锐捷二面、三面飘过。最终被拒

滨滨滨滨

首先呢，很荣幸的当了今年锐捷在武汉的校园大使。福利就是免费的搬砖后可以享受直接二面的待遇（其实没差吧，一面很水，我看基本都过了。= = ）为他们公司干活的事就不提了，总之就是认识了今年来武汉地区招聘的李哥和刘姐，当然这两位北京来的HR对我也是照顾有加。
开始整体。锐捷的二面相信大家都看过论坛的面经了，首先一分钟的自我介绍（这个强烈推荐大家提前一定要准备啊！我觉得有准备和没准备差太多了！有的人一上来就结结巴巴，讲话完全没有主题和重点，给人感觉很差。）自我感觉还行吧，前一天晚上写了稿子，第二天早起自个念了几遍，能通顺得说下来就成，毕竟也不是背书。忘了说，二面是群面，1０个人。第二环节是各自抽一张产品的宣传单页，运用FABE法则（这个法则现场会介绍，不过最好大家也提前能够查阅下，避免现场太紧张接收不了嘛）发言的顺序是按照自我介绍的顺序的倒叙。所以提前准备自我介绍的优势出来了！肯定抢第一个自我介绍的顺序啊，这样介绍产品就能排最后了，把准备的实践延长了有木有！我抽到的是一台洗衣机，特点就是什么智能啦，节约啦之类的。还有一点，要求是以一个特点来介绍。前面一位同学因为没注意审题结果被HR批了..说实话好像大家都没注意，都经过提醒了才知道。囧。所以顺序很重要。本来感觉想得思路蛮清晰，但介绍起来就有点结巴了，而且因为当天有点感冒，竟然中间还出现了颤音~~~~~真实很尴尬啊！总之感觉这个环节我做的不是太好吧。接着就是重头戏了，淘汰的环节。这个环节不是锐捷首创，我觉得CVTE才是把这个环节做到最狠的有木有！本人不是很强势的人，每次群面的话一般都等着别人跳领导吧。因为1０个人中有3位是已经认识的，还是校友（这个确实很占优势，所以请大家群面的时候一定要注意提前到场把人际关系打理好啊！）所以3个之中果断一个跳出来leader了。具体的讨论细节就不说了，我中间提了几点意见吧，总之也被采纳了。还有就是别人讲话的时候尽量转过头去注视着别人，同时不时的做些笔记之类（其实可以做做样子啦）然后不时的点点头吧。这个体现了个人的素养，面试官也会记下的。中间出了一个状况，就是原本１０个人走了一个。而给的要求是２０％晋级，５０％淘汰。我们一直按着９Ｘ０．２与９Ｘ０．３的方式来选人的，结果就是原本淘汰两个人变成了淘汰四个人。而ＨＲ也就是李哥到快结束了才告诉我们。最终造成我们的意见不统一，ＬＺ还是偏向大家一起承担这个结果吧．．．所以没人淘汰和晋级，全部待定。ＬＺ还是比较淡定的，因为ＬＺ之后又被叫去搬砖了有木有！要是ＬＺ被淘汰了肯定也不好意思再叫我干活了吧。果然，晚上接到３面通知。不过３面前要做一个市场调研，就是问武汉地区网吧营业额、路由器、交换机和防火墙。这个我想告诉大家，看着简单，真不容易啊！ＬＺ跑了大概３０多家网吧差不多查到５个吧，还有一个是一位做网管的朋友告诉我的。（这里教大家一个方法，我也是３面时和别人交流学习到的。就是很多网管他们不愿意而且更多的是不懂这些。所以大家到网吧可以向网管问维修或者设备售后人员的联系方式，这些人家还是蛮乐意告诉的，然后打电话过去直接问就好了。当时也是觉得果然还是有牛人，脑子真好使！）
３面是在旅馆面试的。ＬＺ一般习惯提早到那，和ＨＲ李哥聊了会天，他给了我张任务书，就是客户投诉送来维修的设备未能及时交付，要求你作为一名客服人员给他们回一封信，再写上解决方案什么的。这个还是比较简单的，也没什么实践限制。不过ＬＺ是排第一个面试的，所以到时了就被叫走了，估计没写完也会被收了。所以庆幸自己提早到了。３面是以为ＢＯＳＳ和ＨＲ姐姐刘姐，２对１。分两个环节吧。一是情景模拟，就是自己在很晚了准备下山，而最近的一班公交要４０分钟才来，所以主角准备找个人拼车，车费是１００，而主角只有５０。可选对象有４个：１女学生，２少妇？３中年男子４汗流浃背的老大爷，脖子上挂着公交卡。（其他人也有细节的描述，可是我不记得了，因为我选得老大爷。学生好像是正在听歌。）对话的细节就不描述了，ＢＬＡＢＬＡ一大堆，因为之前和李姐算是蛮熟的，所以尽管我没有发挥得很优秀，她最终还是被我说服了（这里真是很感谢刘姐，我觉得自己成功得很牵强啦）之后ＢＯＳＳ就对刚才的情景模拟提了一些问题，具体就是问我思路吧。下个环节就是对简历上的一些细节和个人经历的提问了。ＬＺ觉得自己应该是这方面挂了。ＢＯＳＳ问我大学期间有没有因为工作的关系去刻意结交或者讨好一些对象。ＬＺ当时就纠结了，最终还是选择了说自己不排斥这种行为，但是好像没有做过这样的事。当时觉得不能表现得太过功利，免得留下不好的印象。结果ＢＯＳＳ直接告诉我作为一名销售，这种能力还是非常需要的。言下之意就是ＬＺ还欠缺了点。后来又问我有没有别的工作选择。ＬＺ当然也不是二愣子，就说一直持续关注锐捷，因为锐捷是家乡的企业，ＬＺ还蛮像回家的。另外ＬＺ也给自己留了条后路，说自己还打算考公务员（ＬＺ这里就有点傻了，自认为一般的公司对员工考公好像都不排斥的，因为ＬＺ的一个同学签了东风，合约上就明确说如果考上公务员就不算违约，直接放人）结果ＢＯＳＳ就抓着ＬＺ的选择不放了。主要就是两点，一是工作地点，ＢＯＳＳ认为我好像蛮想回福建的（其实ＬＺ一再强调自己只是有回去的意愿，不是作为硬性指标的。无奈第一印象太重要了，最终好像也没能转变ＢＯＳＳ的想法）第二就是对于考公务员，ＢＯＳＳ有点怀疑ＬＺ进入公司后能不能好好工作，或者怕我毁约吧。３面的描述就到这了。出了房间自我感觉还蛮好的，因为全程ＬＺ的对话什么的都蛮流利，所谓的压力面ＬＺ也都能一一接下并且自圆其说，但ＢＯＳＳ有没有接收我的观点就是另一回事了。结果晚上接到李哥的电话说ＬＺ没通过．．．说实话走到３面ＬＺ还是有蛮强的意愿签锐捷的。最后祝大家都能找到自己心仪的工作吧！没有签的也不要灰心，还是有很多的选择的，ＬＺ看得也比较开，只不过这是ＬＺ第一次走到３面，可以说离签约只差一步之遥，感觉有点遗憾吧。不过想想ＬＺ从小到大的经历也不是一帆风顺，包括找工作也是被虐了无数回，还是感谢锐捷带给我这么完整的经历。许多的挫折才能够成就我们，不是么。与君共勉！也为我接下来的求职之路攒个人品吧！不谢，深藏功与名