，互相讨论得出一个结果，不能用举手投票表决方式定出最终结果，而必须要互相达成一致意见，题目是选出店员最重要的五个要素还要排序，这题目我之前在论坛面经上看到过，但是真正要做了感觉又不同。我看到有些要素表达的意思其实差不多，于是就看哪个要素所含的意义能更有深度，差不多选完又排完顺序了，同组的一个在一开始就自告奋勇要计时的男生提醒大家可以开始讨论了，并表示他会做记录和统计（是不是感觉做法似曾相知，论坛上有传着一个说法，说以前做这个题时，有个男生会做统计，令面试官印象深刻，我看到这个男生这样，就偷笑了），我说可不可以大家围在一起讨论，但马上就被否决了，原因是面试官之前说了不可以围在一起讨论，免得乱糟糟的，我汗颜，因为感冒所以一时走神了，我有点忐忑，但想着就这样吧，起码要好好参与进去才行，不要自己挫了自己锐气。我和同组的同学依次说完自己的意见，然后大家就整合意见，这一整合意见的过程是比较困难的，因为大家也都想其他人接受自己的意见，但我渐渐发现自己的理由有些站不住脚，反而是别人的意见要好，所以我接受了别人的意见，其中有一个因素大家一直争执不下，我情急之下站了起来说自己为何接受关于那个因素的意见，我之所以这么干，是因为他们几乎要吵起来了，我头晕，为了不让自己晕倒，我要争取让他们冷静下来，在最后总结过后，面试官向我和另外一个女孩子提了一些问题，在我们回答过后，又让我们向她问问题，最后持续一个小时左右的一面就结束了，在这一个过程中，我努力让自己的声音变大，那样容易让自己显得有自信。希望这个小Tip对大家有用。
第二次面试 地点：广州景星酒店 时间：11月1日10：00
收到二面通知，感觉挺激动的，同时又有点紧张，所以我提前让自己一位辩论队的朋友给自己做了个模拟面试，让朋友给自己提出了一大堆问题和意见，感觉有点底气了，第二天就算好时间去到面试地点，但是自己还是估算时间有一定错误，早到了一个小时，签到后就躲到酒店一楼看手机小说去了，因为等候室只有两位HR在那，其他在早一批时间面试的同学已经进去面试的地方了，我坐那只能和HR大眼瞪小眼，好尴尬的。。
终于轮到我们这一批面试的人进去了，二面又是群面，这次的面试官是上海的区域经理，我听说有的面试官是日本人，我本来想着遇到个日本人也挺好的，不过没碰到。一开始，面试官说了欢迎你们面试优衣库云云，让我感觉挺温暖。接下来面试官就说了一些对我们回答问题的要求，最重要的是简洁，有条理。我暗暗记下了一句话：“不要说太久。”接下来就开始自我介绍环节，每个人自我介绍完了以后，面试官又问每个人不同的问题，感觉像是在探寻应聘者的本性，想知道应聘者对于优衣库是否真正有热情，是否有做店经理储备干部的潜质，面试官问每个人的问题都不尽相同，所以我没办法一一说全，当时轮到我的时候，她问我的问题大概是以下几个：“你在大学期间最困难的一件事是什么”，“作为店长，面对一个不怎么爱笑的员工，而笑容又是从事服务业的重要因素，你会怎么办”“你认为你和其他竞争者有什么不同点”“你接受全国派遣吗”再多问题就没了，我说得少，很简洁，面试官在听完我的一个回答后说“怎么那么短？”我愣了，又笑着说“您说要简短的呢”，面试官忙点头，说“我懂我懂，你不用说了”，二面当中，面试官会经常打断我们这组回答的人的话，又会把问题扯到其他地方去，幸好她本人长得并不是特别严肃，我们这组人倒没有特别大的压力，但有个女生在说话时卡壳了一下，之后就一直说不好，面试官的脸色没有什么变化，还劝她可以慢慢说，这样哪像面试，就像聊天一样，我就这样以放松，平常的心态度过了二面。
第三次面试 地点：广州海航威斯汀酒店 时间：11：30
收到三面通知，依然激动许久，同时也很紧张，感觉已经到了最后一步了，不想前功尽弃，但又觉得自己应该以平常心对待，心情总是反反复复，矛盾不已，最后我只想快点面试完，这心情就像准备考试一样。我看了不少面经，也看了优衣库的纪录片，还询问了一位已经在优衣库工作的师姐的意见，大概都把优衣库的历史都了解地差不多了，又准备了一些自我介绍、未来职业规划发展等等我之前觉得自己不一定能答得好的问题，就这样，我有些忐忑地去到了面试地点。
三面的面试官是优衣库中华区CEO潘宁，我松了一口气，因为面经上都说他挺和善的，不会很严肃。这次依然是一对多群面，等到我进去以后，和同组应聘者和他打过招呼，坐下就开始了，他一开始也提醒我们说话要简短，我暗暗提醒自己：“注意说话时间，不要说太多”。
面试开始依然是自我介绍，我为了简短，只是介绍我的学校、姓名和我自己的三大特点，我傻傻地问潘先生：“关于我的三个特点我有事例可以说，潘先生您想听吗？”结果，潘总果断地拒绝了，并且说简短，有特点就好，我内心流泪啊，本来我不应该问这个，说好就好啦！唉唉，不过继续吧，每人结束自我介绍后，潘总又问问题，然后让我们轮流作答，大概问题有以下几个：“你们大学期间印象最深刻的一件事是什么”“你想通过优衣库这个平台实现什么梦想，注意是梦想”，大概就这几个问题，每个人都答完后，都花了差不多半个小时，之后是提问环节，潘总提醒我们，提问也将是面试的一部分，让我们想想问什么再来说。我在之前的问题中都在第一位回答，但感觉自己没有结合很多优衣库的东西来说，不是答得特别好，但是感觉是挺真诚的，在提问环节，我问潘总对于要在中国贯彻日本服务理念这一做法如何看，潘总回答了说企业需要，但这同时也是企业容易流失人员的原因，我在面试整个过程都不停点头，潘总对大家没有太多的笑容，估计他面得累了，也可能对我们不太满意，最后我还有点坐不住，呼，不管怎样，最后结束了，我希望自己能拿到offer,谢谢大家赏脸看我的面经、
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+1 0
好文章，顶一下！！！
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发表于 2013-11-6 21:45
