我有几个面试问题挺头疼的，该如何回答？
1.你有哪些方面比应届生强？ 我有五年银行工作经验，待人接物方面比应届生好，比应届生更加能沉得住气，比应届生更知道自己喜欢什么不喜欢什么，也有更明确的职业规划。-这个回答没啥问题 2.为什么在银行做了五年还是柜员？为什么做那么长时间的柜员？ 银行是国企任人唯亲，我没有关系，虽然我兢兢业业而且我的直接领导和我同事对我印象不错，但还是得不到提拔。-这个有问题，尽量不要说前雇主的不好，尤其特别不能抱怨，就说觉得不适合自己就行 我觉得一份工作要做三到五年才能有积累，而且这份工作我做了五年说明我不是一个见异思迁的人，我是一个想法完全考虑成熟后才做决定的人，银行做了五年才走说明我这个人稳定性好如果进了你们公司不会随便走人。我延迟辞职还有一个原因是我爸是做生意的，之前生意不好资金周转困难，家里需要我银行里的这份收入，现在我爸的生意有好转，赚了不少钱，进几年不需要我这份收入，我也相信只要给我一两年转型期，我一定能转型成功，所以做出了辞职的决定。-这个也没啥问题 3.连银行都干不好，我们这里你能干好？-这个就表达你最大的渴望就行，我觉得没有什么最优答案，就是表达出你想干好，能干好，也会干好 在银行之所以做了五年还是柜员是因为银行本身就是一个靠关系的地方，而我没有关系。但我相信我自己是有能力的，你们公司也是宣扬个人奋斗的，贵公司喜欢有海外背景的人，而我恰恰有海外背景思维比较开放，所以我相信在你们这里我一定能做好。 4.对薪资有啥要求？ 我到你们公司你们行业就意味着放弃之前的积累从头开始，所以我对薪资没有过高的要求，只要应届毕业生的薪资就可以了。 您觉得我回答的怎么样？怎么去提高面试技能？
回复我都写了，总之两条
问你为什么离职，你一定别说前雇主不好，新雇主一样有好多不足的地方，哪个地方也没有完美的，你那么抨击前雇主，新的雇主一定会有顾虑，觉得你太爱抱怨，你就觉得不太合适，或者说觉得和我自己的规划有冲突，就得了 就是回答没什么问题，企业找你也会有各种各样的其他的标准，一个不行就再找，10个不行就继续面，面100个总有愿意给你机会的。
另外，别抱怨，没有人喜欢天天抱怨的人。适当的吐槽一下就可以了，但是总抱怨，没有人会接纳，因为别人也有压力。大家更喜欢能把快乐带给大家的
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楼主: squall19831029
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发表于 2018-6-15 10:35